[2021 세대와소통3공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. 영화 [인턴](감독: 낸시 마이어스, 2015) 강의 [No 人 VS Know 人] ① 두 영상의 내용을 요약합니다. ② 두 영상을 참조하여 세대간 소통의 방법에 대해 설명합니다.
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개설학과 | 청소년교육과 | 개설학년 | 3학년 | 교과목명 | 세대와소통3 |
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공통 | 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. 영화 <인턴>(감독: 낸시 마이어스, 2015) 강의 (유범상. https://www.youtube.com/watch?v=ak4o_iT-khA) ① 두 영상의 내용을 요약합니다. ② 두 영상을 참조하여 세대간 소통의 방법에 대해 설명합니다. |
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2021년 2학기 중간과제물
청소년교육과 3학년 [세대와소통] 공통형
교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오.
영화 <인턴>(감독: 낸시 마이어스, 2015)
강의
① 두 영상의 내용을 요약합니다.
② 두 영상을 참조하여 세대간 소통의 방법에 대해 설명합니다.
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감사합니다.
- 목차
-
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 영화 <인턴>
2. 강의 <No 人 VS Know 人>
3. 두 영상을 통한 소통의 방법
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서 론
세대 갈등, 세대 문제라는 말을 많이 들어보았을 것이다. 이러한 문제는 동시대를 살아가는 사람과 사람 관계에서는 필연적으로 발생할 수밖에 없다. 이것은 상이한 생각과 경험, 이해를 가진 사람들이 만났을 때 생기는 자연스러운 현상이기 때문이다. 따라서 이러한 세대를 바라보는 관점에 있어 갈등이라는 관점보다 차이라는 관점을 가지고 바라볼 필요가 있다. 특히 노인을 바라보는 관점을 구시대, 쓸모없는 사람이라는 인식보다 청년층과 상이한 경험, 생각, 문화로 인해 발생하는 차이라는 관점으로 인식해 보는 것이다. 이런 태도에서는 차이가 편안히 드러나기 때문에 소통과 이해, 공존으로 문제를 해결해 볼 수 있다. 이를 가장 잘 보여주는 것이 영화 ‘인턴’과 영상 강의 ‘No 人 VS Know 人’이다.
Ⅱ. 본 론
1. 영화 <인턴>
영화 「인턴」은 세대 관점에서 나이든 기성세대가 젊은 여성 CEO의 비서로 인턴 생활을 하면서 세대 간에 발생하는 여러 상황을 얼마나 슬기롭게 해결하고, 젊은 사람들과 어떻게 소통하고 어울릴 수 있는지를 잘 보여주는 영화이다. 또한, 비교적 젊은 세대들이 중심이 되는 직장생활에서 불협화음 없이 젊은 사람들과 어울리고 도움을 주면서 기성세대의 인생 경륜을 느낄 수 있게 만들어주고, 젊은 직장인들이 새로 들어온 기성세대에게 불평불만보다 자연스럽게 어울리는 모습을 통해 우리 사회에 만연해 있는 세대차이를 어떻게 극복해 나갈 수 있는지를 잘 보여준다.
영화 「인턴」은 공원에서 태극권을 하는 나이 드신 할아버지를 배경으로 시작된다. 이 할아버지가 바로 남자 주인공인 벤(로버트 드 니로)이다. 벤은 평생 전화번호부를 만드는 회사에서 부사장으로 역임하고 은퇴한 전형적인 기성세대이다. 아내와 사별하고 혼자 남아도는 시간을 보내기 위해 자녀의 집에도 방문하면서 스타벅스를 방문하여 커피를 즐기면서 모습을 보여준다. 길거리를 지나다 우연히 인턴을 모집하는 회사의 광고를 보게 되면서 스스로 동영상을 찍고 입사 준비를 하게 된다. 면접을 본 곳은 의료업체 'About the Fit'인데 젊은 직원이 대부분을 차지하고, CEO 또한 성공한 30대 여성이다. 그렇다. 여자 주인공인 줄스(앤 해서웨이)이다. 그녀는 회사 내에서 자전거를 타고 다닐 정도로 바쁜 여성이다. 때로는 직접 소비자에게 의류를 판매하고 접수된 불평을 직접 해결해 줄 정도로 열정적인 모습을 보인다. 한편, 벤은 인턴면접을 보고 합격하게 되면서 줄스의 비서직에 배치된다. 하지만 줄스는 벤을 어떻게 대해야 할지 몰라 일감을 주지 않고, 벤은 며칠 동안 다른 직원들과 어울리기 시작한다.......(중략)
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3. 두 영상을 통한 소통의 방법
영화 인턴에서 젊은 여성 CEO인 줄스(앤 해서웨이)는 220명이라는 수많은 직원을 거느리고 회사 전반의 모든 일에 관여할 정도로 열정적인 모습을 보인다. 여기에 노신사 벤이 입사 지원을 하게 되고, 직전의 직장에서 임원 자리에 있다 은퇴를 한 벤(로버트 드 니로)은 항상 정장과 오래된 가방을 가지고 인턴으로 입사를 하게 된다. 하지만 차 안에서 주인공 줄스는 까다로운 자신의 행동 때문에 노신사인 벤이 불쾌할까 봐 거리를 두는 모습을 보인다. 하지만 벤은 오랜 직장생활에서의 경험과 처세술로 오히려 줄스에게 믿음을 줌과 동시에 의지의 대상이 되기도 한다. 이 외에도 젊은 직장동료들과 세대를 넘어 서로 어울리는 모습을 보여준다. 흔히 인턴이라 하면 일회용이라는 생각이 지배적이다. 그리고 젊은 세대들의 전유물이기도 하다. 기성세대는 안정된 직장에서 일하고, 은퇴 후 여가를 즐기는 그런 모습을 상상할 수 있다. 하지만 벤의 모습을 통해 젊은 CEO와의 갈등이 아닌 선배로서 후배의 힘겨움을 보듬어 주고 어울릴 수 있는 모습을 보여줌으로써 세대갈등을 해소할 수 있음을 보여준다. 영화의 마지막 장면에서 어린 줄스가 전문 경영인을 섭외하고 갈등을 겪는 장면에서 ‘1년 반 전에 혼자 창업해서 직원 220명의 회사로 키운 게 누군지 잊지 말아요’라고 말하면서 줄스가 대단한 사람임을 일깨워 주는 모습은 필요 없는 늙은이, 꼰대라고만 생각했던 웃 세대의 세심한 모습과 지혜를 엿볼 수 있다......(중략)
- 참고문헌
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1. 유범상ㆍ박기범ㆍ성미애 외 3명(2020), 세대와소통, 한국방송통신대학교 출판문화원.
2. 영화, 인턴, 2015.
3. 강의, No 人 VS Know 人, (유범상. https://www.youtube.com/watch?v=ak4o_iT-khA)
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