디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성 [디지털 휴먼,디지털 인간,인공지능,Digital Human]

사례 3. 빅데이터를 활용한 공공서비스 사례 4. 사물인터넷을 활용한 공공서비스 사례 5. 참고문헌해외 주요국의 지능정보기술을 기반으로 한 공공서비스 사례에 대해서 살펴보고자 한다. 지능정보기술은 다양한 신융복합 기술을 포함하고 있으나 현시점에서 지능정보기술을 활용한 공공서비스는 주로 챗봇과 블록체인 기술 기반으로 제공되고 있다. 따라서 인공지능 기반챗봇, 블록체인, 데이터, 사물인터넷 기반의 공공서비스에 주목하여 관련 해

디지털 정보로 환원되게 되었고, 컴퓨터 관련 기술의 발전으로 형성된 가상공간은 가상현실과 가상공동체의 모태가 되었다. 또한 가상공간에서 인간은 컴퓨터를 매개로 서로간에 커뮤니케이션을 하게 된다. 본인은 이러한 일련의 현상이 가상현실과 가상공동체의 등장에 결정적인 관련성이 있다고 보고 그 관계를 살펴볼 것이다.다음으로 가상현실과 가상공동체는 어떠한 의미와 특성을 가지는지에 대해 살펴보고자 한다.(III단원) 가상현실은 컴퓨터

및 의사결정을 지원하기 위한 정보를 제공할 수 있는 수단으로 활용될 수 있다는 인식 확산(3) 제3단계 : 의사결정지원의 필요성 부각(1970년대 초반) ⇒ DSS(의사결정지원시스템)(4) 제4단계 : 사무자동화 및 정보통신기술의 보급(1980년대 초반)⇒ OA, CALS/EC, 초고속정보통신망(5) 제5단계 : 인공지능의 활용에 대한 관심 고조(1980년대 중반) ⇒ ES(전문가시스템), 인공지능(6) 제6단계 : 정보기술의 전략적 가치에 대한 인식 확대(1980년대 후반)⇒ 시장에서의

인공지능(AI, Artificial Intelligence), 로봇, 사물인터넷(IoT, Internet of Things), 자동주행자동차 등으로 설명 가능한 4차 산업혁명은 기술과 디지털의 물리적, 생물학적 융합이라 할 수 있다. 이는 궁극적으로 산업간 경계를 허무는 시대의 도래라고 할 수 있다(이원태 외, 2016).다. 관련학자 및 용어① 4차 산업혁명의 동의어 : 영미권의 ‘디지털 변혁’ , 제레미리프킨의 ‘제3차 산업혁명’, 맥카피와 에릭욜프슨의 ‘제2 기계시대’, 폴 메이슨의 ‘후기자본주

기술직이나, 전문직, 관리자들은 대부분 지능이 상위 집단에 속하며 학력에도 뚜렷한 차이가 없다. 이러한 경우 우수한 업무 수행자를 가늠하는 요인은 동기(Motivation), 대인 관계 능력(Interpersonal skills), 정치적 기술(political skills)등과 같은 직무 역량이다. Ⅱ. 역량개발 사례위 서론 부분에서 역량모델은 표준화된 틀이 있다기 보다는, 활용목적과 개별기업의 특성에 따라 다르게 개발되어야 한다고 언급했었다. 그래서 이 리포트에서는 여러 가지 사례