산업혁명을 가능케 했던 자본가들의 시초 축적

산업혁명은 독일 등의 후발 산업국에서 발전하게 되었으며, 이러한 전개는 고전적 산업의 토착화가 발전의 걸림돌로 작용했던 영국이 경쟁에서 뒤쳐지는 결과를 초래하였다. 이는 선발 산업국으로서의 우위를 누릴 수 있게 해주었던 산업들에 대한 미련을 버리지 못한데다가 기존 설비를 제거하고 새로운 산업을 시작하려는 자본가가 드물었던 까닭이다. 과거 지주의 경향을 아직 버리지 못한 영국의 자본가들은, 여타 후발 산업국의 기업가들에 비해

축적에 위기를 초래한 첫 번째 요인은 임노동관계의 경직성이었다. 대량생산을 가능하게 했던 노동과정의 경직성은 작업을 분절화시킴으로써 노동자들의 저항을 초래하였다. 이에 따라 노동조직 원리가 소진되면서 노동생산성이 하락되었다. 즉, 기계중심으로 편성된 단순반복작업은 노동자들에게 무력감과 상실감, 그리고 소외를 가져다 주었던 것이다. 또한 임금관계의 경직성은 노동생산성보다 실질임금의 상승을 초래하게 되어 이윤과 임금의 균

산업혁명을 통해 확산된 엄청난 힘은 가족의 성격을 완전히 변화시켰다. 그러므로 오늘날의 여성억압은 자본주의 생산양식에 의해 초래된 이와 같은 변화들을 이해해야만 설명될 수 있다. 19세기 전반기에 이르러 새로이 등장한 산업 노동자계급의 가족은 점차 약화되었다. 그러나 가족은 소멸되지 않았고 끝까지 유지되었고 마침내 재확립되었다. 19세기 후반에 이르면 가족생활을 강조하는 경향이 나타나고 심지어 찬양했는데, 가족의 가치는 오늘날

인간 개개인을 자기 자신과 서로로부터 소외시켜왔다는 주장은 현대사회에서도 매우 유의미하다. 『공산당선언』의 또 다른 사상은 역사에 관한 것이다. 마르크스주의의 등장으로 최초로 역사가 그 실제 토대위에 자리잡게 되었다.  마르크스 이전에는 역사란 영웅이나 왕의 역사였다. 그러나 마르크스 이후에는 이 높은 이들의 삶을 가능케 했던 민중들이 자신들의 정당한 자리를 부여받았다. 최초로 역사가 입체적인 모습을 띠게 된 것이다.

가능한 한 배제하며 노사간 분쟁사항을 해결함으로써, 장기간에 걸친 산업평화를 달성해 왔다는 점이다. 이러한 스웨덴식 노사관계의 정착과정에서 분수령역할을 한 것이, 1938년에 LO와 SAF가 체결한 살쮀바덴 협약이다. 이 협약의 핵심 내용은 노사간 분쟁사항에 대한 LO와 SAF의 조정권한을 대폭 강화시킴으로써, 분쟁사항이 국가의 직권중재나 노동법원을 통한 사법적 판정에 의해 해결되기 전에 노사 중앙조직들에 의해 걸러지게 하여, 가능한 한 노사