경제경영 삼성 무노조 경영에 대한 비판적 사례 분석

삼성이 안고 있는 최대 약점은 ‘강압적 무노조 경영’과 ‘세금없는 소유경영권 세습’이라는 두 가지가 꼽힌다. 삼성은 이건희-고대 사태를 계기로 삼성공화국 논란이 거세지자 사장단 회의를 통해 대책마련에 나서는 모습을 보였다. 그리고 국민기업으로 정착하기 위해 상생과 나눔경영에 더욱 박차를 가하겠다고 발표했다. 그러나 정작 삼성을 걱정하는 이들이 듣고자 원했던 부분에 대한 언급은 한 대목도 없었다. 삼성은 급변하는 경영환경 속

경제 등을 통한 비용절감과, 핵심경쟁력의 결합을 통한 시장 확대, 매출 증대 등을 달성할 수 있다. 또한 효율적인 경영시스템을 가진 선진기업이 피인수기업의 경영시스템을 개선하여 경영효율성을 향상시킬 수도 있다. 하지만 이러한 효과를 기대하기 위해서는 최적의 대상기업 선정과 적절한 인수가격, 체계적인 합병 후 통합관리(PMI)가 잘 이루어져야 한다. 이런 관점에서 삼성중공업의 건설기계부문과 볼보건설기계의 합병은 우리에게 많은 시사

삼성전자의 앞으로의 과제 p.913. 윤리경영에 대한 연구자의 결론 . p.91※ 참고문헌 및 사이트 p.93Ⅰ.서론1. 문제의 제기기업의 기본적 책임은 좋은 제품과 서비스를 통해 고객을 만족시키고, 일자리를 만들어 지역사회 시민들에게 제공하고, 기업의 경제활동 과정에서

삼성이 갖고 있는 노사 간의 단 하나의 창구로서 기업이라면 꼭 있어야하는 의무적인 기구이다. 노조로 인해 유명무실해져 버린 다른 회사와는 달리 삼성은 이 기구를 통해 노사 간의 상생의 문화를 만들어 나가야 하는 것이다. 회사 측의 입장만 반영하는 지금의 노사협의회는 이제 실질적인 노사합의 기구로 거듭나야 한다. 이제 삼성 무노조 경영의 비판적인 이미지에 대한 상황분석을 통해 노사협의회라는 단체의 색깔을 정해나가면서 어떻게 하면

삼성 사례를 통해 살펴본 기업의 윤리적 책임서론 기업, 특히 대기업을 배제하고 현대 한국 경제에 대한 이해는 불가능하다. 지금의 한국 경제에 기업이 끼친 영향은 절대적이다. 하지만 한강의 기적이라 불리는 경제성장을 이뤄낸 측면과 함께 어제와 오늘의 경제위기를 초래했다는 사실을 부정할 수 없다. 우리나라의 큰 위기를 가져다준 IMF사태와 최근 두산그룹 총수의 내부 비리사건 1995년 경영진의 실종된 윤리의식이 불러온 삼풍백화점 참사와