[공행정과 사행정] 공행정과 사행정의 의의와 유사점 및 차이점

정법학적 개념 실질적 개념설 - 활동의 내용이나 성질이 공익이나 공공문제와 관련이 되어 있 으면 행정으로 보는 입장.  형식적 개념설 - 기관이나 주체를 중심으로 국가기관이 수행하는 활동을 행정으 로 보는 입장.2) 행정학적 행정개념 광의의 개념 - 인간의 합리적인 의사결정과정을 중심으로 행정을 정의(공ㆍ사행정 포함) 협의의 행정 - 행정부 내의 합리적인 의사결정과정을 중심으로 행정을 정의. (행정부에 의한 공행정) 행정학

및 척도(6) 법적인 규제(7) 규모․활동영역․영향력(8) 평등원칙의 적용범위(9) 의사결정의 공개성(10) 독점성의 유무(11) 조직구성원의 신분보장(12) 윤리성 및 책임성(13) 기술변화에 대한 반응도(14) 기타의 차이점3) 행정과 경영의 상호관련성Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론행정이라는 것은 일반적으로 공행정을 가리키는 것으로 국가 또는 공공기관이 공익이나 공적목표를 달성하기 위하여 행하는 작용을 말하고, 경영이라는 것은 일반적으로 사행

정의 차이행정(Administration)ministraue : 봉사한다는 말에서부터 시작→ 공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정- 공행정 (Public Administration) : 정부 기관 중심- 사행정 (Private Administration) : 비정부 기관 중심공행정의 특징① 공공성 ② 공익성 추구 ③ 합리성 ④ 기술성 요구 ⑤정치성과 권력성⑥ 안정성과 계속성 필요행정과 관리의 차이점과 유사점행정관리유사점목표를 추구하고 목표를 추구하기 위해

의의Ⅳ. 경영학의 학문성Ⅴ. 경영경제학Ⅵ. 경영통계학1. 미분의 정의2. 변수함수에서의 증분에 대응하는 함수의 증분 정의3. 편미분4. 편미분의 종류1) 쌍곡형2) 포물형3) 타원형5. 극대 극소Ⅶ. 경영행정학1. 양자에 대한 관념의 변천1) 행정학의 기초단계(공․사일원론)2) 행정기능의 변화(공․사이원론)3) 조직이론의 대두(새 공․사일원론)4) 발전행정론의 대두(새 공․사이원론)2. 행정과 경영의 유사점1) 협동행의2) 목표 달성을 위한 수단

정업무를 관리라고 부른다.② 협동행위 : 행정은 협동적인 인간의 집단노력이다. 인간조직에 있어서 협동(cooperation)의 중요성은 행정에 있어서 가장 핵심적 요소다.③ 관료적 성격 : 행정은 주어진 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 계층제적인 행태를 가진다. 이 점은 사행정에 있어서도 규모가 커지면 불가피하게 관료제적인 성격을 띄게된다.Ⅳ. 공ㆍ사행정의 차이점① 공익성 : 공행정은 공익을 그 근본목적으로 삼고 있음에 비해 사행정은 개