[미시경영조직론] 성격특성, 윤리적 딜레마

, 행정적 효율성을 중심으로 하는 개념(2) 행정 계층 - 주민(지역)공동체의 정책 결정 및 집행의 단위이다. 정치적인 민주성을 중심으로 하는 개념Ⅳ. 자치 단체의 자치 역량 강화 1. 지방재정 확충 - (1) 자주재원과 일반 재원, (2) 지방재정조정제도, (3) 재정자립도와 재정력지수2. 업무수행 역량 강화 - (1) 행정의 경영화, (2) 인적 전문성 강화, (3) 인적 교류 활성화3. 지방자치단체간 협력 - (1) 지역주의와 광역 협력, (2) 행정협의회, (3) 자치단체도합

경영(SBM) : 교육재구조화의 하나. 단위학교운영위원회가 학교재정, 교육과정, 인사문제 등에 관해 일정 권한을 가지고, 자체적인 교육철학에 따라 주도적으로 교육활동을 펼치고 그 결과에 대해 책임을 지는 자율적 경영방식①신자유주의적 교육정책 : 시장경쟁을 통해 효율성을 추구a.마그넷스쿨, 차터스쿨, 바우처제도b.헌장학교c.자유취학제d.교육비지급보증제도e.자립형사립고, 특성화고, 자율고 운영②대안학교의 운영혁신에 필요한 동력제

특성(의식, 개성, 색깔, 열정, 참여)을 기업의 마케팅 소구점으로 하여 기업 경영에 활용하는 전략적 방안임2. 역사월드컵 거리 응원이 붐을 이루면서, 이들을 타겟 대상으로 한 마케팅기법이 고안되었다. 3. Origin한국4. 4C 마케팅 카테고리Communication, 5. 유사용어 or 관련용어월드컵 마케팅R세대(Red Generation) 월드컵 거리 응원 세대6. 구체적 전략R마케팅 5大전략- 프라이드 마케팅(소구점) 민족이나 나라에 대한 공동체 의식을 적극 활용한 민족 자

경영에서는 늘 혁신을 요구한다. 전후 기업경영에서 일본은 놀랄만한 성과를 일궈냈다. 그러나, 이러한 혁신을 이끌었던 경영자들도 이제는 일선에서 물러나게 되었다. 일본 기업의 위기이다. 이 책은 일본 기업경영이 일본 군(軍) 처럼 조직의 상부가 과거의 성공체험에 얽매어 학습없는 조직이 되어가고 있음을 경고하고 있다.이 책은 일본군이 참여한 6개의 전투(노몬한, 미드웨이, 과달카날, 임팔, 레이테, 오키나와)에 대해 전략적, 그리고 조직론적

특성을 고려하지 않은 역할을 부여한 회사의 잘못이 크다고 볼 수 있다.하지만 종업원과 회사라는 조직은 동등한 입장이 아니라는 것을 간과해서는 안된다. 즉, 개개인의 종업원 보다 다수의 종업원으로 구성된 조직인 ‘회사’가 우선시 되어야 한다는 것이다. 회사의 흐름에 자크가 맞추어 가야한다는 점을 생각해 볼 때 물론, 회사 입장에서도 자크를 위해 교육이나 훈련 등의 적응 프로그램을 지원해 주지 못한 책임이 있지만 이것이 기존의 암묵적