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TOYOTA Recall 사태1) 서 론2) 기업소개 (TPS,리콜사태)3) 도요타 대규모 리콜사태의 원인4) 도요타의 대처5) 도요타 대규모 리콜사태의 시사점6) 우리의 전략방안Table of ContentsTOYOTA RecallsIntroductionTOYOTA Recalls세계 1위의 자동차 생산 회사CEO: Akio Toyoda총 고용인 수: 320, 8087th rank at World’s Most Admired Companie
20페이지 | 1,500원 | 2014.08.27
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Toyota Motor Corporation)도요타 사키치(豊田佐吉, 1867~1930)에 의해 설립1937년 자동차제조회사로 독립JIT 생산기법의 근원지2005년 지 선정, 세계 기업순위 5위 차지50년간 연속 흑자 기록 (근래 3년간, 10조원 흑자 기록)‘루디스 사’로부터 AAA 획득도요타의 성공은JIT 생산방식 때문이다Multi National Co
66페이지 | 2,500원 | 2014.01.20
[생산관리] 도요타 TOYOTA MOTORS MANUFACTURING PDCA
Group 6TOYOTA MOTORS MANUFACTURING CONTENTSToyota Production SystemCurrent RoutinePDCA- Plan : Problems- Do : Solution4. 2010-11 Toyota Recall5. Q&AJITJust In TimeReduce cost of storageJIDOKAStop producing and solve detected problemsReduce wastesQuality in the processToyota Production SystemCONTENTSToyota Production SystemCurrent RoutinePDCA- Plan : Problems- Do : Solution
21페이지 | 1,500원 | 2013.03.06
Toyota의 물류혁신Ⅰ. TPS 란?Ⅱ. JIT의 도입 & 효과Ⅲ. JIT의 어려움& 해결방법Ⅵ. 시사점 및 결론INDEXⅥ. JIT vs JIT-2Ⅴ. KANBAN시스템& 효과TPS란 무엇인가 ?도요타 생산방식. Toyota Production System도요타 자동차의 독창적인 시스템. TPS는 크게 JIT와 자동화로 구성된다.JIT(just in time)는 필요한 것을, 필요한
15페이지 | 1,500원 | 2013.02.20
[경영혁신] TOYOTA 도요타 7가지 혁신법칙에 대하여
TOYOTA7가지 혁신법칙에 대하여목차서론도요타 소개 및 기업 내,외부의 환경 경쟁 분석 (SWOT)본론1. 강력한 리더십2. 일상적 업무의 혁신3. 혁신과 기업의 전략 연계4. 창의성과 시장성 사이의 긴장 통제5. 구조적으로 발생하는 저항 최소화6. 네트워크 구성7. 평가기준과 보상시스템결론종합결론
20페이지 | 1,500원 | 2012.07.25
TOYOTA 무한성장의 비밀국제 유가가 끝없이 상승하는 가운데, 수많은 기업이 적자에서 벗어나지 못하고 있다. 수출이 경제의 큰 부분을 차지하는 우리나라에서도 유가뿐만 아니라 환율과 원자재 가격 상승 등으로 인해 우리나라 기업들은 점점 허덕이고 있다. 이러한 상황에서 ‘우리나라 기업이 위기
3페이지 | 1,400원 | 2008.09.11
TOYOTA의 기업 분석Contents기업 소개조직 성과 목표기업 환경 분석결론 및 향후 전망기업 소개기업 설립 배경 및 연혁배경일본의 발명왕 도요타 사키치가 G형 자동방직기특허권을 판 돈으로 그의 아들 기이치로가 1933년 도요타 자동직기 제작소 내에 자동차 부를 설치하면서 출발.연혁1937년도요
33페이지 | 2,800원 | 2010.08.20
The Toyota Way 도요타 방식이 책은 도요타 방식과 도요타 생산방식(TPS)의 복잡성을 파악하기 위해 세 부분으로 나뉜다. 1부는 도요타의 현재의 성공과 역사를 기술한다. TPS가 전 산업에서 비즈니스를 전환하는 생산방식의 뉴 패러다임으로서 어떠한 방식으로 전개되는지 보여준다. 2부에서는 리서치를 통
4페이지 | 1,400원 | 2008.09.11
종업원 평가GE와 TOYOTA사례Contents 종업원의 평가이유 종업원의 평가목적 종업원의 평가방법 communication*보상핵심가치 인지Feed-back구조조정 why?매년 실적이 낮은 이들을 파악해서 코치하고 더 나아지지 않는다면 퇴사를 시킨다. 개선을 시키는데도 더 나아지지 않으
21페이지 | 800원 | 2019.05.13
글로벌 기업 TOYOTA의 성공 비밀 목 차TOYOTA 기업소개TOYOTA 핵심성공요인- TPS(Toyota production system)- 조직 혁신과 인간 중심의 경영- 렉서스 & 핵심역량 해외이전TOYOTA의 과제 TOYOTA 개요국가 일본 업종 자동차 및 부품설립자 도요타 사키치설립일 1937년본사 아이치현 도요타매출액 23조 9480억엔 (세계
27페이지 | 2,100원 | 2010.10.01