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naver.com/greesea사랑海는‘시커먼 기름띠를 걷어내고 바다를 살려요’라는 문구아래 기름유출 사건으로 오 염된 태안으로 봉사활동을 가고 태안을 위한 모금운동을 하는 모임이다. 자원활동을 기관별, 개인별로 모집하고 있고, 방제작업 노하우와 교통편과 차량정보도 공유하고 있다. 현재 기름 유출사
15페이지 | 1,400원 | 2009.07.23
naver.com/greesea사랑海는‘시커먼 기름띠를 걷어내고 바다를 살려요’라는 문구아래 기름유출 사건으로 오 염된 태안으로 봉사활동을 가고 태안을 위한 모금운동을 하는 모임이다. 자원활동을 기관별, 개인별로 모집하고 있고, 방제작업 노하우와 교통편과 차량정보도 공유하고 있다. 현재 기름 유출사
15페이지 | 1,400원 | 2009.07.23
시민이기 때문에 그 안에서 쌍방향적인 커뮤니케이션이 가능하고, 정보의 생산자가 보다 다양해진 만큼 다양한 자료를 향유할 수 있기 때문이다. 이처럼 정보전달의 상호성과 다양화는 정보에 대한 소비자 주권을 신장시키며, 이는 민주주의를 신장시킬 중요한 전제조건이다. 디카는 커뮤니케이션의
24페이지 | 2,100원 | 2009.05.14
[정치학] 구소련의 붕괴후 우즈베키스탄과 에스토니아의 상이한 발전양상
naver.com/doc.naver?docid=4888599> (검색일: 2007. 11.10)대외 경제 분야에서도 수출증가 및 정부의 강력한 소비재 수입통제정책, 외환규제 등으로 상품수지 및 경상수지에 흑자 기조 유지하기도 하였지만 기본적으로 우즈베키스탄은 면화, 금 등 1차 산업에 대한 의존도가 높은 취약한 경제구조를 가지도 있다. 또
9페이지 | 800원 | 2009.05.14
naver.com/db/detail. 미국사법심사 싸이트 출처대법원은 그러한 헌법의 해석에 관해 최종적인 판단을 내리는 기관이다. 미국의 대법원은 그러한 법령심사권을 가지고, 고도로 정치적인 역할을 수행해 왔다. 2 발전권력분립상의 사법권을 구현하기 위한 수단장치의 총칭. 사법의 개념은 형식적 개념과 실
17페이지 | 1,500원 | 2009.02.02
시민혁명 프랑스 혁명(1789-1799):부르봉 왕조를 무너뜨리고 프랑스의 사회정치사법종교적 구조를 크게 바꾸어 놓았다 http://krdic.naver.com/detail.nhn?docid=40995100의 주체인 핵심 정치 세력으로 부상하였다. 이 과정을 통해 youth는 사춘기적 방황과 갈등, 이상 사회에 대한 열망과 실험정신, 대안문화등과
14페이지 | 2,100원 | 2008.01.11
시민이 직접 참여하는 온라인 미디어인 오마이뉴스(Ohmynews) 싸이월드(Cyworld) 미니 홈피, 네이버(Naver) 블로그 미디어 다음(Media Daum) 내의 여론 광장인 아고라(Agora) 3.참여문화에서 집단지성으로 ex)네이버 지식in4.웹2.0 서비스의 단골 분류법으로 사용되고 있는 태그(Tag)의 사용->2000년대 초반 다음 카페
35페이지 | 1,700원 | 2007.06.29
시민의 억울함, 먹을 음식이 없고 마실 물이 없어 기근과 갈증으로 죽어야 하는 아프리카인들, 자신의 잘못과 관계없이 당해야 하는 아픔과 멸시 등 모든 인간은 고통을 경험했거나 경험할 수 있으며, 어떤 사람은 직접 경험하지 못한 고통을 자기 것처럼 경험할 수 있는 상상력이 있어서 같이 아파한다
6페이지 | 1,100원 | 2006.01.24
naver.com/uuuau.do?Redirect=Log&logNo=40002904847)소액주주 무시하면 큰코다친다. 경향일보 이채린 기자(http://newsmaker.kyunghyang.com/society/n365c12.htm)주주대표소송, 연세대학교 법학과 박길준 교수, 2005, 2소액주주 권리찾기 - 황숙연, 바른지식 참여연대/이슈모음/자료실 http://www.peoplepower21.org소액주주 권리 운동의
19페이지 | 1,700원 | 2005.12.12
[신화론] 삼성의 무노조신화 -삼성전자 `또 하나의 가족`CF를 중심
naver.com/horangso.cafe?iframeurl=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=358중의 하나로 ‘무노조 정책’이 있다. 이 기사에 따르면, 노조가 없는 이유는 노조가 있는 회사보다 복리후생을 더 잘해주며, 임금도 더 높기 때문에 노조가 있을 이유가 없다고 한다. 또한 노조가 없기 때문에 의사결정이 빠르고 신속한 실행이 가능
18페이지 | 2,300원 | 2005.09.02
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