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기업 노사문화 사례, 기업 스포츠마케팅 사례, 기업 CEO양성 사례, 기업 비용절감 사례, 기업 위기관리 사례, 기업 M&A, 인사시스템 사례
기업의 생존율 16개사보다 높은 편이다. Ⅱ. 기업 노사문화 사례1. LG전자www.lge.co.kr국내의 대표적인 전자․정보통신 기업. 전세계 40여개 국가에 70여개의 생산, 판매, 연구소를 운영하는 글로벌 경영을 펼치고 있다. 에어컨, CD-ROM, CDMA, 브라운관은 세계 1위이며, 디지털 TV, PDP TV, LCD TV 등 대부분의 제품
23페이지 | 7,500원 | 2015.07.02
LCD TV 유럽에서 맹활약매일경제 2004. 09.19 디스플레이 전문업체 덱트론(대표 오충기)이 LCD TV시장에서 대기업과의 가격 경쟁을 피해 유럽시장에 진출하면서 두드러진 수출실적을 올리고 있다. 덱트론은 최근 28억원 규모의 LCD TV 유럽 수출 계약을 체결해 경쟁력을 잃어 가는 중소 디지털TV업계에서 주
12페이지 | 800원 | 2015.06.27
창의성이 기업문화와 조직 구성원들에게 미치는 영향 및 활용방안
기업과의제휴도 크게 이루어 지지 않은 일종의 ‘토종기업’이라 할 수 있는데, 이러한이유로 아직까지 기업문화의 상당부분이 ‘상명하복’의 관료주의적인 성격을띠고 있으며 현대 그룹의 특성인 건설문화 즉, 도정정신과 스피드경영으로인해 보다 정교하고 세련된 조직내 인재양성 프로그램이
14페이지 | 800원 | 2015.06.27
세종대왕의 국가경영 리포트 문화의 통합자 세종 한류의 기반을 구축하다
경영은 적절한 선택이었다고 할 수 있습니다.지금까지 세종의 문화적 업적이 지금의 한류를 존재하게 했다고 보고, 한글과 음악, 디자인 크게 3가지 부문의 구체적인 예와 그 성과, 경제적 가치를 살펴보았습니다. 저는 세종의 혜안에 따른 결정이 당대 조선의 발전뿐만 아니라 현재 대한민국의 발전에
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
21세기 세계 무역환경의 변화와 한국기업의 전략경영 세계 무역환경 변화 기업환경
문화가 공유되는 한국, 일본 및 중국 등 동아시아 국가가 세계의 중심이 될 것으로 미래학자들은 예측하고 있다.3)통신기술의 발달과 정보화의 시대정보, 통신기술의 급속한 발달은 지리적, 시간적 거리를 단축시켜 기업의 세계경영을 더욱 촉진시켜 다음과 같은 변화를 가져오게 될 것이다. ① 다국
44페이지 | 4,000원 | 2015.03.29
경영이념조직의 현재5. ELAND 조직문화 기독교 문화1. ELAND의 기업문화 근간, 기독교적 사고2. 박성수 회장은 선교활동을 목적으로 사업을 시작3. 성경을 경영학 교과서로 삼고 있음→ 기업문화의 기초가 됐으며, 조직생활에서도 다양한 형태로 나타나고 있다- QT (Quiet time) : 매일 아침 침묵의 시간
31페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
기업 구조조정 및 지원 체제 수립⇒ 투자환경, 노동시장 유연성 제고, 금융시장 안정화, 대외개방 등⇒ 과감한 세제개혁을 통한 기업의 R&D 투자증진 유발 기업으로서는, ⇒ 강력한 구조조정 노력 필요, 경쟁력 제고 위한 투자 확대, 경영시스템 재정비 시사점 및 과제◈ 다국적 기업의 전략적 대응5
29페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
중국진출 한국기업의글로벌 비즈니스 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 대 중국 투자 동향의 특징 Ⅲ. 한국기업의 중국 비즈니스 패턴의 특징Ⅳ. 한국 재벌기업들의 중국 비즈니스 전략Ⅰ. 서 론1992년 8월 한․중 수교 이후 한국 기업들은 중국의 저렴하고 풍부한 노동력, 지리적․문화적 근접성, 거대
21페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
경영자의 건강 악화O 한국 국적의 기업(코리아 디스카운트, 국력)OpportunityThreat기 회 (O)O 디지털가전 등 전방산업의 질적, 양적 성장 o 짧은 제품 수명주기로 신규 수요 및 대체수요 창출이 활발하다. (특히 스마트폰 시장)o 제품의 고부가가치화가 진전되고 있다. o 중국의 정보통신기기 시장의 급성
92페이지 | 3,700원 | 2015.03.29
쓰리엠의 등장 3M기업재무분석 3M경영전략 3M미래 3m윤리경영 3M환경정책
경영구조를 구축하기 위해 노력하는 기업2) 연구원 개개인의 역량을 자율적으로 발휘 할 수 있는 분위기를 촉진3) 3M은 새로운 기술과 혁신을 공유하기 위해 효과적인 KM(Knowledge Management) 시스템을 도입4) 혁신과 창의성에 최우선 순위를 두는 고유의 기업문화를 확립5) 도전정신을 실행에 옮기고 있 는
36페이지 | 1,400원 | 2015.03.29