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[리더쉽] 영화속 성공한CEO(막시무스) & 실패한CEO(엄석대) 리더십비교
리더십2) 개인 특성 으로서의 리더십4. 리더십의 전제조건1) 리더십은 자발적 추종 이다2) 리더십은 기대되는 역할 이다3) 리더십은 전(全)방향의 영향력 이다4) 리더십은 이슈를 매개 로 이루어진다5) 리더십은 추종자들의 몰입 을 기초로 한다6) 리더십은 장기적 경주 이다*자체 설문조사 결과*(대
15페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
리더십을 실천하고 있다. 2) 신뢰 리더쉽하워드 슐츠와 종업원 사이의 신뢰감이 더 깊게 발전된 계기는 1990년대 중반에 일어난 끔찍한 사건이었다.텍사스에 있는 스타벅스 점포에 강도가 들어 점포 관리자가 사망한 것이다. 이 비극을 접한 슐츠는 즉시 전세 비행기를 타고 텍사스로 갔다. 그는 점포의
7페이지 | 1,500원 | 2013.12.23
CEO 안철수, 지금부터 그의 리더십을 파헤쳐보자! 팍 팍!!지능자신감결단력성실성사교성강력한 언어지능지각능력추리력 자신의 유능성, 기량에 대한 확신자존감과업 완성에 대한 욕망진취성, 지속성추진력, 전향성정직성신뢰성사교적 관계 추구친절, 개방적재치, 예의리더십 이론 적
12페이지 | 1,600원 | 2010.07.14
[리더십] 벤처기업 CEO의 공통점과 차이점(안철수와 양덕준을 중심으로)
CEO 5위MP3 국내 업계 1위 기업을 일궈낸 CEO닮고 싶은 과학기술인 10인에 선정벤처기업 남성 CEO-안철수/양덕준1. 안철수연구소 CEO 안철수1. 서론1) 기업 소개2) 프로필2. 본론1) 리더십 특성2) 리더십 유형 -미시간 대학교 연구에 따른 리더십 유형-브레이크와 무톤의 리더십격자 모델에 따른 리더십
24페이지 | 2,700원 | 2010.07.09
주제 : 제일모직 CEO 제진훈발표 예정일 : 11월 8일발표 목차:1.제목주제선정조사배경조사방법조원 역할분담(발표자, 조원구성)2.기업가 정신제진훈 사장기업이념/경영철학(이념)기업비전CEO리더십의 특징(경영능력, 역량, 경영자의 역할)리더십의 강/약점 분석(성공/실패 =>성과)조직문화, 기업
15페이지 | 1,800원 | 2007.03.06
리더십 소양 교육 등을 실시* 기타 관심분야 교육지원 : 통신교육, 학원수강, 외부세미나 참가 등3. CEO의 기본 인적사항이름 : 문국현 출생 : 1949년 01월 12일 학력 : 돈암초등학교 - 동성중학교 - 중동고등학교 - 한국외국어대학교 - 서울대학교 대학원 경 영학 석사 소속 : 유한킴벌리 대표이사사장 *
24페이지 | 1,700원 | 2006.09.25
(리더십)`CEO 칭키스칸`에 대한 경영학적 분석 및 서평
CEO들도 주시하는 바다. 문화수준이 낮은 몽골족이 후에 색목인을 우대한 것도 같은 맥락이다. 법치에 기반한 통치전통을 세운 것도 그렇다. 유목민들이 그토록 자세한 법률을 가진 것이 신기하다. 또한 히딩크처럼 연공서열을 타파했다. 대칸도 이름을 부를 만큼 부하와 어울려 섞여 살았으니 그 과정
5페이지 | 1,000원 | 2006.05.03
리더십‘을 발휘할 우려가 있다. 이러한 유형의 기업가들은 가끔 엉뚱한 행동을 하기도 한다. 이런 사람이 바로 맥스웰이라는 것이다. 맥스웰의 이야기는 많은 교훈을 준다. 맥스웰의 경우, 보상심리에서 취한 행동이 긍정적인 방향으로 작용하지 않았다. 연금을 관리하는 감시자들은 충분한 주의를 기
9페이지 | 1,600원 | 2006.02.14
리더십에 대하여 업무를 말하고자 한다. 옛날의 경영자는 독단적이고, 자신만을 생각하는 이기주인 반면에 요즘 경영자는 자신보다는 직원들을 생각하며 의견을 수렴한다. 또 독단적으로 명령을 따르지 않으면 벌을 준다는 일은 없고 자신이 믿음을 주어서 따르도록 리더쉽을 발휘한다. 옛것은 버리고
6페이지 | 1,400원 | 2006.02.10
ceo는 어떤 생각을 가진 사람인지 또 그 사람의 가치판단으로 인해 GM이란 회사는 어떻게 되었는지를 알아보기위해 우리는 릭 왜고너의 경영철학에 초점을 맞췄다. 그 경영철학 속에서 GM의 ceo를 분석해 보고자 한다. 먼저 릭 왜고너는 GM을 경영하는데 크고 빠르게라는 것에 중점을 두었다. 왜고너가 ceo
21페이지 | 1,800원 | 2005.08.17