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[광고홍보연구방법] 기업의 위기대응 전략이 CEO이미지에 따라 위기인식, 메시지 수용성, 잠재적 지지 행동의도, 기업명성에 미치는 영향에 관한 연구
기업의 위기대응 전략이 CEO이미지에 따라 위기인식, 메시지 수용성, 잠재적 지지 행동의도, 기업명성에 미치는 영향에 관한 연구1. 서 론현대사회에서 기업의 경영 환경은 급격하게 변화하고 있으며 글로벌화와 정보화는 기업의 위기관리에 대한 중요성을 가중시키고 있다. 또한 위기에 따른 피해 규
24페이지 | 1,400원 | 2011.11.17
[기업윤리] 한국 난방공사와 엔론의 윤리경영 사례 -비교를 통한 윤리경영의 중요성 인식
CEO의 강력한 의지현재 한국난방공사의 정승일 CEO는 윤리경영에 대한 상당한 의지를 가지고 기업의 수익구조를 창출하고 있다. 이에 대한 가장 효과적인 방법으로 정승일 CEO는 모범을 보임으로써 임직원이나 간부진들에게 윤리적인 행동을 요구하고 있는 것이다. 이에 대한 실천 사항은 아래에 사례에
26페이지 | 2,100원 | 2011.02.18
CEO들의 지식경영에 대한 조사에 따르면 국내 기업 CEO들은 지식경영을 새로운 패러다임으로 인식, 꼭 필요한 것으로 인식하고 있다. 하지만 그에 비해 지식경영에 대한 개념이나 이해, 실제 적용에 있어서는 잘못 이해하고 있는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 지식의 공급, 저장만 강조해 이를 주도할 인
12페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
CEO: Chief Executive Officer)였다. 최고 경영자의 위치는 항상 위험하고 힘든 자리이다. 모든 의사결정을 혼자 내려야 하고 그 의사결정에 대한 책임은 CEO가 떠맡고 있다.그래서 최고경영자는 그만큼 자질이 특출해야한다고 할 수있다. 현대 기업에서 CEO의 자질이란 밑에 내용과 같다.『첫째, 카리스마(charisma
9페이지 | 800원 | 2015.06.27
INNO DESIGN의 성장과정과 발전방향 INNO DESIGN 기업소개 INNO DESIGN 성과 INNO
CEO들의 디자인에 대한 인식 조사를 통해서 쉽게 확인 될 수 있다. 그림 1은 최근 들어 언론매체에서 디자인 관련 기사가 급속하게 증가한 것을 알 수 있고, 표 1은 긍정과 매우 긍정의 대답과반수를 차지하고 있는데 이것으로 국내 기업 CEO들도 디자인을 기업 경쟁력의 강화의 핵심요소로 인식하고 있다
20페이지 | 2,100원 | 2015.03.29
CEO의 SIS에 대한 기대가 큰 만큼 여러 요인이 요구된다. 먼저, SIS의 성공을위한 경영과제가 무엇이며, 조직구성을 어떻게 할 것인가를 명확히 알고 있어야한다. 그런 후에 기획과정을 통해 아이디어를 창출, 올바르게 적용하고 구축하여야한다. 그리고 하부조직의 문제점은 주로 시스템의 운용에 의하
5페이지 | 1,900원 | 2011.09.04
IT 아웃소싱의 개념과 특징 및 프로세스와 적용사례 조사분석
CEO들의 CIO에 대한 요구는 이 뿐만이 아니다. IT 자원을 좀더 효율적으로 활용하기 위하여 CIO가 좀더 비즈니스에 관심을 가져줄 것을 주문하고 있다. “사실, CEO는 전략가형 CIO를 요구하고 있다. 하지만, 3억 이상 규모의 프로젝트만 20여개가 진행되고 있는 현실적인 어려움은 본래 CIO의 바람직한 역할이
49페이지 | 2,000원 | 2012.01.15
CEO의 강력한 Leadership 및 Vision은OTIS의 경우 OTISLINE이 성공할 수 있었던 가장 중요한 Strategic resources중 하나이다. 즉 CEO의 IS에 대한 과감한 투자 및 지속적인 개선지원관리, 그리고 IS의 장기적인 활용방안 제시 등은 OTISLINE이 경쟁우위를 확보하여 SIS로 발전할 수 있는 밑거름이 되었다. (2) IS와 조직과
15페이지 | 1,000원 | 2004.12.09
정신건강1공통) 스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오0k
대한 이전의 학습 경험 등이 더 큰 영향을 주므로 각 사람마다 스트레스의 정도는 차이가 나게 마련이다. 제임스 로어 미국 LGE스포츠과학연구소 CEO는 스트레스에 대한 오해가 스트레스를 끔찍한 것으로 만들어왔다고 주장한다. 그는 ‘스트레스에 대한 노출’과 ‘스트레스 반응’을 구분해 생각해야
8페이지 | 5,000원 | 2016.09.15
스트레스 관리jo Ⅰ. 서 론제임스 로어 미국 LGE스포츠과학연구소 CEO는 스트레스에 대한 오해가 스트레스를 끔찍한 것으로 만들어왔다고 주장한다. 그는 ‘스트레스에 대한 노출’과 ‘스트레스 반응’을 구분해 생각해야 한다고 강조한다. 스트레스에 노출되는 것은 사람이 성장하는 데 강력한 자극
10페이지 | 2,000원 | 2009.01.21