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리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
이론하우스(House)가 1970년대에 개발한 이론으로 리더의 특성보다는 상황과 리더의 행태에 초점을 맞추어 리더의 행태를 지시적 ․ 지원적 ․ 참여적 ․ 성취지향적 리더십 4가지로 분류하였다.상황변수로서는 부하의 특성(부하의 능력, 성격, 동기 등)과 근무환경적 특성(과업구조)을 고려하면서 효과
2페이지 | 1,000원 | 2019.07.28
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
이론에서 제시하는 조직의 생존전략으로는 Thompson & McEwen의 전략과 Bensen의 전략을 들 수 있다.먼저, Thompson & McEwen(1958)은 조직 간 의존성을 줄이기 위한 전략으로 경쟁(competitive), 협상(bargaining), 흡수(cooptative), 연합(coalitional) 전략의 4가지를 제시하였다. 이때 경쟁전략은 2개 이상의 조직이 자신의 생
3페이지 | 2,000원 | 2019.07.24
[교류분석이론] 상호교류분석 상담의 각본이론, 욕구, 4가지 기본인생태도
이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017현대
4페이지 | 2,000원 | 2019.07.10
[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
상황이론특정 조직에서 성공한 리더가 다른 조직에서 같은 방식의 리더십을 발휘한다고 해서 같은 성공을 보장받지는 못할 것이다. 예컨대, 리더가 활용할 수 있는 경영자원의 여건이나 부하직원들의 상태에 따라서 리더 행동의 결과가 달라질 수 있다. 민주형, 전제형, 자유방임형 리더피들러
7페이지 | 2,500원 | 2019.03.05
4가지 모델을 기초해서 추출한 상황적 요인이기 때문에 그 나름대로의 제한점을 가진다고 하였다.* 참고문헌인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013인간발달 / 조복희, 도
3페이지 | 1,000원 | 2019.02.07
[개인심리이론] 아들러의 개인심리학(아들러 이론 4가지 유형, 개인심리이론의 출생순위별 성향, 아들러가 개인심리이론에서 밝힌 내용)
이론 체계는 매일매일 직면하는 삶의 문제를 통해 인간을 실제적으로 이해하는 데 공헌하였다.초기의 정신분석이론의 영향을 받았지만, 정신분석과 별도로 인본주의적 심리학(humanistic psychology)과 현상학적 심리학(Phenomenological psychology)에 기초를 제공한다. 즉, 전체성과 주관성에 기초한 인본주의적
13페이지 | 2,500원 | 2018.10.25
상황변수로 파악한 연구자들 가운데 대표적인 학자로는 번즈와 스탈커(T. Burns & G. M. Stalker), 로렌스와 로쉬(P. R. Lawrence & J. W. Lorsch)의 연구를 들 수 있다. 유기적 조직구조와 기계적 조직구조의 특징1) 번즈와 스탈커의 연구번즈와 스탈커는 영국과 스코틀랜드의 20개 산업조직을 대상으로 조직구조
8페이지 | 2,500원 | 2018.10.25
방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
11페이지 | 4,500원 | 2018.10.10
상황요인을 부하의 성숙도(자율성)로 보고 리더십 효과가 이에 의존한다고 보는 그들의 이론을 보다 구체적으로 살펴보면 성숙도에 대응하는 효과적인 리더십 유형은 부하의 성숙도가 낮으면 리더는 과업이 높고 인간관계 지향성이 낮은 행동인 지시형 리더십을 행사하고 부하의 성숙도가 높아짐에
13페이지 | 3,300원 | 2018.10.09
간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그
12페이지 | 7,000원 | 2018.10.09