레포트 (177)
[프랑스 문학] 프랑수아즈 사강의 생애와 작품의 특징 고찰
20년이 지난 다음 그녀는 처음으로 짧은 이야기를 보여준다. 이 소설에 관해 르 드몽의 문예란에 서평이 실려있었다. “사강에게서 느끼던 샹송, 커피, 그리고 사랑이 아직도 그녀 곁에서 떠나지 않았다는 것을 알았다. 아니 오히려 그녀가 지금껏 우리에게 보여준 장편에서보다, 이번에 발표한 단편집
21페이지 | 2,100원 | 2011.10.13
[이주문화와 언어] 서구 근대화 유입 속에서 일본과 중국의 언어정책과 변화
년후정도에야 그 단어가 들어와 유입되다가 1920년대에 들어와서야 확실히 정착되었습니다. 3. 중국과 서구 근대화3.1 중국의 개화기 전후 상황a. 개화기 이전중국은 서양에 대한 배타적인 정책을 썼기 때문에, 그들의 문명을 받아들이려 하지 않았다. 서양 선교사들이 들어와 포교활동과 더불어 그들
11페이지 | 1,400원 | 2011.08.18
[한국문학과 미디어] 동성애 -드라마 `슬픈 유혹`, 영화 `친구사이`
년후엔 니 모습일 수도 있다. 준 영 십년, 이십년후는 아직은 먼 얘깁니다. 지금부터 걱정하고 싶지 않습니다.문 기 그럴까.문기는 괴로워한다. 초반에만 봐도 그의 괴로움은 준영의 등장으로 회사에서 퇴직을 당할지 모른다는 두려움으로 인한 괴로움으로 추측을 하게 된다. 하지만 준영과의 술자
51페이지 | 2,800원 | 2011.07.29
[교육과 사회] 평생교육론의 역사와 변화 추세 및 우리나라 평생교육의 향후방향
년후를 목표로 시정전체를 18개항목으로 분류하였다.① 가께가와를 즐겁게 배운다.- 가께가와학사시, 시역사, 국토조사 등② 평생의 건강을 유지관리한다.- 믿음이 깊은 시정병원, 보건예방, 심신의 안정③ 평생 복지를 지역전체로- 사회복지, 차별을 없앤다.(동화교육, 직업교육)④ 여성의 활력넘치
47페이지 | 2,800원 | 2011.06.27
스티브잡스가 이끄는 무적 디지털 기업 애플의 성공경영 전략
20년 판매기록을 단 8년 만에 뛰어설 소형 디지털오디오기기였다. 컬트브랜드 ‘아이팟 신화’의 시작이었다.애플은 1999년 혜성같이 등장해 인기를 얻었던 인터넷 음악파일(불법) 공유 사이트인 냅스터가 미국 내 18개 음반사가 제기한 저작권침해 소송으로 인해 2001년 폐쇄되자 그 기회를 잡게 된다.
31페이지 | 3,000원 | 2011.04.26
20년째 파업을 벌려오고 있다. 이렇게 현대자동차에 노조가 강력한 이유는 개인들은 위협에 처해 있을 때 자신의 안전을 강화하도록 노력할 수 밖에 없기 때문이다.종족의 차원 3 : 개인들은 위협에 처해 있지 않을 때 자기 가치를 강화하도록 행동한다. ( 개인의 가치 )국내의 다른 외국계 투자법인과
15페이지 | 1,400원 | 2011.02.18
년후 20년후에도 삼성이 먹고 살 사업이라는 판단이었습니다. 앞으로 5∼6년동안 10조원을 자동차에 투자해도 이익은 거의 안 날 것입니다. 하지만 한국 자동차사업 발전을 위해 10조원을 기부한다는 자세로 사업을 시작합니다. ◆ 무모한 자동차 사업결정 삼성자동차는 첫 단추부터 잘못 끼워졌다. 이
13페이지 | 1,400원 | 2011.01.18
년후에는 약 30만명의 인원이 더 보충되어야 할 것으로 전망되고 있다. 재가노인복지사업의 유형으로는 가사지원서비스, 신체수발서비스, 주간휴식처 제공서비스, 배식서비스, 신체보조기구 대여서비스 등이 있다. 가사지원서비스는 취사, 세탁, 청소 등을 돕는 일이고, 신체수발서비스는 입욕, 배설,
84페이지 | 2,800원 | 2010.12.02
coach knight, the will to win 리더십 케이스 스터디
20년간의 업적에도 불구하고 마침내 3게임 출장정지와 새로운 사례가 나오면 즉시 방출한다는 결정을 하게 되었다.■ 마지막 코치업무2000년 9월 한 학생과 대립이 발생했고, 나이트 코치는 해고 됐다. 19세의 하비라는 학생은 코치가 팔을 잡았다고 했고, 나이트는 교육을 위한 것이라고 했지만 받아들
3페이지 | 2,500원 | 2010.10.26
년후를 바라본다면 시기적절하다고 판단된다. 반면 자사의 출범 후 고객에게 인지도와 신뢰도를 넓혀 나가야 한다는 부담이 있고 또한 타 회사의 재혼 전략에 대한 구체적인 노하우가 없는 상태이기 때문에 이에 대한 신속한 시스템 구성이 요구된다. 또한 황혼재혼 전문가와 같은 고급인력 양성과 스
17페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
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