레포트 (166)
[정책 사례 분석] 수질오염총량관리제도의 정책도구와 그 적절성 분석
할당량(2) (일일유량-지정배출량)×10⁶×배출농도(1),(2) 둘중 큰 값을 적용초과일수개선완료일까지② kg당 부과금액연도별 부과금 단가 적용③연도별 산정지수없음부과계수④초과율별3.0~7.0⑤지역별목표수질지점의평균수질/목표수질⑥위반횟수별1.1~1.8⑦종별부과금없음⑧감액수질법제
27페이지 | 1,800원 | 2010.06.29
할당량의 아령 횟수를 채워야만 알람이 꺼지도록 하는거야.검은색 : 운동하는 동안 알람이 울리면 사용자가 운동에 집중을 못 할것 같은데?빨간색 : 운동시간을 알려주는 알람 외에는 운동할 때 마음을 편안히 해주는 클래식 같은게 흘러 나오면 좋지 않을까?노랑색 : 그래 좋을것 같아. 아령은 근력
43페이지 | 2,700원 | 2010.06.23
횟수를 세는 편이 빠를 것 같다.」 힌트 ③힌트 ①은 재료와 부품의 형상, 치수, 중량의 특징을 기준으로 하고 기준과의 차를 판별함으로써양품, 불량품을 구별하는 방법이다. 말하자면 “품목특징방식”이라고는 부를 수 있다.힌트 ②는 일반적으로 ‘동작 스텝방식”이라 부르고 일련의 작업 중 하
244페이지 | 30,000원 | 2010.05.21
[토익공략법]토익 390점에서 870점 올리기 완결판(LC, RC 포함)
할당량keep up with 따라잡다respectably 존경스럽게respectively 각각respectfully 정중하게be exhausted 고갈되다be prosecuted 기소당하다prosecute 기소하다deteriorated 나빠지다, 악화되다contribute A to B A를 B에게 기여하다prescribe medication to 사람 약을 ~에게 처방하다have a view on ~에 대한 견해를 가지다correspondence 편
102페이지 | 4,000원 | 2010.05.19
[방통대 유아교육학과 4학년 유아연구 및 평가 D형] 표집의 의미와 표집방법을 설명하시오.
횟수를 어느 정도로 할 것인지는연구자의 필요와 관찰목적에 따라 정할 수 있다.대개 시간간격은 5분~10분 이내로 하는 것이 보통이지만 관찰하려는 행동의 빈도와 유형에 따라 달라질 수 있다.2) 장단점① 장점첫째, 서술적인 관찰 방법에 비해 시간과 노력이 덜 들고 효율적으로 관찰 할 수 있다.
13페이지 | 3,000원 | 2010.03.29
할당량을 정하여 이를 배분 , .- 또한 저공해차의 보급과 구매를 의무화하고 함으로써 저공해 자동차 보급 활성화를 유도1. (목적) 이 법은 대기오염이 심각한 수도권지역의 대기환경을 개선하기 위하여 종합적인 시책을 추진하고 대기오염원을 체계적으로 관리함으로써 지역주민의 건강을 보호하고
31페이지 | 3,000원 | 2010.03.24
횟수에 의미를 둘 것, Join The Plan이 아님) 5) 1:1 STP: 9% 단계부터 연습, 12 또는 15% 단계에서 검증 ※‘No’를 많이 받으면 ‘Know-How’가 생긴다. → 자신의 꿈에 대한 ‘No’이다. 6. 고객 관리(고정 고객 확보, Share The Products) 1) 제품 평가↑ → 애용자 확보 수월 → 사업성↑. 2) STP - ‘Yes’→사업자로 시스
13페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
[법과인권] 한국 이주노동자 인권(고용허가제의 효율성중심)
횟수, 구직기간 제한 삭제6. 장기간 미등록 이주노동자에 대한 전면적인 합법화를 실시7. 이주민들과 함께 살아가는 다문화사회의 구성을 정책적으로 지원8. 송출국가에서 직업에 대한 사전 정보 교육 제공6. 대안에 따른 효과 예상장기간 미등록 이주노동자에 대한 전면적인 합법화를 통해 언어도
7페이지 | 1,100원 | 2010.03.18
할당량keep up with 따라잡다respectably 존경스럽게respectively 각각respectfully 정중하게be exhausted 고갈되다be prosecuted 기소당하다prosecute 기소하다deteriorated 나빠지다, 악화되다contribute A to B A를 B에게 기여하다prescribe medication to 사람 약을 ~에게 처방하다have a view on ~에 대한 견해를 가지다correspondence 편
46페이지 | 2,000원 | 2010.02.24
횟수를 줄이고, 통제는 줄이고 지도를 많이 하도록 장려했다. 그 결과, 관리자는 감독자를 만족시키기보다는 고객을 기쁘게 하기에 보다 더 집중할 수 있게 되었다.결국 관리자는 고객을 만족시키는 일에 집중하게 되면서 신규 직원을 고용하는 보다 나은 업무를 할 수 있었다. 그 결과 이직률은 낮아
211페이지 | 3,000원 | 2010.01.03