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구조기능주의 관점의 사회문제 이론(사회병리론, 사회해체론, 일탈행위론, 하위문화론, 문화전달론)
구조기능주의 관점의 사회문제 이론(사회병리론, 사회해체론, 일탈행위론, 하위문화론, 문화전달론)목차* 구조기능주의 관점의 사회문제 이론Ⅰ. 사회병리론Ⅱ. 사회해체론Ⅲ. 일탈행위론1. 뒤르껭의 아노미론2. 머튼의 아노미론Ⅳ. 하위문화론1. 비행하위문화론2. 비행기회구조론Ⅴ. 문화전달
10페이지 | 2,500원 | 2011.08.03
[조직행위론] Blake&Mouton과 Fidler, House 리더십 이론과 리더십 측정
이론이 제시하는 측정방법을 바탕으로 교수님과 각 조의 조장들을 대상으로 설문을 한 결과 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다.표 1 조직행위론 교수님 및 5명의 조장들(1) (5 , 5) 타협형에 집중된 성향대부분의 조장들이 맡은 일에 있어서 팀과제와 팀모임등의 조직의 과업을 수행해 나가되 팀원들의
37페이지 | 2,800원 | 2011.03.01
- 평생 교육 관련이론 -사회학적 변화,태도와 행위변화목 차사회변화 기초이론 1. 인간 상호관계 이론 2. 사회변동 이론현대사회변화의 특성 1. 산업 기술의 변화 2. 정치체제와 정책의 변화3. 사회집단구조의 변모와 지위 역할의 변화 4. 문화의 변화와 가치관의 혼란
46페이지 | 2,800원 | 2009.08.03
[조직행위관리] 이레전자의 사원복지제도를 통해 본 동기부여 및 직무만족이론의 실제 적용
이론 중 애덤스의 공정성 이론에 따르면 사람들의 행위가 타인들, 특히 준거 집단(reference group)이나 준거 인물(referent person)과의 관계에서 공정성을 유지하는 쪽으로 동기부여가 된다. 다시 말하면 작업자는 자기가 일에 투자하는 투입(input)과 그로부터 얻어내는 결과(outcome)를 타인이나 타 집단의 그것
14페이지 | 1,400원 | 2006.11.21
[조직행위론] 동기부여(Motivation)의 이론과 실제- 농업기반공사의 사례
이론은 인간의 인지적 능력에 대해서 명확한 한계를 설정하지 못한 문제점을 안고 있으며, 검증 과정에서도 인지적 정보처리 능력의 한계를 과대평가 하는 경향이 있다는 비판을 받고 있다.(2) 형평성 이론애덤스(J. S. Adams)의 형평성 이론(equity theory)은 인간 행위에 관한 기본적인 가정으로서 개인들은
54페이지 | 3,400원 | 2004.09.13
조직행동이론 역사적고찰우리는 테일러라는 역사적 인물을 이해할 때 그저 과학적인 관리론을 주장한 사람으로 고교시절 암기만을 위한 학문의 한 테마였다.그 시절 외워야만 하는 한 인명으로 포드라는 인물과 단순히 비교될 수 밖에 없는 별 의미 없는 시험의 한 페이지 속 사람이었다.10여년이 지
6페이지 | 800원 | 2004.11.02
Ⅰ. 내용이론동기유발의 내용이론은 어떠한 요인이 사람의 행동을 일으키고 유지하는가를 설명한다. 따라서 개인의 필요와 욕구에는 어떠한 것이 있으며, 그것의 우선순위는 어떻게 정해지느냐에 초점을 두고 있다. 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계, 맥클리랜드의 성취욕구이론 등이 있다.1. 매슬
12페이지 | 1,000원 | 2006.06.17
[조직행위론] 귀인이론(Attribution Theory)(영문)
Six - AContentsAttribution TheoryShortcuts in Judging OthersSelective PerceptionHalo EffectContrast EffectsStereotypingSpecific Applications of ShortcutsEmployment InterviewPerformance ExpectationsPerformance Evaluation Definition of Attribution TheoryProcess of deduction about internal or external caution of someone’s behavior.계열 1 계열 2 계열 3항목 1 3.33 2.4 2항
32페이지 | 1,900원 | 2012.05.29
■ 상황이론리더가 갖고 있는 고유한 특성이나 행동이 있다고 하더라도 그들이 과연 어느 상황에서나 훌륭한 리더가 될 수 있을까? 우간다의 아민 대통령이 오늘날 한국에서도 인기를 누릴 것인가? 혹은 이순신 장군이 오늘날 태어났어도 위인이 될 수 있었을까? 그러나 “영웅은 시대가 만든다”라는
4페이지 | 800원 | 2005.02.03
집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)
▣ 집단적 노사관계법 총설▣ 노동3권▣ 노동조합(1)▣ 노동조합(2)▣ 단체교섭▣ 단체협약▣ 단체협약의 일반적 구속력▣ 노동쟁의의 조정▣ 쟁의행위▣ 쟁의행위의 정당성▣집단적 노사관계법 총설Ⅰ. 집단적 노사관계법의 의의근로자 단체와 사용
41페이지 | 1,500원 | 2014.08.30