레포트 (1,109)
수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요
행동론」, 무역경영사, 2016강근식, 「기업 종업원의 직무만족에 관한 이론적 연구」, 배재대학교 국제통상대학원 석사 논문, 2009박주용, 「심리학개론」, 서울대학교출판문화원, 2021윤기현 외, 「심리학의 이해」, 학지사, 2019김충기 외, 「현대상담이론과 실제」, 교육과학사, 2001노안영 외, 「성격
6페이지 | 2,000원 | 2024.01.19
리더십] 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오
향상을 위해 필수적입니다.이를 통해 조직 내에서 리더십의 역할과 중요성을 이해하고, 조직의 효율성과 성과향상을 위해 리더십을 실천할 수 있을 것입니다.참고문헌:1. 심재철 (2017). 『조직론』, 사회과학문화사.2. 김승태 (2019). 『조직행동론』, 법문사.3. 이상훈 (2020). 『조직이론』, 학지사.
6페이지 | 2,000원 | 2024.01.08
직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해
, 이와 동시에 도구주의적인 의식도 높게 나타났다. 이러한 결과는 예상 가능한 결과로 보여진다. 앞으로 이 직무 만족도를 향상시키기 위해서는 좋은 근무 여건과 환경이 제공되어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌박내회, 조직행동론, 박영사, 1991손영우(연세대학교 심리학과)-심리학용어사전, 2014. 4.
4페이지 | 2,000원 | 2024.01.04
공정성이 내재적 동기부여를 통해 조직구성원 성과에 미치는 영향 : 제조업을 중심으로. 회계정보연구, 29(3), 249-274고수일, 한주희. (2005). 직무동기의 다차원적 구조. 경영학연구. 34(5): 1339-1363.고종욱,장인봉. (2004). 조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인들에 대한 비교연구. 한국행정
4페이지 | 2,000원 | 2023.12.16
생계를 보호하고 사회적 불평등을 최소화하는 등 사회적 책임을 최소화해야 한다. 권리론적 관점에서 보면 이러한 기술을 보유한 기업은 지식재산권 등의 권리를 가지며, 이를 사용함으로써 이익을 얻을 권리가 있다고 생각합니다.Ⅳ. 참고문헌소비자행동론 한국방송통신대학교 출판문화원
8페이지 | 8,900원 | 2023.11.06
행동론조직행동론은 인간의 행동을 조직 내에서의 행동으로 설명하는 이론이다. 조직행동론은 조직의 구성원 간의 관계, 조직의 문화와 규범, 조직의 의사소통 등 조직 내의 다양한 요인들이 인간의 행동에 영향을 미친다는 점을 강조하였다.행위과학적 관점의 경영이론은 조직의 효율성을 높이기
10페이지 | 5,000원 | 2023.10.06
독후감 모음 총 31권 분량 독후감 (이기적 유전자,정의란 무엇인가,82년생 김지영,칼의 노래,루소 에밀,딥스 등등 독후감,서평 모듬)
행동론 공부에 조금더 가까이 다가갈 수 있는 계기가 된 실용서이며 영업이나 판매업에 종사하거나 이에 관심있는 이들은 한번쯤 가볍게 읽어볼만한 책이다.2. 책 핵심내용 요약저자 로버트 치알디니는 설득의 심리학을 통해 사람들에게 자신이 항상 이익을 취할 수 있게 만드는 필승의 설득 법칙들
100페이지 | 6,500원 | 2023.10.04
사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다2
환경 조성이 필요하다고 생각합니다.참고 자료Stephen P. Robbin 외(김태열 외 역), 조직행동론, 한티미디어, 2015.윤훈연, 기업과 경영, 청목출판사, 2017.이진규, 현대경영학, 법문사, 2017.이혜숙, 리더십과 동기부여 핵심은 ‘피드백’, Startrail 칼럼, 2020.10.19.(startrail.kr/kwa-startrailblogv-162?PB1563944033=3)
8페이지 | 2,000원 | 2023.10.01
조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오
행동론」, 시그마프레스.김광연(2021), 「포스트코로나와 공동체 윤리 -타자의 윤리와 배려의 윤리를 중심으로」, 기독교사회윤리 49, pp.9-39. 홍태희(2020), 「코로나 19 팬데믹 경제위기의 특성과 원인 그리고 전망」, 경상논총 38(3), pp.79-99.노동법률, 「위기 극복의 리더십: 개방성, 투명성, 상호협력」, 2
4페이지 | 2,000원 | 2023.10.01
목표 설정, 보상제도, 개인적 성취감 증대 등을 고려할 수 있습니다.참고 자료신형재 외, 「조직행동론」, 삼영사, 2021.오자사 요시히사, 「조직활성화를 위한 동기부여 리더십」, 한국재정경제연구소, 2008.이진규 외, 「현대경영학」, 법문사, 2019.조은영, 「조직행동론」, 시그마프레스, 2015.
4페이지 | 2,000원 | 2023.10.01