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cj 제일제당 카페테리아 식 복지제도 -선택형 복리후생제도
제도에 대해 불만을 조장하고 있다. 예를 들어 자녀 학자금 지원 같은 경우 과거에는 자녀가 없는 근로자는 당장 주어지는 혜택은 없지만 세월이 지나면 언젠가는 혜택을 받게 된다는 기대감 때문에 불만의 소지가 적었다. 하지만 장기근속에 대한 보장이 점점 희박해지면서 미래에 주어질 혜택보다는
11페이지 | 800원 | 2009.11.26
학자금 지원직원 선물직원 콘도, Discount Room, Complimentary Room동호회 지원직원 숙소, 직원 도서실, 휴게실, 가면실각종 포상평가 및 사후 관리직무평가① 정신적 노력 ② 육체적 노력4. 노력① 작업환경 ② 위험성3. 작업 조건①업무 책임 ②감독 책임 ③과오 ④보완2. 책임①교육훈련 ②경험 ③일
15페이지 | 1,400원 | 2004.09.10
학자금, 경조비, 이사비 등 기본적인 생활지원 제도 외에 체력단련 휴가(5일) 등 다양한 휴가제도를 통해 직원들의 재충전 기회를 보장하고 있다. 보험회사답게 사망시 최고 3억원까지 지급되는 단체생명보험에도 가입해 암, 성인병 등 각종 질병에 대비하고 있다. 이 밖에 국민 주택 규모 이하일 경우
13페이지 | 1,400원 | 2011.03.09
제도서비스 운영관리Logowww.themegallery.com3. 조직문화 및 특성 – 권한위임서비스 운영관리Logowww.themegallery.com3. 조직문화 및 특성 – 복리후생주거 및 생활안정 지원- 임차사택- 합숙소 운영- 임직원 대출휴가제도- 연차,청원,인병,안식 휴가사내근로복지기금 운영- 자녀 학자금, 의료비 보조-
61페이지 | 1,500원 | 2009.04.08
제도나 성과급 인센티브 제도와 별도로 사원들의 사기를 북돋우고 결속을 도모하기 위한 것으로 사원들의 자기계발교육비 지원, 주택마련자금 지원, 가계운영자금 지원, 자녀학자금 및 의료비 지원, 스포츠 및 레저활동 지원 등에 사용될 계획이다. 비트컴퓨터는 직원이 휴직 후 회사가 운영하는 교육
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
제도가 있음에도 정작 그 대상은 충분히 활용하지 못한다면 그 제도는 누구를 위한 것일까. 그 제도는 오히려 그들을 더욱 정신적, 육체적으로 고문하는 것이 아닐까? 이런 시스템은 청춘의 아픔을 의무로 인식하도록 하는데 일조했다. 또한 청춘이 진정한 아픔을 겪어야만 진정한 어른으로 성장한다고
3페이지 | 800원 | 2016.10.12
인문학으로 읽는 기독교 이야기 효율 평등 생명의 경제학1
제도는 힘든 삶에 허덕이는 자들을 위한 것들이다. 헌금은 세금이고 안식일은 노동자의 휴일보장제도이다. 돈이 아무리 많아도 재산 소유에 제한이 있고, 빚이 아무리 많아도 탕감과 재시작의 기회가 충분했다. 하지만 지금 우리 사회는 어떤가? 낸 만큼 복지가 돌아오지도 않고, 가진 사람들은 가진 만
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
제도, 경조금 지원, 자녀 학자금 지원 등에서 기존 정규직과 동일한 복지 혜택을 받을 수 있다. 특히 비정규직 때에는 출산 시 휴가를 110일내에서 낼 수 있었으나 정규직으로 최장 2년까지 육아휴직이 가능해졌다.급여 부문에서는 직무가치에 따라 차등지급하는 직무급제인 현행 제도를 유지하며 현재
22페이지 | 1,700원 | 2008.10.28
제도-휴가제도-연차휴가, 청원휴가, 인병휴가, 안식휴가-사내 근로복지기금운영-자녀 유치원, 중고대학 학자금, 의료비, 장애인자녀보조-복지연금지원, 경조사 지원--건강관리지원-매년 정기건강검진실시, 의무실운영-기타 후생복리제도-사회 책임보고서 발간Ⅳ. 기타 기업정보(윤리경영)4
23페이지 | 2,100원 | 2009.02.03
[인사관리] SPC의 모집,선발 PROCESS(차별적 모집,선발 - 관능평가와 디자인평가)
제도 - 장기근속자 및 우수사원 해외연수- 해외주재원 제도 - 사내금고 운용(저축 및 저리대출)- 사원 아파트 및 기숙사, 휴양소 운용 - 경조비, 차량유지비 및 유류, 통신비 지원- 정기 정밀 건강진단 - 장기근속자 그룹 가맹점 운용시 비용지원- 자녀학자금 전액 지원 - 생일자 선물2. 인사 제도3. 모
37페이지 | 2,100원 | 2012.02.11