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카네기의 인간관계론-훌륭한 리더가 되기 위한 조건Contents선정이유내용요약기억에 남는 글귀느낀점1. 선정이유카네기 인간 관계론데일 카네기 저스몰비지니스연구소 역스몰비지니스2003.03.10리더에게 가장 중요한 요소는 무엇일까? 과목을 통해 계속 머리 속에 남았던 질문은
6페이지 | 800원 | 2016.01.05
카네기 인간관계론Contents1작가 소개2카네기 인간관계론3느낀 점작가소개1st SubjectDale Carnegie, 1888~1995미국 미주리주 매리빌 출생워런스버그 주립 사범대학교 졸업1912년 YMCA 성인 대상 화술강좌카네기 연구소 설립 등2nd Subject카네기 인간관
15페이지 | 800원 | 2016.04.16
데일 카네기의 인간관계론 ‘인간관계론’은 1936년 데일 카네기에 의해 쓰인 책으로, 70년이 지난 지금에도 전 세계 많은 사람들에게 읽혀지고 있는 책이다. 풍부한 사례를 통해 어렵지 않게 읽을 수 있으며, 이러한 예들로 하여금 살아가면서 여러 사람들과의 관계에 대해서 지켜야 할 사항들에
5페이지 | 800원 | 2016.04.16
인간본성의 통찰⌜데일카네기 인간관계론⌟처음 도서관에서 이 책을 봤을 때 데일카네기 인간관계론 어디서 많이 들어 본 듯한 책이었다. 역시나 이 책은 유명했다.‘인간관계로 고민하는 사람들에게 유용한 해결의 실마리를 제공해 준 인간경영의 영원한 고전 ’이라고 번역자는 책에 대해 이렇게
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
조직과 리더십(수78)Real Relationship왜 ‘카네기 인간관계론’인가?1 In 인간관계론2인간관계 재정립4내 머리 속의 인간관계론3인간관계를 어떻게 맺어야 하는 걸까?사람들과 관계에서 트러블이 생겼을 땐 어떻게 해야 할까?사람들을 모으는 사람이 되려면 어떻게 하면 되는 것일까?내 주위에 있
6페이지 | 800원 | 2016.01.05
카네기 인간관계론목차카네기 인간관계론I. 사람의 마음을 움직이는 기술1. 사람을 움직이는 3원칙2. 상대방의 호감을 얻는 방법3. 상대방을 설득하는 방법4. 상대방을 변화시키는 기술5. 누구든지 자기 사람으로 만드는 방법II. 인간관계의 7가지 법칙1. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법2. 원
9페이지 | 2,500원 | 2019.02.19
카네기의서평나는 사실 이런 책을 무척 싫어했다. ‘행복해지는 방법’, ‘인간관계를 잘 만드는 방법’ 이런 종류의 책들 말이다. 어떤 책을 읽어도 뻔한 일화와 뻔한 이야기들, 그리고 다 알고 있지만 실천하지 못하는 좋은 말들만 뻔뻔스럽게 늘어놓은 이른바 ‘좋은 말’ 책들에게
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
동아리 후배의 추천으로 이 책을 접하게 되었고 이 책은 리더십, 대인관계, 화술, 커뮤니케이션에 대해 다루었다. 사람의 마음을 움직이는 내용인 만큼 예전이나 지금이나 인간이 공감하는 부분은 유사한 듯 싶다. 이 책은 대인관계에 대한 방법론으로 카네기가
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
카네기 인간관계론 독후감관계의 질이 곧 행복의 척도라는 말이 있듯이 사람들 간의 관계가 결국 한 사람의 삶의 질을 결정짓는 중요한 요소임에 분명하다. 우리가 느끼는 다양한 감정들은 결국 사람들 사이의 관계 속에서 만들어 지는데, 사람들과의 관계를 통해 긍정적인 감정을 느끼기도 하고
4페이지 | 1,500원 | 2017.11.13
카네기 인간관계론이 책을 읽기 전 까지만 해도 인간관계는 서로를 위해주는 것 에서만 유지된다고 생각했다 하지만 그것이 큰 오산 이라는 것 을 알려 준 게 바로 카네기 인간관계론 이다 이 책은 사람을 사귀는 방법, 그리고 남에게 나의 인상을 어떻게 보이게 하는 방법, 그리고 포괄적으로 대
4페이지 | 900원 | 2010.09.22