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훈련을 하고 사기앙양의 방법을 선택하도록 자유의 폭을 크게 인정하는 방식이다.이 자유방임형 리더십의 장점으로는 구성원이 고도의 지적 능력 및 지혜를 겸비한 집단에 유효한데 이는 자각이며 스스로 활동할 수 있는 능력이 있기 때문이다. 전문화, 세분화 등 조직의 특수성으로 지나친 간섭보다
13페이지 | 5,000원 | 2019.09.10
(간호지도자론 공통)허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거 구성원 성숙도를 사정하고, 지도자 행동 스타일을 매니지리얼 그리드 이론을 바탕으로 결정하시오
추종자 뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.․위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 원력을 지닌다.․관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌 다.․공식조직의 부분이 아닐 수 있다.․그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.․대인관계를 강조하다.․자
10페이지 | 5,000원 | 2019.09.06
[심리학의 역사] 현대 심리학의 성립과 학파(구조주의심리학, 기능주의심리학, 행동주의심리학, 형태주의심리학, 정신분석심리학)
공식으로 설명될 수 있다고 말했다. 1920년대에 이르러서는 행동주의 이론이 미국 심리학계에 새 바람을 일으켜서 구조주의보다는 행동주의적 접근이 환영받게 되었다.B. F. Skinner도 심리학이 관찰될 수 있고 측정 가능한 행동의 연구로 국한되어야 한다고 믿었으며, 조건 형성을 통한 행동 변화의 과정,
10페이지 | 2,500원 | 2019.05.27
훈련을 받게 하여 인적 자본 축적의 기회를 제공하며, 장기적인 고용관계 하에서 승진을 위해 적극적으로 노력하게 하며, 내부노동시장에서 결정된 임금은 수요-공급에 의해 결정되는 임금보다 높은 것이 일반적이다.1520세기 말 우리는 패스트푸드 시스템이라는 또 다른 쇠우리에 포섭되어 가고 있다
38페이지 | 800원 | 2019.05.13
추종자에게 전달하기를 좋아함- 인구통계적 특성에 대해서는 일반화된 이론은 없다. 자녀가 많은 주부일수록 가사 제품에대해 오피니언리더가 되기 쉽다는 특수한 예는 발견됨- 제품 평가에 있어서 자기 확신적이다.- 대체로 그들의 라이프스타일은 동호인/사교클럽 같은 각종 단체에서 활동하고
53페이지 | 800원 | 2019.05.13
[방통대 청소년교육과 4학년 레크레이션활동지도 공통] 유머리더십
공식적인 자리에서 주로 만들어지기 때문이다. 공식석상에서 재미있는 유머로 청중들을 장악할 수 있으면 평상시의 유머능력이 다소 떨어지는 것은 그리 큰 문제가 되지 않는다. 이를테면 연단 위에서는 준비된 유머를 적절히 사용할 줄 아는 리더는 그것만으로도 평상시의 부족한 유머감각을 충분히
11페이지 | 4,500원 | 2019.04.05
[방통대 행정학과 3학년 비교행정론 E형] 영국과 미국의 관료제 수립과정에 대하여 비교 설명하시오.
훈련도 받지 않은 무능관료집단을 거느리고서는 단 일 년도 집권이 어려울 것이다.셋째, 영국의 정실주의는 정당을 중심으로 하기보다 정치인을 중심으로 개별적으로 행하여졌으며 정치적 정실주의도 은혜적 정실주의를 압도할 수 있는 정도에는 이르지 못하였다.2) 실적주의공무원제도의 개혁은
14페이지 | 4,000원 | 2019.03.18
다른 사람에게 영감과 감화를 준다)S : Support (지원: 정서적, 물질적, 정신적 지원)T : Train (훈련: 앞선 기술, 핵심 능력, 최선의 업무수행 방법, 질적 서비스, 고객 중심 등을 훈련)A : Acknowledge(인정: 개인과 팀의 노력과 결과를 인정)R : Reward(보상: 유형의 보상과 기쁨, 자긍심 같은 무형의 보상)40
40페이지 | 1,600원 | 2019.03.08
[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘
공식적 선발(formal selection), 전문인 양성을 통한 직무분담 등을 통하여 업무의 능률을 극대화하려는 데 그 목표가 있다.3/ 조직관리의 비인격화조직계층에 따른 책임과 권한의 부여를 구체화함으로 권한의 남용이나 임의성을 최소화하고, 관리자의 개인능력에 상관없이 조직의 지속적 안정을 유지하려
8페이지 | 2,500원 | 2019.02.26
공식적인 보고- 공개토론(의견전개와 질의응답)참가자들에게 특정 주제에 대한 전문적 연수․훈련의 기회를 제공해 주는데 목적이 있음*장점: 모두 전문가로 구성되어 적극적․능동적인 참여가 가능*단점: 일반인의 참여와 이해가 제한됨*유의점: 참여자 선정과 시간배분에 신경써야 함4)문제해결
134페이지 | 7,000원 | 2019.02.22