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직업과 교육은 긴밀한 관계를 맺고 있다. 우리나라에도 15,000가지가 넘는 직종이 있다. 선진국에는 약 2만˜5만 종의 직업이 있다고 한다. 과학기술의 발전으로 인하여 직업의 종류가 분화되고 전문화되어가고 있다. 최근 연구에 의하면 현존하는 직업의 약 1/4은 25년 전에는 없었던 직종이며, 앞으로 25년
9페이지 | 5,000원 | 2009.07.27
직업교육의 2종류기업의 직업교육 - 아우스빌둥(수공업, 산업, 소매업, 행정부처, 병원, 변호사 사무소, 공공기관)※ 직업교육분야 : 약 305개, 훈련계약체결현황 (‘’01): 613,852명직업학교의 직업교육(의학, 기타 사회분야, 기술업, 상업 등과 관련된 보조직업) ‘97년 구서독지역 449,127명의 훈련수
41페이지 | 2,500원 | 2018.01.14
청소년 진로상담, 목표, 필요성, 종류와 진로상담 사례 분석,특수학생 진로상담
청소년 진로상담 청소년 진로상담의 목표, 필요성, 진로상담의 종류와 진로상담 사례 분석목 차Ⅰ. 진로상담의 이해1. 진로상담이란? 2. 진로상담의 목표 3. 진로상담의 필요성 Ⅱ. 진로1. 다문화 진로상담 2. 특수학생 진로상담 Ⅲ. 사례1. 2012서울진로직업박람회 2. 청/진/기 (청소년들의 진로이
19페이지 | 2,300원 | 2016.11.05
직업활동은 우리 삶의 매우 중요한 일부이며 따라서 직장에서의 인간관계 역시 중요한 의미를 갖는다.우리는 정규적인 교육을 마치게 되면 사회로 진출하여 직업을 갖게 된다. 주된 활동영역이 학교에서 직업장면, 즉 직장으로 옮겨지게 된다. 직업의 종류는 회사원, 연구원, 공무원, 개인사업가 등 매
2페이지 | 1,000원 | 2019.01.11
직업을 명확하게 인식하도록 이해.자신에게 적합한 직업을 계획하고 선택하여 이를 개척해 나감진로상담의 필요성자아인식능력복잡. 다양한 일과 직업의 종류 및 본질에 대한 객관적 이해 필요직업에 대한 올바른 가치관, 태도, 바람직한 윤리형성인생목표 설정무조건적 고학력 선호개인적 측
36페이지 | 2,500원 | 2013.03.29
직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자ꡓ라고 규정하고 있다. 2. ꡐ근로자ꡑ에 해당하는 지의 판단근거1) 사용종속관계의 여부(1차적 기준)ꡐ근로자ꡑ라는 개념은 사용자와의 ꡐ사용종속관계ꡑ를 기본으로 합니다. 따라서 사용종속관계가 인정되지 않는 계
23페이지 | 7,500원 | 2009.05.07
직업들이 지금은 개차반 신세를 면하지 못하고 있다. 인공지능 기술이 발달함에 따라서 인간만의 할 수 있다고 여겨지던 예술의 영역에 있는 직업도 위협을 받고 있는 실정이다. 직업의 종류뿐만 아니라 미래에는 우리가 일하는 모습 역시 완전히 바뀔 것이다. 인터넷과 휴대폰이 없던 시절과 오늘날
3페이지 | 1,500원 | 2019.06.11
직업의 종류를 불문하고 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자(법인의 이사 기타 임원을 포함)로서 대통령령이 정하는 자를 제외한다(동법 제3조 제1항 제1호). 근로자에서 제외되는 자는 일용근로자 또는 1월 미만의 기한부로 사용되는 근로자(다만 1월 이상 계속 사용된 경우
4페이지 | 1,600원 | 2019.09.27
직업의 종류는 폭발적으로 증가하였다. 이는 끊임없는 생산력 발전으로 가능한 것이다. 사회적 분업이 촉진될수록 인간의 모든 경제활동은 밀접한 상호의존성을 가지며 인간관계가 상호간의 상품관계로 변모되었다. 즉, 인간의 능력과 직업은 그 사람의 상품성을 재는 척도가 되었다. 자본주의 사회에
22페이지 | 1,800원 | 2005.12.01
종류의 직업이 있다. 그리고 각각의 직업에 따라 그 특성이 있는데 그것은 개인적인 면에서 생계유지 수단인 동시에 자아실현의 과정이며, 사회적 측면에서 사회 구성원으로서의 역할을 수행하는 것이라고 할 수 있다. 그 중 교직은 일반직업과 공통되는 특징을 가지는 동시에 일반직업과 구분되는 교
6페이지 | 1,000원 | 2007.12.03