레포트 (15)
[인사관리] 단기직 운용의 새로운 방안 제시 -핵심직무 부서에서의 단기직 장기직 비율 차별적 운용
직무군별 장기직, 단기직 모델 적용 인적 자원 관리6.3.1. 경영지원-인사, 플랜트 운영-운영, 자원가장 장기직을 우대해야 하는 직무군으로 장기 근속자에 대한 복지 혜택을 세분화하고 확대하며, 자발적 이직률을 줄이기 위한 업무 배태성 관리가 필요하다. 직무에 적합한 종업원들이 배치될 수 있도록
23페이지 | 1,900원 | 2012.07.25
기업의 사회적 책임 CSR(Coporate Social Responsibility)
직무몰입도를 높이는 방안을 검토해 볼 수 있다.2. 기업 내부 시스템의 정비(1) 최고경영층의 의지기업의 윤리경영과 사회공헌활동이 실효성 있게 운영되기 위해서는 최고경영층의 의지가 뒷받침되어야 한다. 대부분의 윤리경영과 사회공헌프로그램들은 기업성과와의 관계가 애매하다는 이유 때문
14페이지 | 1,400원 | 2010.10.05
직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서, 업계최고 1등 기업가치 창출을 위해 매진하는 집념의 금호아시아나인 - 금호아시아나, 전통 계승 도전하는 젊음 원한다 금호아시아나인상은 집념의 세계인이다. 전통적인 정신가치를 계승하되 미지의 세계에 대한 웅대한 목표와 무한한 가능성에 끈기
63페이지 | 4,100원 | 2008.05.16
[조직행동론] 한국 내 기업의 기부문화의 현재와 그 영향
직무 만족도를 높여주어 생산성을 향상시킬 것이다. 이렇게 모든 기업과 주주가 앞장서서 기부행위를 하고, 지속적으로 캠페인을 벌여 나간다면 그것은 사회 전체에 영향을 미쳐 개인적인 기부행위도 늘어날 것이다.또한, 국가적으로도 기업이 보다 적극적으로 사회공헌활동을 할 수 있도록 제도적
16페이지 | 2,400원 | 2005.07.18
적합성, 필요성, 상당성을 구비하여야 한다. 국세징수법에 의한 강제징수의 절차는 독촉 및 체납처분으로 나누어지며, 체납처분은 다시 재산압류ㆍ 압류재산의 매각ㆍ청산의 단계를 거쳐 행하여진다.r참고자료감정평가사경제학 장원태 2000 부연사감정평가이론 배태성 외 2003 라이센스포유
13페이지 | 1,000원 | 2005.07.01