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- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 직무분석Ⅲ. 정원관리Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리는 직무파악의 기초 없이 이루어질 수 없다. 그러므로 인적자원관리를 합리적으로 수행하기 위해서는 먼저 직무분석을 하여 직무의 내용을 합리화하고 명확화 하여야 한다.인적자원관리의 목적은 인간의 노동력을 경영의
21페이지 | 1,000원 | 2004.12.01
[직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직적 관리방법
직무스트레스 관리방안 직무스트레스의 개인적, 조직적 관리방법목차직무스트레스의 관리방안I. 개인적 관리방법1) 정기적 운동2) 긴장이완훈련3) 피로의 예방과 치료가. 피로의 예방나. 피로의 회복II. 조직적 관리방법1) 조직구성원에 대한 배려2) 조직구조 및 기능에 있어서의 변화3) 직무성
4페이지 | 1,600원 | 2020.04.07
자원봉사관리자 자원봉사관리자의 직무목차* 자원봉사관리자의 직무Ⅰ. 자원봉사관리자Ⅱ. 중요 영역에 대한 책무1. 프로그램 관리2. 자원봉자가 관리Ⅲ. 정책 절차 등의 통합 관리1. 행정2. 기관 내 외에 대한 책무3. 자격* 참고문헌* 자원봉사관리자의 직무자원봉사관리자의 직무는 단
4페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
자원봉사관리자 자원봉사관리자의 직무목차* 자원봉사관리자의 직무Ⅰ. 자원봉사관리자Ⅱ. 중요 영역에 대한 책무1. 프로그램 관리2. 자원봉자가 관리Ⅲ. 정책 절차 등의 통합 관리1. 행정2. 기관 내 외에 대한 책무3. 자격* 참고문헌* 자원봉사관리자의 직무자원봉사관리자의 직무는 단
4페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
*제 6장 직무 및 역량에 대한 이해 **ListList목차01. 직무분석의 의의02. 직무분석과 역량모델링의 역할 분담2.1 기본개념들2.2 직무분석03. 인사전략 도구로서의 역량3.1 조직, 그룹, 개인 경영의 필요성3.2 역량의 개념3.3 역량모델의 설계*인사관리 틀의 변화조직에 대한 개인의 종속비
62페이지 | 2,800원 | 2010.01.11
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5페이지 | 4,000원 | 2024.01.19
시설 관리 공단 직무수행계획서 합격예시1. 직무수행계획서 개요2. 직무수행목표 및 내용3. 직무수행 구체적 계획안4. 장기적 직무 중점 사항5. 시설관리공단 직무계획 기대효과 및 제언※시설관리공단 직무수행계획서 합격샘플
5페이지 | 5,000원 | 2019.04.10
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5페이지 | 4,000원 | 2024.01.19
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4페이지 | 4,000원 | 2024.01.19
컨벤션 기업의 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향에 관한 직무역량의 조절 효과
컨벤션기업의 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향에 관한 직무역량의 조절효과- 이동희임상택여호근 (2006) -본 연구의 중요성- 인적관리시스템이 잘 이행되더라도 개인의 직무역량에 따라 조직성과에 차이가 있을 것임을 검증.도입부의 전개와 문제제기, 연구의 당위성1. 세계화에 따른 컨
6페이지 | 800원 | 2015.06.27