레포트 (5,211)
추종자 및 군대 ・ 병원・ 교도소・ 교회 등 조직의 특수한 상황이나 환경 여하에 의하여 결정된다고 하여 E=f(l,f,s)라는 공식으로 나타냄. 즉 지도성 효과는 지도자와 추종자 및 상황과의 함수관게에 있는 것임.그들은 지도자의 유형을 과업행위 및 관계행위로 나누었음.과업행위 유형: 지도자가 작업
12페이지 | 500원 | 2006.06.11
추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요
추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요 본 문 1. 서론 리더와 추종자 간의 관계는 조직의 성과에 큰 영향을 미치며, 이들 간의 효과적이고 존경스러운 관계는 조직의 성공을 위해 필수적이다. 이를 위해 추종자들이 리더들을 존경하고 따르게 만들
3페이지 | 2,000원 | 2024.01.04
조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계를 가지고 있다. 지도성은 이러한 조직에서 설정한 목표를 전제로 행동이 전개되는 과정이다.둘째, 지도성은 지도자(leader)와 추종자(fllower)간의 관계이다.지도자는 그가 통솔하는 조직이나 집단전체의 목표와 그 자신의 권위에 의거하여 추종자의 행동
4페이지 | 2,000원 | 2019.12.19
추종자, 그리고 상황과 함수 관계에 있음을 알 수 있다 (Hersey & Blanchard, 1982).리더십 = f(I, f, s)(I = leader, f = follower, s = situation)리더십은 조직구성원에게 영향을 미친다는 의미에서 권력(power)과 유사하다. 그러나 두 개념은 본질적으로 다르다. 권력 행사는 힘을 가진 사람에게서 상대방에게 명령이나 지
3페이지 | 1,000원 | 2020.09.11
추종자의 관계, 상황이 리더의 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 연구의 초점을 두고 있기 때문이다. (Hughes, Ginnett & Curphy, 1996 : 5)즉 리더십은 개인특성, 리더의 행위, 상호작용의 양태(pattern), 역할관계(role relationship), 추종자의 인식, 추종자에 대한 영향력, 과업목표에 대한 영향력, 조직문화에 대한 영
27페이지 | 7,500원 | 2007.04.18
조직에 의해서 제시되는 최소한의 수준을 넘어서서 기꺼이 일할 수 있도록 구성원들의 기본적인 가치, 신념, 태도들을 변화시킨다는 공통점을 가지고 있다. 이러한 변혁적 리더십을 추종자의 개인적 잠재력의 개발 필요성을 강조하면서 조직의 비전을 달성할 수 있도록 추종자에게 권한을 위임하고
13페이지 | 2,600원 | 2016.10.03
지도자(리더)지도성, 민족지도자(민족리더), 정치지도자(정치리더), 간호지도자(간호리더), 노인단체지도자, 장애인지도자, 여성스포츠지도자
추종자의 신념, 가치관, 목적과 조직문화를 변혁시켜 그들로 하여금 기대 이상의 직무수행을 하도록 동기를 유발시킨다. 이를 위해 변혁적 지도자는 ① 추종자의 욕구목록을 확대시키고, 과업의 중요성과 가치를 인식시키며, 추종자의 고급욕구를 자극함으로써, ② 추종자의 과업달성에 대한 유인가를
22페이지 | 7,500원 | 2010.10.13
인간관계와 리더십사회적 능력으로서의 리더십목차리더십의 개념과 의의리더십의 과제리더십의 자질리더십의 유형리더십의 배양인천대의 리더십1. 리더십의 개념과 의의리더십이란?조직 내 리더와 추종자들이 공유하고 있는 목표 달성 위한 설득과 본보기의 과정조직 내 가치와 동기를 반
27페이지 | 2,100원 | 2010.08.14
리더의 자질산업사회에서 통용되던 전통적인 리더십은 특별한 재능을 가진 사람들이 추종자들에게 영향력을 행사해서 조직적 ․ 사회적인 목표를 성취해 내는 행동으로 생각되었다. 그러나 지식사회에서의 리더십은 리더들이 영향력을 발휘해서 조직원들의 잠재력을 최대한으로 이끌어 개인의 발전
2페이지 | 1,000원 | 2020.08.23
리더십의 변화와 현재 현장에서 가장 필요로 하는 리더의 자질에는 어떤 것이 있으며 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해 봅시다
조직의 리더가 조직구성원을 추동 또는 동기부여하여 조직의 목적을 달성하게 만드는 능력을 말한다. 이때 중요한 것은 조직의 목표인데, 리더와 추종자 모두 추구하는 가치와 동기에 합치하는 목표가 된다.리더십에 관해서는 정치학, 행정학, 경영학, 사회학 등 여러 사회과학에서 관심을 보였다. 이
3페이지 | 1,600원 | 2019.10.21
- 2012년 2학기 고소설론과작가 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 기말시험 핵심체크
- 2014년 2학기 고소설론과작가 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트
- 기계공학 고진공펌프와 배기계
- 늘봄실무사자기소개서
- 랩핑버스 버스광고 한국광고시장 일본광고시장 마케팅 브랜드 브랜드마케팅 기업 서비스마케팅 글로벌 경영 시장 사례
- 세르반테스와 돈키호테를 읽고
- 전북 공무원 면접 대비 무료동영상강의500분제공
- 청소년복지의 개념 정의 청소년 복지법 청소년 복지의 발전과정 청소년 복지의 사례 및 청소년 복지 활성화 방안