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경우가 많은데, 예를 들면 피라미드 구조를 갖고 있는 노동조직을 들 수 있다. 이 때 적지 않은 사람들이 측면이동(lateral move)을 해서 마지못해 남아있거나, 혹은 정리해고를 당해 어디론가 이동을 한다. 이들이 이동해 가는 곳은 다양한데, 어떤 사람은 기존의 조직보다 좀 더 지명도가 낮은 조직체에서
8페이지 | 900원 | 2004.10.19
100세 시대 중 노년기의 특징을 제시하고 그들을 대상으로 가족생활교육이 필요한 이유와 교육 영역을 서술하시오
연령이라고 이야기 하고 있어 더 이상 인지저하가 노년기만의 이슈가 아님을 알 수 있다. 더불어 중년기 갱년기 또는 폐경기로 인한 성 호르몬의 변화는 인지저하와 연관성을 갖는데, 여성의 경우에는 폐경으로 인해 여성호르몬인 에스트로겐의 감소하여 중년기에 집중력이나 기억력과 같은 인지기능
7페이지 | 2,500원 | 2024.02.08
베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오
연령대의 많은 사람들이 퇴직 후의 경제적 불안을 겪고 있으며, 노후를 위한 필요한 수입을 얻기 어려운 상황에 놓여있다고 보고되었다. 이들의 평균 예상 월 수입은 200만원 정도로 예상되었지만, 수입이 100만원 미만인 사람들이 26.1%에 이르며, 국민연금 등 공적연금에 가입하지 않은 비율도 높게 나타
3페이지 | 3,000원 | 2024.01.03
임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석
경우 근속년수가 증가할수록 임금곡선이 우상향하고 있어 장기근속자의 임금부담압력이 높아 장기고용 기피연공급 임금체계의 인건비 부담 증가정년 60세 연장법정년 60세 연장법법안(「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 일부 개정안)은 현행법에 권고조항으로 되어 있던
29페이지 | 3,000원 | 2016.05.30
[한국경제] 한국경제 내에서의 남녀차별의 현주소와 대책
경우 여성들의 직위는 낮은 위치에 머물러 있다. 각종 사업장에서 대부분의 여성들이 맡은 일들은 단순한 사무 보조 등의 일들일뿐더러 같은 능력의 남성과 여성이 있다면 남성을 뽑고 먼저 승진 시키는 구조가 성립되어 있다. 실로 대기업이라 불리는 기업들의 구조를 살펴보면 고위직에서는 남성에
4페이지 | 800원 | 2004.06.17
경우는 결혼을 하면 한 사람과 끝까지 가고싶고, 그렇지 않다면 결혼을 하고 싶지 않다. 사실 결혼에는 너무나도극명한 장단점이 존재한다. TV 나 여러 매체를 보면 결혼한지 수십년이지났음에도 서로 금이야 옥이야 아껴 주시는 어르신들을 보면 나도 저런모습을 가진 채로 늙고 싶다는 생각이 든다
5페이지 | 1,500원 | 2023.04.22
경우 지식과 기술을 필요로 하고 있다. 즉 지금까지의 여가 활동에 참여하여 익숙해진 기술과 지식이 있어야만 여가 활동에 효과적으로 참여하고 또한 많은 즐거움을 이끌어 낼 수 있다는 것이다.우리나라에서는 대부분의 일반 기업과 사회단체의 퇴직 연령은 55세로 되어 있어 정년퇴직 후 사실상의
31페이지 | 2,600원 | 2004.08.11
정년을 60세로 정해놓았는데 왜 임금을 감액하느냐는 불만이 높다. 상시 300인 이상 사업장의 경우 당장 2016. 1. 1부터 정년이 60세로 연장되므로 취업규칙등에 정년을 정하지 않았거나 정년을 60세 이전으로 정한 기업이라 하더라도 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법(이하 ‘고령자법’)에 따
8페이지 | 1,500원 | 2023.12.19
정년은 제대로 지켜지지 못하고 50대 초반 심지어는 40대 중반까지 낮아지는 경우도 발생하고 있다. 최근 우리 주위에서 “사오정(45세 정년)”, “오륙도(56세까지 일하면 도둑)”, “육이오(62세까지 일하면 오적 중의 하나)”라는 말을 흔히들 들을 정도로 한국사회의 노동시장 퇴장연령은 더욱 낮아지
23페이지 | 3,000원 | 2009.08.25
경우마저 드물다고 한다. 또한 고용노동부가 2017년부터 근로자 정년을 임금피크제와 연계해 60세로 연장하는 방안을 내놓았지만, 내용이 불분명 하며 아직 구체적인 실행 안도 없는 상황이다. 한편 일본의 경우에는 정년퇴직을 65세로 의무화했으며, 미국의 경우에는 강제 퇴직제도가 아닌 일정한 연령
5페이지 | 700원 | 2015.04.24