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지속 가능한 사업 자연환경 사업의 영향력 기후변화 에너지 불균형성 재생 가능한 자원이란 대기오염 폐기물 관리
변화3. 1) 기후변화3. 2) 에너지에너지 불균형성화석연료 : 소모 후엔 재사용 불가특정지역분포대처방안철저한 자원 보전 실천을 통해 재생불가능한 자원을 절약해야 함전 세계적에너지 불균형재생 가능한 자원이란?태양, 풍력,수소, 생물자원 형태로, 이의 개발은 산업과 농업 양쪽에 모두 중
28페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
공무원의 조직화 인적자원 혁신 OECD국가 공직의 특수성 공무원 감축 공직체계의 변화 공직의 유형
변화되고, 국가들을 기본 모델 중 어느 하나로 분류하기가 어려워지고 있다.공무원 – 공무원 규정을 적용 받으며 공적 자원으로 급여를 받는 중앙정부에 고용된 자를 의미(중앙정부의 공직으로 대상을 한정)지난 20년간 OECD국가에서 핵심공직의 임용의 변화와 앞으로의 쟁점과 문제점이 무엇인지 살
39페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
OECD의 기후변화 탄소 에너지 사용 억제 대체 에너지 개발 장려 대체 에너지 분야 협력 생태 신도시 조성특성 도시재생을 통한 에너지 및 자원절약
변화대응정책으로 전환에너지 효율 향상, 대중교통의 확충, 매립가스 자원화, 에너지 마크제 확대 등3) 다양한 정책의 조합에너지부담금과 자발적 협약 결과(영국) 등 국가상황에 특화된 창의적 정책조합4) 다양한 협력 구축중앙-지방정부-시민-기업 등 다양한 이해집단의 참여와 대응능력 제고스
22페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오
변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오 1.서론유례없는 코로나19 바이러스 감염 확산으로 우리나라 경제 구조와 소비 트렌드, 생활방식 등 모든 것이 변화되었다.코로나19로 인한 가장 큰 변화는 마스크를 쓰고 일상생활을 한다
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.16
2023학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용교과목명:가족자원관리학학번:성명:양민석연락처:목차서론본론1) 4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징2) 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사① 초연결 초지능 사회① 가족관
5페이지 | 2,000원 | 2023.08.03
【서식 18】 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 가족자원관리학학 번 : 성 명 : 강 의 실 : 지역대학 호 연 락 처 :4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정
5페이지 | 4,000원 | 2023.07.26
인적자원관리 노동환경변화와 대응 종업원 해고 문제점 해고의 의의와 유형 공회의 권한과 의무 임금상승의 결과
자원은 풍부-향후 오랜 시간 동안 여전히 상대적으로 낮은 임금 수준 유지 가능-과거에는 교통이 불편하고 정책 혜택이 상대적으로 부족해 이 같은 내륙 지역에 기업 투자를 유치하기가 어려웠으나,-최근 대규모 인프라 건설이 진행됨에 따라 일부 내륙 지역의 교통운수 사정이 이미 크게 개선 -내륙
23페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
세계화와 사회변화 -자원과 에너지1.정의 및 분류2.현재의 자원과 에너지3.세계 분쟁4.결론ContentsContents 1. 정의 및 분류 세계화와 사회변화자원과 에너지정의 및 분류 정의유형적 실재, 물 자체가 아니라 물체와 인간의 요구 및 문화를 계기로 함.자원의 분류지하자원 - 인간생활의 기초가 되는
27페이지 | 2,100원 | 2010.07.30
4차 산업혁명의 주요 기술, 대응 현황 및 사회경제적, 인적자원의 변화
변화1) 경제구조 변화2) 사회구조 변화6. 4차 산업혁명 시대의 인적 자원 변화1) 4차 산업혁명 시대의 고용 변화2) 4차 산업혁명 시대의 직업 변화3) 4차 산업혁명 시대의 직무 역량 변화참고자료1. 4차 산업혁명의 개요현재 인류는 앞선 3차례의 산업혁명을 거쳐 4차 산업혁명을 마주하고 있다. 각 산
19페이지 | 2,500원 | 2018.05.12
[인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 의의,변화, 인적자원관리(HRM)의 임금,이동관리, 인적자원관리(HRM)의 인식전환,방향 분석
인적자원관리(HRM)의 의의, 인적자원관리(HRM)의 변화, 인적자원관리(HRM)의 임금, 인적자원관리(HRM)의 이동관리, 인적자원관리(HRM)의 인식전환, 인적자원관리(HRM)의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 의의Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 변화Ⅳ. 인적자원관리(HRM)의 임금Ⅴ. 인적자원관리(HRM)의 이동관
11페이지 | 5,000원 | 2011.06.21