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목 차 (Contents)Ⅰ. 서 론1. 인적자원관리의 정의2. 기업선정이유3. QSI 소개Ⅱ. 본 론1. QSI 기업개요 및 비전2. 경영 전략3. 기업의 인재 상4. 인사, 승진 관리5. 인재육성, 교육 훈련 관리6. 복리 후생Ⅲ. 결 론1. 인사 담당자 인터뷰 내용Ⅳ. 참고 문헌 및 자료Ⅰ. 서론ⅰ) 인적자원관리의 정의21세기
13페이지 | 1,800원 | 2009.08.22
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)
성공한다.〃2) 2011년 이후 인적자원관리〃GHRS의 기본 틀인 직급부터 살펴보면, 직급을 5개로 나누었는데, 이는 본사의 인사 제도를 그대로 적용하기 위해서라기보다, 현지법인 간에 직급의 구체적 수나 명칭과 상관없이 동일 직급의 기준과 보상을 통일하기 위해서이다. 현대차의 GHRS는 한국적 직제 관
6페이지 | 1,400원 | 2022.06.19
기업IT화(기업정보화)의 중요성, 기업IT화(기업정보화)의 기본모델, 기업IT화(기업정보화)의 성공요인, 기업IT화(기업정보화)의 평가모형, 기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리, 기업IT화(기업정보화)의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업IT화(기업정보화)의 중요성Ⅲ. 기업IT화(기업정보화)의 기본모델Ⅳ. 기업
24페이지 | 7,500원 | 2013.08.07
[HRM사례] 포스코의 인적자원관리의 특징과 HRM성공 사례 분석 및 향후 전망
인적패러다임에 영향인적자원관리의 정책 방향과 인재상www.art-com.co.krCopyright © by ARTCOM PT All rights reserved.Company Logo전통적인 포스코의 인사관리인력운영의 능률성 및 생산성 향상 초점안정적인 인적관리추구개인보다 전체로서의 집단과 조직 중요시포스코의 성향 강조(내부육성전략)www.art-com.co.
16페이지 | 1,000원 | 2007.11.29
사례를 통해 본 인적자원관리를 통한 품질경영의 성공 사례
올리는 기업이 되었다. 실제로도 우리가 알고 있는 성공한 기업들은 대부분 엔씨소프트사와 같은 인적자원관리에 많은 투자를 하고 있다. 요컨대 인적자원관리에 대한 투자는 종업원만족으로 종업원의 만족은 품질향상으로 품질향상은 곧 고객만족으로 고객만족은 회사의 발전으로 이어지는 것이다.
3페이지 | 600원 | 2006.04.25
사례4개월2개월6개월코스모폴리탄국제 경제 연구소에서 교육현지 OJT 수료지역 전문가 과정삼성그룹은 국제화를 이루려면 글로벌마인드를 갖축 경영인이 있어야 함을 인식하고 있다. 그래서 코스모폴리탄제도 를 시행하여 준비된 주재원을 만들겠다는 교육차원의 목적을 가지고 실시되었다.
18페이지 | 1,800원 | 2010.08.14
관리비6,1154,349매출총이익9,06111,000매출원가15,17615, 348매출액 20052006과 목요약 대차대조표요약 손익계산서(단위 : 백만원)요약재무제표(단위 : 백만원)주요 경쟁사ArimaLuxnetTruelightVCSEL for Laser MouseMitsubishiOpnextSanyoDISPLAYSharpRohmSonyOPUArimaSonySanyoBCSSharpRohmSonyLBPChinese CompanySanyoArima
20페이지 | 1,800원 | 2009.08.24
관리, 학습시키는 관리자로써의 능력을 확인할 수 있다. 따라서 멘토링 내에서의 멘티 관리 능력에 따라 인사점수를 부여하여 승진으로 연결한다. 그리고 멘토링 프로그램 중에 정기적인 설문 조사를 통하여 문제점을 개선시키고, 멘토링 프로그램에서 만족도가 높고 우수한 성과를 낸 멘토링 팀 구성
11페이지 | 1,000원 | 2010.05.03
[인적자원관리] 선택적 복리후생제도 -CJ와 GS 리테일의 성공적인 도입 사례
관리의 어려움만족도 큰 증가기본+옵션 혼합선택 유형선택의 자유도 높음선택적 복리후생제도 도입 개요서울시를 시작으로 지역 광역 지자체 도입CJ, GS 리테일 및 대기업정부기관시범적 도입한국IBM1997년도2003년도1998년도2005년도도입 함53%도입하지 않고 있다 47%영화 / 공연15%이용항목
14페이지 | 1,600원 | 2010.08.14
관리』. 정권택(2002).『성과주의 인사의 명암과 제언』. 삼성경제연구소.유민봉(2003).『인사행정론』. 서울 : 박영사.하비 세이프터(2003).『리더쉽 앙상블』. 서울 : 세종서적.박지원(2003).『되짚어보는 성과주의』. LG주간경제.곽강수(2006).『작지만 강한 철강사② Nucor』. 포스코경영연구소.송병무(200
14페이지 | 1,400원 | 2009.11.04