레포트 (28,998)
인식은 그러한 색깔의 인종이 사회 내 하나의 주된 행위자로서 그리고 생산적인 시민으로 기능하는 것과의 불가분의 관계성을 무시한다. 그러한 식으로 문화적 다양성을 이해하는 것은 문화적 다양성을 사회 문제로 이해하지 못하는 잘못을 범하는 것이다. 문화다양성을 이야기 할 때 합법적이며 주류
25페이지 | 2,100원 | 2010.01.29
[행정인턴쉽] 예산의 효율적인 사용과 낭비요소 해소 방안
부족한 점이 메워질 수 있다고 본다. 이와 같은 방법 외에 부서별 예산 절약액으로 순위를 평가해 포상을 하거나 예산절감에 대한 지속적인 직원교육을 통해 예산절감의 필요성 인식과 예산 절감 방법을 전파하는 등의 노력이 함께한다면 안성시청 예산의 효율적 사용에 도움이 될 것이다.
14페이지 | 1,700원 | 2009.11.04
[노인복지관의 이해 및 발전 전략 고찰] 노인복지관의 이해 및 발전 전략 고찰
인식하고 탈시설화(de-institutionalization)를 통하여 재가복지중심의 정책으로 방향전환을 시도하고 있다는 현실에 비추어볼 때 재가복지서비스의 확충은 시급한 과제라 할 수 있을 것이다. 재가복지서비스의 확충은 욕구가 있는 대상에게 공적 서비스를 제공하는 것이 사회구성원의 인간다운 삶을 보장하
21페이지 | 3,100원 | 2009.06.06
[경영학] [조직행동]패밀리레스토랑을 통해 본 외식산업 조직구조 분석(A+리포트)
인식을 자리매김할 필요가 있다.(월간 호텔 & 레스토랑, 2003년 12월호) 넷째, 천편일률적인 패밀리 레스토랑의 메뉴를 더욱 다양화 하기위해 끊임없는 신메뉴개발에 주력해야 할 것이다. 다섯째, 통신기술의 발달로 모바일 마케팅의 실시로 더욱더 고객과 긴밀한 관계를 유지해야 할 것이다.
25페이지 | 1,800원 | 2009.04.09
인력을 갖춘 과학적인 인간형성- 교육내용 : 성인이 되었을 때 업무 수행과 미래사회의 준비교육과 변화된 환경 속에서도 충격을 최소화하고 적응을 최대화하는 데 필요한 지적 기술과 사회 성원으로서 필요한 사회규범과 가치. 교육내용은 사회의 문화적 전통에서 추출한 것이며, 모든 사회 구성원
14페이지 | 1,400원 | 2009.02.13
[실업계고등학교교육과정] 실업계고등학교교육 개선의 필요성, 실업계고등학교교육과정의 역사와 실업계고등학교교육과정의 현황, 문제점 및 실업계고등학교교육과정의 개선방안 분석
인력양성의 수단으로만 보는 것은 잘못된 시각이다. 고등학교 단계의 직업교육에 대한 왜곡된 관점으로 인해 지금의 실업계고등학교는 더욱 어려움에 직면해 있다. 특히 80년대 접어들면서 성적에 따라 고등학교 입학 및 실업계고등학교에 대한 낮은 인식과 입학 자원의 감소로 실업계고등학교는 학생
10페이지 | 5,000원 | 2009.01.06
[모성보호] 모성보호의 범위, 현황과 모성보호의 휴가제도, 휴직제도 및 향후 모성보호 강화 방안 분석
인력의 효율적 활용을 도모해 나가야 할 것이다. 또한 이런 가족보호의 역할에 남성도 참여할 수 있게 인식을 고취시키며 더불어 제도적으로 뒷받침하여 남성도 가족보호의 역할을 공유할 수 있도록 하는 사회적 변화를 도모해야 할 것이다.Ⅱ. 모성보호의 범위김경주는 모성보호의 범위를 직접적 모
8페이지 | 5,000원 | 2008.08.28
인식하고 새 제품에 대한 기대감으로 매장을 더욱 더 자주 방문하게 된다. 둘째, 소비자들로 하여금 매장에 방문한 때에 제품을 구매하도록 유도한다. 보통 의류매장의 경우 거의 한 분기 동안은 같은 제품이 그대로 진열되어 있는 경우가 많으므로 소비자의 구매 시점이 다음으로 미루어질 가능성이
16페이지 | 1,800원 | 2007.10.31
인식이 변하는 모습을 보면서 보람이 느낀다고 한다. 이제는 부모가 아동이 성학대를 당한 것에 수치심을 느끼지 않고 아동의 치료에 적극적으로 참여하고 신고하여 가해자를 잡으려고 한다. 그리고 사회에서나 주위에서도 아동 성학대에 대한 관심이 증가하고 있다는 점에 긍지를 가지고 있다고 한다
12페이지 | 1,400원 | 2007.09.18
[호텔경영] 호텔기업의 지식경영 도입이 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
인식하지 못한 상태에서 측정이 되었기 때문일 것이다. 즉, 인적자본의 측정은 인적자본이 가지고 있는 철학이나 가치를 수치화 하는 방법에 대하여 명확한 내용이 정해져 있지 않기 때문에 지적자본의 측정 중에서도 가장 핵심적인 요소인 동시에 가장 위험부담이 크다고 하였다(황운순, 2000). 따라서
13페이지 | 2,500원 | 2007.04.30
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