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보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오
인상이 필요하다. 특히 아동학대 예방 관련 교과목 이수 의무화, 인성검사 실시 후 부적격자 사전 배제, 보수교육 강화 등 제도 개선이 시급하다.Ⅲ. 결론현직교육이란 보육교사로서 갖추어야 할 지식 및 기술을 습득하여 어린이집 현장에서 영유아에게 질 높은 보육서비스를 제공할 수 있도록 하기
3페이지 | 2,000원 | 2023.07.27
인상 깊었던 단서는 바로 머리카락이었다. 왜냐하면 사람마다 가지고 있는 고유의 체취이기 때문이다. 또 다른 특징으로는 발자국이었는데 이것은 신발 밑창 모양대로 찍혀있는 흔적이었기 때문에 그 당시 피해자가 어떤 옷을 입고 있었는지 알 수 있다고 한다. 이러한 여러 가지 방법들은 모두 과학적
4페이지 | 2,000원 | 2023.07.18
인상까지 예고 https://imnews.imbc.com/replay/2023/nwdesk/article/648201936199.html 참조.되어 있어, 물가는 더욱 가파르게 오를 것이라고 본다.이러한 경제적 문제에 대처할 수 있는 방안은 사실상 복지 하나뿐이다. 국가의 복지체계가 지금보다 더 긴밀할 필요가 있으며, 저소득층에 대한 금전적, 물질적 지원이 이
4페이지 | 1,000원 | 2023.07.16
최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
인상은 경제성장과 실질고용에 惡영향을 준다. 기술 발전은 다양한 산업을 발전시켜 효율성, 생산성을 증가시키는 순기능이 있으나 자동화 및 인공지능의 지속적 발전은 이제까지 인간 노동이 수행한 일들을 자동화 시킬 수 있다. 당연히 이러한 자동화는 잠재적, 장기적으로 일자리에 대한 수요 감소
6페이지 | 7,500원 | 2023.07.12
인상이 채점이나 평정에 영향을 미치는 것유사한 심리검사의 결과가 다르게 나타날 수 있는 원인 5가지두 검사 시행기간의 차이시행 절차의 차이검사 환경의 차이응답자 속성의 변화문항의 반응 수 차이 문항 수 차이 문항의 난이도 차이문항 속성 차이표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에
34페이지 | 6,000원 | 2023.06.10
시사 이슈 분석_MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰
응답자의 1/3이 정도가 적은 월급 등 경제적인 문제를 답한 것으로 알려졌다. 더불어 경직된 조직문화 등으로 인한 진로 고민이라고답한 사람도 상당수였다.2. 글로벌경쟁 치열해짐에 따라 중견공직자 민간기업 이동도 늘어민간기업에 취업하는 중견 공직자 역시 크게 늘어나고 있다. 정권교체기
7페이지 | 7,500원 | 2023.06.08
간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점과 문제 해결방안00
응답자 비율은 26%에 그쳤다. 의료인 면허 취소법의 쟁점과 해결 방안은 다양한 요인에 따라 달라질 수 있다. 하지만 일반적으로 고려해야 할 몇 가지 쟁점과 이를 해결하기 위한 방안을 살펴볼 수 있다.-과정의 공정성: 의료인 면허 취소는 의료진의 직업윤리와 관련된 심각한 위반이 확인된 경우에 이
14페이지 | 9,000원 | 2023.05.16
(이소연)외국어로서의 한국어 능력평가론 (중간시험)(강의안핵심정리★기출문제)
인상 등이 있습니다.1. 말하기 평가의 구성 요인말하기- 음성 언어를 매개로 자신이 생각, 의견, 느낌 등을 표현하는 언어 기능으로 청자와의 상호작용으로 이루어짐말하기 특성- 중복성, 축약, 수행변인, 구어체, 상호작용중복성, 축약, 그니까, 근데, 어형적(남친), 통사적(공부해), 화용적(엄마, 밥
68페이지 | 4,500원 | 2023.05.07
시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할
인상, 승진(昇進), 개발 및 리더십 기회를 의도적으로 보류하는 것을 의미하는 것이라고 한다.물론 노사 관계에 있어 이러한 태도나 풍경이 완전히 새로운 것은 아니다. 단지 조용한 퇴직자라는 라벨(Label)이 새롭게 등장하고 소셜 미디어에서 애용되고 있을 뿐이다. 2. 조용한 퇴직에 이어 분노의 구
10페이지 | 6,900원 | 2023.04.29
시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰
응답자의 3분의 1 이상은 일주일 중 5일을 일하는 것이 생산적이지 않다고 답했다.멕시코에서는 근로시간을 단축하고 휴가를 확대하는 내용 등을 담은 노동법이발의 중이다. 핵심은 하루 최대 근로시간을 현행 8시간에서 6시간으로 줄이는 것이다. 이 법안을 발의한 의원은 근로자가 창의성과 생산성
10페이지 | 7,900원 | 2023.04.29