레포트 (31,131)
인사관리협회가 발행하는 월간 인사관리가 국내 기업인사부서장 3백명을 대상으로 설문조사(응답 1백22명)한 결과에 따르면 전체의 80.3%(복수응답)가 올해 인사부문 이슈로 핵심인재 확보 및 유지를 꼽았다. 인사관리상의 어려움에 대해 대부분 핵심인재의 확보(96.8%)를 꼽았고 핵심인재 선발 기준
21페이지 | 3,000원 | 2004.01.02
인사관리의 미래 인사관리의 미래Ⅰ. 서 론오늘날의 인사관리는 과거와 같이 단순히 사람을 관리하는 차원이 아닌 인재육성형 인사제도로 변화하는 것이다. 그리고 기업들은 이러한 인사관리를 통해 우수한 인적자원의 개발과 활용으로 경쟁우위에 설수 있다는 사실을 깨달아 그 중요성을 점차 인
8페이지 | 2,000원 | 2007.12.15
[인사관리] 현대오일뱅크사례 분석 -교육훈련프로그램 및 평가 중심으로
관리 체계1) 현대 오일뱅크 선정동기다른 산업과 비교해보았을 때, 정유산업은 산업 특성상 인사관리보다는 생산관리가 더욱 집중하게 된다. 그러나 현대 오일뱅크는 2003년부터 마케팅과 ‘인사관리’에 초점을 맞추어 체계적인 인재 개발 시스템을 구축하고 있다. 한국능률협회 선정 대한민국 고객
24페이지 | 1,700원 | 2005.03.10
[인적자원관리] 일류 기업들의 우수인재 확보를 위한 채용사례와 최적안
인재를 확보하기 위해 전력을 다하는 중이다.힘의 균형은재능있는 사람들에게로이동인재채용 개념의 변화서 론본 론결 론인재채용 개념의 변화한국 기업의 현실 순혈주의 전통 연공주의적 인사관리 능력주의와 성과주의 인사시스템 정착 미숙 인재의 하향평준화 제대로 능력 발
34페이지 | 2,600원 | 2004.08.13
[인사관리] 사람중심의 HRM과 직무중심의 HRM 비교
관리 행위이기 때문에 자본이나 여타 물질자원과 달리 인간이 가진 존엄성과 능동성, 개발성 등이 고려 되어야 한다. 인적자원은 어떤 시스템에서 관리되느냐에 따라 생산성에서 큰 차이를 보 이기 때문에 기업에서는 적재적소에 알맞은 인재를 확보하고, 인간존중의 마인드와 적절 한 동기부여 등의
10페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
인적자원관리 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와
관리 정도에 따라 개발이 가능해 조직에 공헌도를 계속하여 높일 수 있다. 기업의 성패를 좌우할 수 있는 인재양성을 위해 기업은 끊임없는 인재확보와 개발을 통하여 진화,발전해 나가고 있다. 이러한 인재가 잘 확보된 가운데 유능한 인재의 경우 인사고과에 잘 반영 되 승진의 기회를 잡기도 하지만
5페이지 | 2,500원 | 2024.02.09
[인사관리] HJC의 HRM 혁신과 중소기업의 발전방향
인재라고 부르기 시작했다. 또한, 기업의 생존 및 발전을 위한 전략적인 인사관리가 중요해 졌으며, 전략적인 인사관리의 궁극적인 목표는 인재를 전략적인 협동자의 역할을 하게 하는 것이다. 이 때문에 초일류기업들은 능력 있는 지식근로자를 발굴하고, 이들을 관리 및 발전시키기 위한 교육에 투자
16페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
관리(4) 미국적 인적자원관리3. 인사관리 사례(1) 기업선정 및 조사방법(2) Bayer - Korea(3) EXCOMⅢ. 결 론1. 공통점과 차이점2. 대안 및 해결책Ⅰ. 서 론 세계화, 지식정보사회화 되는 경영환경에서 기업 또는 조직이 경쟁력을 확보하기 위해 인재의 육성과 관리에 중요성 기업의 경영환경은 급격한 변
33페이지 | 2,400원 | 2010.01.27
인사관리 전체적인 부분이 아직은 미흡한 부분이 많다. 창조적 도전인, 항상 학습하는 전문인, 봉사하는 사회인이라는 세 가지 인재상에 입각한 현대자동차의 인사관리 시스템은 좀 더 다듬어진다면 현대자동차가 글로벌 리더 기업으로 나아가는데 기여할 수 있을 것으로 본다. 효과적인 인사관리시스
31페이지 | 2,000원 | 2010.01.13
[인적자원관리] 대한통운의 인사제도 와 복리후생 제도 조사
인재 확보 및 양성은 주요한 경영과제기업 인적자원관리의 현황과 문제점, 그에 따른 해결 방안 등에 대해 조사⇒수업시간에 배운 이론이 실제기업에서는 어떻게 적용되고활용되는지 조사(1) 조사목적1.전체개관(2)조사범위인적자원관리인사제도인재육성제도복리후생제도2.기업소개회사명
46페이지 | 3,100원 | 2010.10.01
- 2014년 1학기 청소년진로지도및상담 멀티미디어 강의 핵심요약노트
- A+ 레포트표지 덕성여자대학교
- ◆ 간호사 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 합격예문모음 + 한글 이력서양식 간호사 자소서 지원동기 합격자소서 취업 이력서
- ● 2018년 호텔객실부 호텔리어 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 롯데호텔 신라호텔 한화호텔 앰배서더호텔 자소서 호텔리어 자기소개서
- 금융산업 국내 금융시장 및 금융산업의 현황과 전망 및 나아갈 방향 제언 레포트
- 레포트표지 대구예술대학교 심플
- 영유아기는 언어발달의 결정적 시기이다 라는 주제에 대해 이론적 근거 2개 연구조사 2개 이상 제시하고 부모의 역할에 대한 본인의 의견을 적으시오
- 인물 패션으로 세계를 바꾼 혁명가 코코 샤넬
- 정신건강과간호 2016 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오 스트레스 종류 및 사건 강도 발생일 지속기간 관련증상의 항목을
- 정신건강론 신문기사를 검색하여 정신건강과 관련하여 생겨난 것으로 보이는 사건이나 문제들을 찾아내어 정신건강과 어떤 관련이 있는지