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이슈 분석_심각한 양극화 현상 그 이유는 무엇이며 어떻게 해결할 것인가
부자가 되는 것을 너도나도 최고의 가치로 꼽는 사회에서 인성교육은 뒷전이 될 수밖에 없다. 먼저 인간이 돼라’는 가르침보다 어떻게든 1등이 되어 성공하라는 가치관을 주입 받은 이들은 약자를 괴롭히는 일에도, 부모 찬스 같은 편법을 쓰는 일에도 무감각해져 가는 것은 어쩌면 당연한 일이다.
13페이지 | 7,000원 | 2022.08.15
부자들이 훨씬 검소하다는 점을 감안하면 세세한 부분까지 소홀히 하지 않는 자세가 성공하기 위해서는 필요하다고 생각한다. 그리고 적합하지 않은 상황에서 절대 타협하지 말라. 두성이라고 불리는 회사의 이야기를 예로 들어보자. 해당 업체의 현장 감독관이 작업에 필요한 부품을 납품받았고,
3페이지 | 1,500원 | 2022.07.25
빌딩부자들 줄거리 소개 및 기억에 남는 구절과 나의생각 정리와 빌딩부자들 읽고 느낀점 - 빌딩부자들 독후감,서평
부자가 된 그는 인맥을 이용하고 정보를 많이 입수하고 블루오션을 찾아내어 부자가 되었다. 이것처럼 부자가 되기 위해서는, 경쟁에서 이겨 우위를 점하기 위해서는 남들보다 많은 정보력, 남들과는 차별화된 전략이 필수이다. 나 또한 일차적으로 취업전선에서 살아 남기 위해서는 정보력이 방대해
8페이지 | 3,300원 | 2022.06.22
시사이슈 분석_연일 논란이 되고 있는 부모찬스와 우리 사회 불평등에 대한 고찰_feat 공정하다는 착각
부자가 되는 것을 너도나도 최고의 가치로 꼽는 사회에서 인성교육은 뒷전이 될 수밖에 없다. 먼저 인간이 돼라’는 가르침보다 어떻게든 1등이 되어 성공하라는 가치관을 주입 받은 이들은 약자를 괴롭히는 일에도, 부모 찬스 같은 편법을 쓰는 일에도 무감각해져 가는 것은 어쩌면 당연한 일이다.
11페이지 | 8,000원 | 2022.05.06
인맥도 없고 명문 학교 출신도 아니다. 그렇다면 무엇이 나를 성공하게 만들까? 그의 고백처럼 그를 마약 중독자에 불과했던 세계적인 부자로 만든 성공의 비결은 단 하나. 모든 성공한 사람들이 가지고 있는 특성, 그들이 배우는 습관. 그것은 십중팔구 규칙이라고 불리는 것들이라고 하 수 있다. 많은
3페이지 | 1,500원 | 2022.05.04
것끈 : 네트워크와 인맥꾀 : 구체적인 지헤로 목표를 이룰 수 있는 방법론, 장애물을 돌파할 수 있는 창조적 전략과 전술 끝 : 최종의 결과를 만들어내는 것으로 양적목표를 나타내는 효과성과 질적목표를 나타내는 효율성꼴 : 모양새로 자신을 나타낼 수 있는 개성, 당당한 자기 표현의 카리스마
2페이지 | 1,500원 | 2022.04.26
인맥’이 생기는 것이다.개인마다 행복을 충족하는 기준이 다르겠지만, 내 경우에는 삼시 세끼 걱정 없고 원할 때 책을 읽을 수 있다면 충분히 행복한 삶이라고 생각한다. 몽테스키외는 “한 시간 독서로 누구러지지 않는 걱정은 결코 없다.”라고 말했다. 독서는 행복을 줄 수도 있고, 우리의 생각을
10페이지 | 1,900원 | 2022.04.18
부자 되는(성공하는)확률① 아버지(유산과 우산의 차이)10%② 전문가(박사, 의사, 판사 등)30%③ 자영업(원천기술 있는 사장님)60%테크노크라트형 대통령노무현 대통령 이야기1.서울정치와 DB프로그램2.리더십이야기라는 책3.e-知園시스템의 유래박정희 대통령 이야기1.서랍식 정리의 대가2.철
96페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
부자는 밀랍으로 붙인 날개를펄럭이며 감옥을 탈출하며 아들에게 태양 가까이 가지 말라고 주의를 줌, 난생 처음 날게된 아카로스는 태양 가까이 가게 되고 밀랍이 태양열에 녹아 바다로 추락하여 사망함이카로스의 패러독스는 잘 나가는 기업이 일시적 성공에 도취하여 스스로 회사를 망쳐버림,불
67페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
[자기소개서2편] 자기소개서 최종합격예문_자소서 최종합격예문 + [면접기출문제]_자기소개서 합격샘플_자소서 합격샘플_자기소개서견본_자소서견본
부자로 성장할 수 있었습니다. 유년시절의 경험은 저로 하여금 서두르지 않고 차근차근 일을 처리하는 책임감을 불러 일으켰고 조직 속에서 동료들을 나의 이웃으로 생각하고 동료들과 원활한 커뮤니케이션 구축을 통해 적극적인 참여를 유도하곤 하였습니다. 앞으로도 업무를 진행함에 있어 직장 선
4페이지 | 2,000원 | 2022.01.08
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