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[귄터그라스]귄터 그라스 상실의 미학과 정체성의 확장, 귄터 그라스 소설 넙치, 귄터 그라스 소설 국부마취를 당하고, 귄터 그라스 소설 양철북
유니폼을 입은 시민들이 하는 군인 놀이를 비웃고 있었다. ‘모래부대와 비슷한 잡동사니’로부터 프랑스나 영국이 폴란드를 돕지 않을 것이며, 항공모함이 닻을 내리고, 프랑스인들이 마지노선 뒤에 머물러 있을 것이라는 사실까지 그는 알고 있었다. 그는 추정상의 아버지인 얀이 죽음이 두려워 우
18페이지 | 6,500원 | 2010.10.10
산업자본가 해링턴 일가를 따라 읽어보는 20세기 전반의 부르주아 생활사
제복이 주는 매력과 독일에 대한 증오심으로 전쟁이 크리스마스 전에 끝날 것이라는 정부의 확언을 믿었다. 그러나 다음 해 12월이 되면 지원병은 5만 5천명으로 감소하고 결국 정부는 1916년, 징병제를 도입하게 된다. 5백만 명 이상의 남자들이 전쟁 중 군대에 복무했고 후방에서도 대규모 민간인들이
24페이지 | 2,400원 | 2010.09.08
[귄터그라스]귄터 그라스 소설 넙치 특징, 귄터 그라스 소설 넙치 서사적 구조, 귄터 그라스 소설 넙치 동시성 기법과 역사속 여성요리사
유니폼을 입은 시민들이 하는 군인 놀이를 비웃고 있었다. ‘모래부대와 비슷한 잡동사니’로부터 프랑스나 영국이 폴란드를 돕지 않을 것이며, 항공모함이 닻을 내리고, 프랑스인들이 마지노선 뒤에 머물러 있을 것이라는 사실까지 그는 알고 있었다. 그는 추정상의 아버지인 얀이 죽음이 두려워 우
16페이지 | 6,500원 | 2010.09.06
유니폼이 다양해졌으며, 정보화 사회에서는 직장별로 유니폼을 착용하여 신분을 나타낼 수 있다. 학생들이 교복을 입거나 공무원이 제복을 입고 근무할 경우 착용자는 소속감을 느낄 수 있고 자신의 역할을 잘 수행하고자 하는 마음가짐을 갖게 된다고 한다. (5) 신체 장식을 한다. 인간의 본질인 미의
19페이지 | 1,700원 | 2010.08.31
[영상학개론]시청자와 소통할 수 있는 애니메이션 캐릭터 만들기
유니폼이라 할수 있따. 공산주의 국가의 마오제복을 연상할 수 있따.또한 같은 옷이라는 것에서 평등이라는 개념을 생각 할 수 있는데 각각 스머프들의 다른 직업과 특징에도 불구하고 완벽히 평등한 스머프 마을은 사회주의에서 주장하는 무계급 , 평등주의를생각해 볼수 있다.62대표적인 사회주의
64페이지 | 3,400원 | 2010.07.28
유니폼을 벗고 앉아 땀을 뻘뻘 흘리며 대화하는 이 사장의 모습에 직원들은 무척이나 친밀감을 느낀다. 삼진제약은 소비자에게는 두통약 ‘게보린’ 정도로만 알려진 기업이다. 하지만 제약업계에서는 1977년부터 주5일 근무제를 시작했을 정도로 사원 복지에 투철한 기업으로 정평이 나 있다.이 사장
40페이지 | 1,400원 | 2010.07.23
[통계분석] 진에어의 브랜드 이미지에 미치는 요소들과 고객만족에 관한 연구
유니폼의 개념유니폼이라 함은 제복을 말하며 일정한 기준에 의해 정해진 일정 약식의 복장이란 뜻으로 원래 라틴어의 ‘unis’(하나의)와 ‘Forma’(형태)에서 생긴 합성어로 일정한 형태나 외양을 가리킨다. 유니폼은 자유복과 달리 그 목적하는 바에 따라 특정한 형태와 필요한 장식 및 기능을 구비하
20페이지 | 1,800원 | 2010.06.29
제복을 입은 채 무심하다. 나는 너에 대해 아는 게 하나도 없다. 세븐일레븐에서는 식품공학을 전공하는 학생으로, 포장마차에서는 국문학을 전공하는 학생으로, 패밀리마트에선 콘돔을 샀던 미성년자 같던 성년으로`─`모두 다르게 알고 있는 동네에서 그는 최소한의 진실을 알고 있을지 모르는데도
11페이지 | 1,400원 | 2010.04.16
제복이 2차대전 당시 소련군복과 유사하고, 로키4에서는 아예 첨단 과학으로 무장한 소련 선수가 적으로 규정되어 진다. 90년대에 들어 냉전이 끝나자 세계 경찰국가를 초월해 구원자로서의 미국이 영화에 부각된다. 최근 영화로는 ‘인디펜던스 데이’나 ‘아마겟돈’같은 경우는 미국이 전 세계의 십
9페이지 | 5,000원 | 2010.04.13
[신인사관리] The Walt Disney Company 사례 연구
제복을 입고 직접 놀이시설을 운영하는데 아이스너 회장 자신이 햄버거와 핫도그를 팔기도 한다. 이처럼 아이즈너는 적절한 인재를 채용하기 위한 노력에서부터 시작하여 지속적인 교육과 효율적인 의사소통 각종 복리 후생제도를 구체화시켰다. 이러한 제도들은 궁극적으로 모든 디즈니의 캐스트 멤
16페이지 | 1,400원 | 2010.03.18