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외국인처우기본법’이 시행되었다. 하지만 정부의 이러한 노력에도 불구하고 우리나라의 다문화가정 문제는 점차 사회문제화 되어 가고 있는 양상이다. 본 보고서를 통해 점차 사회문제화 되어가고 있는 우리나라 다문화가정의 현황과 실태를 알아보고, 그에 대한 대응방안을 논의해보고자 한다.Ⅱ.
19페이지 | 1,600원 | 2010.02.11
외국인 산업연수 지원문화체육관광부-문화교육 지원 프로그램 개발. 실시-농촌지역 가정방문 한국어 교육실시-한국어 교재개발 및 요리, 육아관련 생활정보 제공-외국인 노동자를 위한 문화체육활동시설지원노동부-외국인 상담 및 취업알선 사업-외국인 근로자 고용관리 및 권익보호-외국인력
15페이지 | 1,700원 | 2010.01.27
외국인 이주여성들은 가정폭력 등 인권침해 상황에 무방비로 노출돼 있는 것으로 나타나고 있다. 보건복지부가 지난해 여성 결혼이민자 945명을 상대로 실시한 한국체류 실태조사에 따르면, 한국 가정에서의 언어폭력 경험자가 31%, 신체적 폭력을 당했다 는 사람이 14%에 달했다.이 같은 인권침해 실태
19페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
근로자를 말한다.- “단시간근로자”라 함은 근로기준법 제2조의 규정에 의한 단시간근로자를 말한다.파견근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 【정의】- 근로자파견이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그고용관계 를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘명령을
20페이지 | 1,700원 | 2010.01.15
고용서비스 지원 강화하고 실업상태의 다문화 가정에 대한 취업알선 ․ 상담 ․ 무료직업훈련, 자활근로 등을 제공한다.생계 ․ 주거 지원긴급복지지원법(’06.3.24 시행)의 적극적 활용방안을 마련하여 주거, 빈곤 해소를 위한 전세, 월세금 융자, 공공임대주택 건설 확대, 무주택 ․ 빈곤 혼혈인에게
11페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
1.고용보험1) 고용보험제도의 의의고용보험(employment insurance)이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도
18페이지 | 1,600원 | 2010.01.15
산업연수생제도와 고용허가제도에 대한 고찰1. 서 론 2. 외국인 노동자의 정의 3. 외국인 노동자를 보는 견해 4. 외국인 노동자 고용실태 5. 산업 연수생 제도란 6. 고용허가제란 7. 주요 국가의 외국인 고용제도 8. 외국인 노동자 고용 정책의 개선 방향과 나아가야 할 방향 9. 결 론 ❋참고문헌 1.
40페이지 | 1,800원 | 2010.01.15
근로자들에게 비과세급여를 지급하기 위한 제도.기타 관련제도-소득기초형 구직수당의 공동신청-근로복귀장려금-고용크레디트3) 산업재해 및 질병과 장애산업재해급여(Industrial Injuries Schemes Benefit: IISB)근로 중에 사고나 직업병으로 알려진 산업질병으로 규정된 70가지 중 한 가지로 인해 장애가
38페이지 | 2,800원 | 2010.01.14
외국인의 결혼으로 이루어진 가정외국인 근로자 가정새터민 가정탈북자 가정 혹은 탈북자가 한국인과 결혼한국의 다문화 교육 현황한국 이주민의 흐름이들 국내 거주 외국인들 대부분(71.8%)은 외국인 노동자와 국제결혼이주자로 나타나고 있다한국의 다문화 교육 현황한국 다문화 교육의 실태
43페이지 | 2,700원 | 2010.01.13
근로자성을 부정한 사례반면에 ①지입차주, ②입시학원 단과반 강사, ③골프장 캐디, ④학습지 교육상담교사, ⑤보험회사의 외무원 등의 경우에는 근로자성을 부정하였다.IV. 특수형태근로종사자의 보호1. 논점현재 大法院은 지입차주, 캐디, 학습지교사, 보험회사 외무원 등의 고용관계에 대하여
4페이지 | 1,000원 | 2009.12.30