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여성리더의 승진 촉진 전략리더십에 대한 폭넓은 이해‘좋은 삶’의 진정한 의미리더가 역량을 발휘할 수 있는 기회중요한 가치에 대한 대화를 활성화시킴효과적인 리더행동을 채용조직 및 종업원, 고객에게 유익2. 강점동일한 성이라도 사람에 따라 다른 특성을 가지고 있다는 것을 간과함개
28페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
[농업인][여성농업인]농업인의 특성,인터넷이용활성화, 농업인의 전망,특성, 여성농업인의 역할,위상, 여성농업인의 개발 방향 분석
농업인의 특성, 농업인의 인터넷이용활성화, 농업인의 전망, 여성농업인의 특성, 여성농업인의 역할, 여성농업인의 위상, 여성농업인의 개발 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 농업인의 특성Ⅲ. 농업인의 인터넷이용활성화1. 농업정보 인터넷서비스2. 통합쇼핑몰 등 농산물 전자상거래 활성화를 위한 여건 정비
9페이지 | 5,000원 | 2011.08.31
[여성농업인]여성농업인의 특성,정책동향, 여성농업인의 관련법, 여성농업인의 이중소외, 여성농업인의 문제점, 여성농업인을 위한 제언
여성농업인 리더를 육성함으로써, 그들을 통한 여성농업인의 경영능력 제고와 리더십 개발에 초점을 두는 정책적 접근이 보다 조직화될 필요가 있다.Ⅱ. 여성농업인의 특성① 노동의 계속적인 증가와 가사노동이라는 상시적 이중 부담이 고정화되고 있다. ② 전업적 농업 경영인으로 인정받고 있지
9페이지 | 5,000원 | 2011.08.27
[여성복지실천] 여성주의적 실천의 필요성과 원칙 및 특성과 기법에 대하여 논하시오.
여성복지실천 여성주의적 실천의 필요성과 원칙 및 특성과 기법에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 여성주의적 실천의 필요성Ⅱ. 여성주의적 실천의 원칙과 특성Ⅲ. 여성주의적 실천기법1. 의식향상훈련2. 자기주장훈련3. 임파워먼트*참고문헌여성복지실천은 임상적이고 직접적인 개입으로 이루어지
14페이지 | 3,500원 | 2011.08.04
여성리더에 대한 우리 사회의 openness- 왜 여성리더의 자리가 없는가차 례Intro : 여성리더?우리 사회의 여성 리더 현황여성 리더의 필요성Why? : 여성리더가 없는 이유- 사회, 조직- 개인- 여성 자신Solution : 더 많은 여성리더의 진출을 위해Intro: 여성리더?우리 사회의 여성리더 현황유엔 GEM보고서
19페이지 | 1,700원 | 2011.03.01
과거 여성 조직의 행위 특성 분석 -영화 `모나리자 스마일`을 중심으로
과거 여성 조직의 행위 특성 분석 -영화 ‘모나리자 스마일’을 중심으로 목 차 Ⅰ. 서론영화 채택 동기영화의 줄거리Ⅱ. 본론성격가치관학습갈등리더십동기부여지각Ⅲ. 결론결론Ⅳ. 참고문헌단행본참고논문Ⅰ. 서론영화 채택 동기 남녀 유별 시대가 가고 대한민국 여성 대통령의 주제
16페이지 | 1,400원 | 2011.02.25
여성적 리더십 모델에서는 직급 간 통제요소를 최소화하고, 조직구성원 간의 협동과 감정 이입을 통해 높은 수준의 수행 결과를 추구한다고 볼 수 있다(박정희, 2008).< 여성적 리더십 모델 >활동 스타일협동조직구조팀기본목적질적 결과물문제해결 스타일직감, 합리성주요 특성낮은 통제, 감정
9페이지 | 1,600원 | 2010.12.10
[리더십]생활체육지도자(생활체육리더), 스포츠지도자(스포츠리더), 스포츠여성지도자(스포츠여성리더), 레크레이션지도자(레크리에이션리더)
리더), 스포츠여성지도자(스포츠여성리더), 레크레이션지도자(레크리에이션리더) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 생활체육지도자(생활체육리더)Ⅲ. 스포츠지도자(스포츠리더)Ⅳ. 스포츠여성지도자(스포츠여성리더)Ⅴ. 레크레이션지도자(레크리에이션리더)1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격4. 고용
9페이지 | 5,000원 | 2010.08.11
[커뮤니케이션론] 성공한 여성리더들의 커뮤니케이션 방법 -언어적 요소와 비언어적 요소
여성리더들은 각 분야에서 최고의 지위에 있다고 할 수 있는 소위 전문가 들이다. 그런데도 그들은 ‘쉬운 말’을 사용한다. 청중들이 이해하기 쉽도록 쉬운 말과 쉬운 비유를 통해 청자들에게 좀 더 가까이 다가가려고 한다. 전문용어와 어려운 말을 남발하여 잘난 척하지 않는다. 특히 여성들이었기
15페이지 | 1,400원 | 2010.07.14
여성리더들의 Communication여성리더들의 Communication언어적 (준언어적) 커뮤니케이션 * 매우 빠른 말투*‘-요’ 체를 많이 사용* 질문을 많이 함* 비유적인 문장이나 예시를 많이 사용* 긴 문장 보다는 짧은 문장을 주로 사용‘설득’직업적 특성에서 연유된 습관인 동시에 리더로써의 면모여성리더
21페이지 | 1,600원 | 2010.07.14