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성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 또 ‘남녀고용평등법 중 개정 법률안’에서는 제2조에 직장 내 성희롱을 정의하고 있다. 이에 의하면 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가
6페이지 | 1,600원 | 2005.07.25
성적인 농담을 하는 경우가 많아서다. 노래방에 가면 “분위기 살리게 여자가 불러보라”고 대놓고 말하기도 한다. A씨는 그럴 때마다 모르는 척한다. 공연히 분위기를 흐리거나 상사에게 찍힐까 두려워서다.성희롱을 경험한 공공기관 직원 10명 가운데 9명은 그냥 참고 넘어간 것으로 조사됐다.26일
75페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
[여성복지] 여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실 -여성의 노동에 대한 거시적, 미시적 분석을 중심으로
성적인 관계를 강요하거나 회유’(10.3%), ‘회식 때 술을 따르라고 강요하거나 춤을 추자고 하는 행위’(5.7%), ‘성적 사생활에 대해 묻거나 소문을 내는 행위’(2.3%) 순이었다. 심지어 ‘인터넷 음란 사이트 등을 통해 음란물을 보여주는 행위‘(1.1%)로 성희롱을 당했다는 직장인도 있었다. 그렇다면 어
20페이지 | 1,800원 | 2011.01.26
영화로 읽는 철학 아메리칸 뷰티 아메리칸 뷰티 감상평 아메리칸 뷰티 영화 감상
직장인으로서 또는 아버지로서의 자신을 망각한다. 아침시간 샤워할 때에나 겨우 해소되는 그의 억압 되었던 성적본능이 안젤라를 만나면서부터 잠을 깨기 시작한다. 그의 본능은 더욱 거침이 없어져 안젤라가 딸의 친구임에도 불구하고 그녀에게 접근한다. 딸의 수첩을 몰래 훔쳐보면서 안젤라에게
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
성적 관계인가, 아닌가?(4) 단 한번의 성적 언동이라도 성희롱으로 간주된다(5) 다양한 형태로, 그 유형도 중복되어 나타난다5. 성희롱의 유형 (1) 조건형 성희롱 (2) 환경형 성희롱6. 성희롱의 사례(1)학교내 성희롱(2)직장내 성희롱7. 성희롱의 영향 (1)성희롱은 피해자, 가해자, 회사측 모두에게 영
10페이지 | 1,500원 | 2005.09.05
직장 내 성희롱’이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.♣ 차별의 정의(남녀고용
7페이지 | 1,100원 | 2010.08.07
[성희롱] 학교내 성희롱과 직장내 성희롱의 실태, 예방 및 대책 분석(다양한 사례 중심)
학교내 성희롱과 직장내 성희롱의 실태, 예방 및 대책 분석(다양한 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 성희롱의 개념1. 성적 언동이란2. 고용상의 불이익이란3. 누구에 대해 성희롱을 금지하나4. 이것이 성희롱이다1) 육체적 성희롱2) 언어적 성희롱3) 음란한 내용의 전화통화4) 시각적 성희롱5) 공공기관의 장
26페이지 | 7,500원 | 2007.09.08
경영자를 위한 법률환경의 이해 제조 인간존중 경영에 대한 판례 리서치 정리
법률 환경의 이해제34조 인간존중 경영에 대한 판례 리서치 정리판례(1)제목 : 직장상사가 직장 내에서 근로자의 의사에 반하여 성과 관련된 언동이나 성적 접근을 하고, 이러한 행위에 대한 복종 또는 거절이 그 근로자의 고용 여부나 근로환경을 결정하는 요소로서 작용하도록 한 경우에 불법행위
14페이지 | 800원 | 2015.06.27
[여성과 일] 직장 내 성희롱에 대한 실태 조사와 대안 모색
직장 내에서 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적언어, 행동 등으로, 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 성적굴욕감을 주는 것을 말하며, 그 근거법령으로는 남녀고용평등법(제2조2항)과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(제2조2호)이 있다.우리는 이 성희롱을 성추행, 성폭력과 흔히
20페이지 | 1,400원 | 2009.02.10
직장 내 성폭행환경형- 직장에서 우월한 지위를 이용하거나 업무관계를 이용하여 성적 수치심과 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 모든 행동과 언어조건형- 취업, 승진, 임금인상 등 고용상의 이익이나 해고, 감봉, 징계 등 고용상의 불이익을 조건으로 성적 요구를 하는 행위보복형 - 성적인 언
23페이지 | 1,700원 | 2011.10.05
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