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통합 창원시 행정구역 통합사례분석 및 문제점과 개선방안
성과 그리고 기나긴 여정 -소순창-특집 : 새로운 지방자치단체장에게 바란다 -도시 및 지역발전과제 ; 통합시의 지방자치단체장과 통합도시의 과제 -통합 창원시를 중심으로- 정재욱 대한지방행정공제회 | 도시문제 | 2010 -특집 : 통합창원시의 평가와 문제점 이시원 대한지방행정공제회 | 지방행정 | 20
17페이지 | 800원 | 2019.05.13
성과를 정확히 평가하고 조치를 시급히 취해야 할 품질활동의 우선순위와 중점을 명확히 구분할 수 있다.*품질문화와 리더십*품질비용의 기능*품질문화와 리더십*구분내용적합품질예방비용문제를 피하는 것과 관련된 비용, 교육, 계획 등의 비용평가비용제품이나 서비스가 제대로 작동되
19페이지 | 800원 | 2019.05.13
성과(목표달성정도)와의 불일치를 관리하기 위한 일련의 전략들로서 조직이나 상사가 정해준 목표를 어떻게 달성할 것인가에 초점을 둠.② 자기관리작업팀 : 자기관리의 개념에 시너지효과 부분을 첨가한 것으로서 서로 다양한 배경과 경험을 가진 구성원들끼리 협력하여 집단 혹은 팀 스스로를 관리
45페이지 | 800원 | 2019.05.13
성과 공공성의 결여.-유통의 다단계와 물류시설의 미비.-상품규격과 파렛트 규격의 불일치.-물류기술의 다양화.Pallet물류 효율화와 합리화파렛트는 공장과 물류거점에서 원재료와 제품을 유니트(UNIT)화하여 취급하기 위한 받침대로 겉보기에는 단순받침대에 불과하지만, 파렛트가 만들어내는 가치
51페이지 | 800원 | 2019.05.13
성과 논쟁 및 의견 불일치를 발생시킬 수 있음자원 할당조직 성과 달성에 필요한 모든 자원을 망라하여 배분 문제를 결정하는 것자원이 생존에 필수적이므로 우선 순위 설정에 의견 불일치가 발생함자원 분배 딜레마를 해결하기 위해서 정치적 과정이 필요함권력, 정치적 행동 및 협력의 활용권
50페이지 | 1,600원 | 2018.12.17
불일치로 인하여 발생한 분쟁상태/노사 당사자간 긴장상태노동조합과 사용자 또는 사용자 단체쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위쟁의조정의 원리자주적 조정의 노력:
28페이지 | 1,800원 | 2018.01.04
성과에 따라 의미하는 바가 상이할 수 있다. 예를 들어, 자활이 공공부조가 필요 없는 수준으로 ‘독립’한 상태를 의미하는 것인지, 아니면 공공부조가 지속되는 상태에서 자신의 기능과 소득으로 생활하려고 ‘노력하는 과정’을 의미하는지를 명확히 할 필요가 있다. 이러한 차이를 알기 위해서는
27페이지 | 1,000원 | 2017.11.27
성과, 사실 등에 치중하는 태도이며 진리도 증명이 되는 것이야 한다. 진리란 좋은 것의 일종이며, 진리란 자기 보존의 악착스런 본능과 또 자기와 모순되는 모든 진리를 절명케 해 버리는 욕망을 지니고 있다. 한국교회는 실용주의라는 세상정신을 배척해야한다. 자신이 실용주의라는 세상 정신에 물
6페이지 | 1,000원 | 2016.11.10
셀프리더십 중재프로그램 - 셀프리더십 향상을 위한 집단상담
성과와 목표달성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 보고되고 있다. 이 시대가 요구하는 간호사의 리더십은 정확한 판단력과 의지, 상대방에 대한 배려 및 치유를 돕고자하는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것으로, 특히 간호조직에서 간호사 모두가 각자의 셀프리더십을 발휘한다면 조직의
8페이지 | 1,100원 | 2016.07.15
, 충원에 있어서 성과지향적 평가가 이루어져야 하며, 안전/방어형 전략의 경우 현재의 종업원 개발에 중점을 두어야 하며, 방어/안주형 전략의 경우는 저비용 고효율에 중점을 두어야 하며, 투기/공격적 전략의 경우는 신제품의 새로운 개발 및 시장개척에 초점을 둔 인적자원관리 이루어 져야 한다.
4페이지 | 800원 | 2015.06.27