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부처의 장관과 여성정책 관련 업무를 협조받고 자문하는 등 행정적으로 독립된 기관으로 여성지위실을 설치, 운영하였다. 또한 여성의 리더쉽 양성, 여성정책프로그램 운영과 정책평가 및 타부처 장관에 대한 여성정책 자문역할, 주 및 지역여성단체, 여성지위실 등과의 협력 업무 등을 전담하고 있다.
20페이지 | 4,000원 | 2006.04.05
부처에 대한 개편과 내부구조 조정에 대한 미세한 접근 필요2. 공공부문 조직인력의 운영체계 개편1) 성과와 경쟁원리 도입과 새로운 제도 적용 시도, 그리고 저항2) 새로운 내부 운영방식으로 분위기 쇄신과 효율경영방식의 출발3) 형식적 제도적용을 벗어나기 위한 지속적 제도개선 필요 3. 공공
21페이지 | 7,500원 | 2008.11.19
[아동청소년복지정책] 아동 및 청소년 복지대책(보육대책, 시설보호대책, 소년소녀가정 지원대책, 입양대책, 학대아동 보호대책)
부처에서 각기 독자적으로 관리 ․ 운영됨으로써 체계적이고 효율적인 보육사업을 실시하는 데 어려움이 있자 1991년 영유아보육법을 제정하여 보육사업 주관부처를 보건복지가족부로 일원화하였다. 보육서비스의 다양화와 질적 수준 향상, 보육에 대한 공적 책임을 강화하기 위한 방법으로 2004년에
14페이지 | 2,500원 | 2018.04.19
부처만의 노력으로는 해결하기 어려운 시대가 됐다는 것을 언급하며 부처 간 칸막이 제거를 통한 협업체계 국정운영에 중점을 두겠다고 선언하였다. ‘누구의 일인가’보다는 ‘어떻게 해결할 것인가’에 초점을 맞추어서 관련 부처나 기관 간에 원활한 소통과 협조가 이루어지는 유기적 협업체계의
28페이지 | 2,500원 | 2014.11.26
부처를 제외하고는 아직도 총무과 인사계에서 인력관리를 하고 있는 문제를 개선해야 한다. 각 부처의 인사기능이 되살아나야 개별적인 인사개혁의 조치들이 열매를 맺을 수 있다. 예를 들면 개별 부처의 인사기능이 약한 상태에서 개별 부처의 성과급이나 목표관리제가 잘 운영될 것으로 기대하는 것
18페이지 | 6,500원 | 2007.08.11
부처 내부 위주의 폐쇄적 인사운영과 형식적 성과관리로 공직 경쟁력에 한계가 있었다. 이에 따라 고위공무원단제도의 도입을 통하여 고위공무원 인사시스템을 혁신함으로 정부 경쟁력을 높이고자 도입하였다.2) 의미정부의 주요정책 결정 및 관리에 있어서 핵심적 역할을 담당하는 실 .국장급 공무
15페이지 | 1,400원 | 2007.08.30
부처에서 중복적⋅형식적으로 운영되는 평가중복으로 인한 업무과중, 분절적 하향식 평가제도, 일회성의 단편적 평가, 평가에 따른 보상체계 미흡, 행정편의주의적인 닫힌 수동적 평가라는 문제점으로 요약할 수 있다. 국가평가인프라구축추진단, 2004기존의 법은 정부업무에 대한 성과중심의 공공관
19페이지 | 1,400원 | 2009.06.15
실습군포시장애인종합복지관운영법인대한불교조계종 사회복지재단은 부처님의 자비와 구제중생의 원력으로 불교계 인적 물적 자원을 개발 활용함으로써 국민복지 지원 진흥에 이바지하며 복지분야에 관한 제반 조사 연구 교육 홍보를 통해 문화복지사회 건설을 목적으로 하고 있다.
11페이지 | 800원 | 2015.05.29
운영으로 정부사업에 지원하며 소관부처의 재량과 탄력성, 금융권 기금예치, 정부출연금 등에 의존하여 세입세출 외로 운영되어 신축적인 운영, 국회의 예산 심의 대상이 아니라는 등의 문제점이 있다. 정부투자기관예산 - 정부투자기관관리기본법의 적용 공기업으로 공익성을 살리면서도 기업성을
3페이지 | 1,000원 | 2006.09.16
운영조직의 비대화부처수의 감소(32개->23개), SOA운영인사공무원수의 감소(감원계획수립)임시직의 활용통한 안정성강조재정세금 추가적 징수 지양-> 효율성우선순위에 의한 재정분배 (Business Plan-Program Review)정보기술정보통신기술의 이용(지리적 분리와 고립해결)유사기관 통합, 민영화 운영앞
12페이지 | 1,400원 | 2011.02.07