레포트 (2,910)
주제 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
산전후 휴가 및 육아휴직제도 개선방안 연구, 한국보건사회연구원, 2017, pp.69~93.경력단절 여성, 여성가족부, 2019.12.11.확인.http://www.mogef.go.kr/cs/cbw/cscbws002d.do?mid=gnr108&div1=CWSP04&tid=tab04&bbtSn=325‘아빠 할당제’ 노르웨이는 육아휴직 비율 97%, 한국일보, 2019.12.11.확인.https://www.hankookilbo.com/News/Read/20161014041
3페이지 | 3,000원 | 2023.03.08
후 계획 포함)간호대학원에 입학하면 먼저 간호이론 및 간호연구 등의 기초공통과목을 통해 간호학에 대한 기초이론을 내실 있게 다지겠습니다. 그리고 모성간호문제와 관련된 이론 및 실증적 연구 분석을 바탕으로 다양한 간호상황에서 각 간호이론을 연구문헌에 적용해 보겠
3페이지 | 5,000원 | 2023.02.17
A+받은 과제 - 여성 분만실 c-sec 제왕절개 케이스
제왕절개분만Ⅰ. 질병연구1. 정의제왕절개분만(cesarean section)이란 복부절개를 통하여 태아를 만출 시키는 것이다. 자궁 외 복부임신이나 자궁 파열후의 태아를 개복하여 꺼내는 수술은 포함되지 않는다. 제왕절개분만의 기본목적은 모성과 태아의 생명이나 건강을 보존하기 위함이다. 수술기술의 발
25페이지 | 2,500원 | 2022.12.22
후 즉시 혈압을 측정한다. 5분 후에 다시 혈압을 측정하였을 때 이완기 혈압이 20mmHg 이상 상승한 임부는 이 검사에서 양성으로 판단되어 임신성 고혈압의 위험군으로 본다.2) 평균 동맥압 측정 (MAP : Mean Arterial Pressure)MAP= 수축기압+2 TIMES이완기압 over 3심장 부담에 대한 저항을 반영하기 때문에 임신
6페이지 | 2,000원 | 2021.06.10
여성간호학실습 케이스스터디 (조기양막파열 PPROM) [간호진단 및 간호과정 4개]
산전관리 : 자택 주변 병원에서 주기적 진찰을 받음, 요가, 산모교실을 다님 임신 중 합병증 : 없음 임신 후 약물복용 : 철분제 임신 후 질환 : 없음 4) 과거 질병력 수술 : 없음 외상 : 없음 수혈경험 : 없음 가족력 : 없음 5) 산과력 일시 : 없음 임신기간 : 분만시간 : 분만유
28페이지 | 2,000원 | 2021.06.09
[모성간호학] 제왕절개(Cesarean section) 간호과정 A+자료
후반~임신 전 중단이유 임신 ∎ 과거 산과력없음 (para: 0-0-0-0)∎ 현 산과력LMP 2019 년 03 월 30 일EDC 2020 년 01 월 05 일∎ 산전 기록LMP 2019년 03월 30일 EDC 2020년 01월 05일 분만 날짜 2019년 12월 29일 산전 진찰: 장소 미래여성병원 3과 14 회산전기간 동안의 문제점 조기파막(PROM) 임신기간 중 복용한 약물
16페이지 | 2,500원 | 2020.03.11
후 1년이 경과되지 않은 경우에는 출산으로 인한 손상된 모체의 회복과 육아를 위한 시간 확보를 위하여 시간 외 근로를 제한하고 있다.셋째, 임신 중에는 체력의 소모가 증가하여 통상의 작업을 수행하기 곤란한 경우가 있기 때문에 근로자의 태아의 건강을 보호하기 위하여 업무강도를 조절할 수 있
4페이지 | 3,500원 | 2020.02.29
가족복지서비스의 분야별 정책중 한가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오
후 자녀를 데리러 가는, 시설이나 보육을 담당하는 사람에게 맡기게 된다. 하지만 집과 직장의 근처에 보육시설이 부족하고 저소득층의 가정에는 부담스러운 돈을 내야 하는 것이 현재의 실정이다. 이러다 보니 자격이 되지도 않는 자가 돈을 벌기 위한 수단으로 아이를 맡아주는 일까지도 생겨나고 있
5페이지 | 2,000원 | 2018.04.10
고령화 문제(저출산, 노인부양)에 대한 사회복지적 접근
산전 ․ 산후 휴가는 산전 ․ 후를 통하여 분할 없이 90일을 부여해야 하며, 휴가 중 최초 60일간 사용자가 급여를 지급하도록 규정하였으며 종전보다 늘어난 30일의 휴가 기간은 원칙적으로 무급이지만 근로소득이 주 소득원인 근로자의 생활보장이 필요하므로 국가재정 및 사회보험에서 급여를 지급하
3페이지 | 1,000원 | 2018.02.09
Ⅰ.서론 Ⅱ.한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 1. 임금 2. 근로시간 3. 모성 보호를 위한 제도 1) 생리휴가 및 산전후휴가와 육아휴직 (1) 제도 현황 (2) 활용실태와 문제점 (3) 산전후휴가자 및 육아휴직자 분포 2) 영유아 보육시설 및 탁아소 운영실태
17페이지 | 2,000원 | 2018.02.07