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가족상담치료 이론의 기초가 되는 개념들에 대해 논하시오
자신을 보여주는 것도 가족원에게 보다는 맞선 사람에게 하는 것이 더 쉽고 안전하다. 계속성과 헌신,문제 공유면에서도 가족치료는 집단치료와 다르다. 집단치료에서 집단의 구조는 가족 구조와 다르다. 치료집단은 온화하고 지지적인 분위기를 주기 위해 계획되고 서로 도움이 되고 도움을 줄 수 있
8페이지 | 6,800원 | 2023.02.08
사정도구의 개념을 기술하고 사회적 관계망 그리드(Social Network Grid), 생활력 도표, 소시오그램(사회도) 등의 사정도구 대한 이해
모레노와 제닝스(Moreno&Jennings, 1950)가 체계화한 방법으로 집단 성원 간 상호작용을 표현한 그림이며, 집단 성원 간의 수용과 거부, 집단 내의 대인관계를 평가하기 위한 사정도구이다. 집단 성원 간의 선호도와 무관심 배척 정도에 대한 유형을 파악할 수 있어서 하위집단 형성 여부를 파악할 수 있다. 집
8페이지 | 5,000원 | 2023.01.17
자신의 경험을 연출하는 것을 돕는다. 넷째, 관객이다. 관객은 다른 부모들이 가족, 스탭이 되며 이들은 경험의 연출과정에 직접 참여하지는 않는다. 다섯째, 무대이다. 무대는 역할연기가 이루어지는 곳으로 약간의 신체적 움직임이 가능한 공간을 의미한다.(2) 절차역할연기의 절차는 준비단계, 연기
7페이지 | 2,500원 | 2021.08.17
자신의 진실을 집단 앞에 제시하게 된다.디렉터: 연출자는 감독, 디렉터라고도 하며 사이코드라마 기법을 적용하여 주인공으로 하여금 자신의 문제를 무대공간에서 자연스럽게 전개하도록 분위기를 조성해주면서 극 전체를 총 지휘하는 사람이다.보조 자아: 사이코드라마에서 문제해결의 힘과 강도
3페이지 | 1,500원 | 2021.01.29
사이코드라마의 역사(모레노의 생애, 사회의학의 발달, 젤카 모레노의 공헌을 중심으로)
모레노는 일생의 많은 부분을 자기도취적인 환상으로 고심하였으며 나중엔 모든 사람이 전지전능하다는 것으로 확장하여 해결. 예로 자신이 세운 비콘 요양소에서는 환자, 치료진 모두를 닥터라고 부름.기존의 대본을 읽는 연극에 불만.1922년 빈에 ‘자발성극장’개소그날의 뉴스를 상영하는 연극
33페이지 | 3,000원 | 2020.11.30
임상적 개입방법으로서의 심리치료 이론들 중 이론 3개를 선택하여 인간관
자신이 창조하며, 자신의 잠재력을 각성함으로써 인생을 보다 행복하게 만들 수 있는 존재로 본다.게슈탈트 치료는 카린 호나이의 정신분석 치료이론을 위시하여 골드 슈타인의 유기체 심리학, 빌헬름 라이히의 신체이론, 레윈의 장(field)이론, 베르트하이머 등의 게슈탈트 심리학, 모레노의 싸이코드
7페이지 | 2,000원 | 2020.10.17
모레노와 제닝스가 개발한 방법이다.* 참고문헌사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017상담이론과 실제 / 양명숙, 김
2페이지 | 1,000원 | 2020.09.12
개인을 대상으로 개인을 대상으로 하는 사회복지실천에서 사정(assessment)의 목적 및 특성과 사정도구에 대해 설명하고 효과적인 개입을 위한 사정방법에 대해 서술하시오
모레노와 제닝스(Moreno & Jennings, 1950)가 개발한 도구이다. 사회도는 주로 집단과 일하는 사회복지사가 집단 내 소외자, 하위집단, 연합 등을 파악할 때 많이 사용한다. 상단과 하단으로 구분하여 지위를 나타내고, 서로 가까운 성원은 가까이, 서로 관계가 소원한 성원은 멀리 띄워 그림으로써 결속의 강
10페이지 | 5,900원 | 2020.05.24
자신의 인식을 변화시키는 것(예 : 부부관계를 원만히 하는 짓)2/ 중대한 결정을 내리는 것예 : 미혼모가 아이를 입양시킬 것인가 아니면 유산시킬 것인가를 결정하는 것3/ 자신과 타인에게 혹은 환경에 부정적인 행동증상 포함을 변화시키는 것예 : 수업 중 아이의 산만한 행동을 감소시키는 것4/ 주
9페이지 | 5,000원 | 2020.04.25
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
모레노(J. L. Moreno)에 의해 고안 되었다. 즉, 소시오메트리는 인간관계나 집단의 생태를 인간상호 간의 견인, 배제, 무관심의 역동적인 긴장체계로 보고, 특정시점에 있어서의 집단 구성원의 견인 ․ 배제, 무관심의 민도나 강도를 측정하여 집단의 특성이나 구성원의 지위(예를 들면 지도자, 연결자 등)
44페이지 | 3,500원 | 2020.04.06