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대한 지식이 필요하다. 내가 교양으로 리더십의 이해를 선택한 것도 리더에게 필요한 것이 무엇인지 알기 위해서이다. 리더에 대한 지식도 없으면서 리더가 되려고 한다는 것은 어리석은 일이다. 물론 역사속의 많은 인물들이 교육을 통해서 훌륭한 리더가 된 것은 아니다. 하지만 그들도 나름대로 경
3페이지 | 1,100원 | 2010.04.09
현대목회와 리더십 - 리더십의 정의, 유형, 역할 이해, 특징, 개발
현대목회와 리더십- 목 차 -I. 서론 II. 본론 1. 리더십이란 무엇인가; 리더십의 정의 2. 일반적인 리더십 유형 3. 리더십의 역할 이해 4. 영적 리더십의 특징 5. 영적 리더십의 개발 III. 결론 * 참고문헌 I. 서론교회를 유심히 관찰해보면 조직구조에서 나타나는 외적인 부분 외에도 기업이나 정치조
11페이지 | 1,400원 | 2015.04.24
[독후감] 칭기스칸의 리더십 혁명에 대한 독후감(A+서평)
이해심이 깊다는 것, 항상 멀리 내다보고 빠르게 정보를 입수 하는 것 등 이외에도 그에게 배울 리더십은 무궁무진하다. 그중에서도 이 책을 통해 느낄 수 있었던 리더에 대한 의미는 한마디로 추종자가 몰려드는 사람이다. 흔히들 높은 자리에 있는 사람이 복종자를 많이 거느린 것을 두고 훌륭한 리
4페이지 | 1,200원 | 2009.03.02
리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오, 2021Richard L. Daft 저, 리더십 이론과 실무, 한경사, 2017안상준, 박경록 외 1명 저, 리더십 핵심이론과 실무, 동방의빛, 2013민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사, 2010유창남 저, 리더행동 및 권력유형의 적합관계와 리더십유효성의 관
8페이지 | 5,000원 | 2022.03.10
주제: 동기부여 / 조직구조 / 전통적 리더십에 대한 이해목차1. 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.(1) 매클랜드의 욕구이론의 개념(2) 매클랜드가 제시한 세 가지 욕구2. 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오.(1) 공정성 이론의 개념(2) 3대 조직 공정성3. 왜, 각 회사나
5페이지 | 2,000원 | 2024.04.10
[정치지도자론] 대학생들의 리더에 대한 인식 조사(이명박 대통령 리더십)
대한 인식을 알아보고자 대학생 30명을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 리더의 특성, 리더로서 갖추어야 할 능력, 특정 상황에서 인상 깊었던 리더십 사례, 이명박 대통령의 리더십에 대한 평가를 설문하였고, 이 설문조사는 몇 가지의 의의를 가진다.먼저. 리더의 특성과 리더로서 갖추어야 할 능력
7페이지 | 1,100원 | 2010.12.07
성공이 따르는 리더십(leadership)에 대한 이해
성공이 따르는 리더십에 대한 이해통합의 리더십통합의 리더십 모델은 3가지의 일반적인 행동 범주 또는 자신의 목적 달성을 위해 사용되는 일련의 성취 스타일로 구성된다. 이 모델은 자기 지향적 행동, 관계 지향적 행동 그리고 도구 지향적 행동으로 구성되어 있다. 이러한 행동은 다시 각각 3가지
11페이지 | 1,500원 | 2006.02.24
2022년 1학기 청소년인성교육 중간시험과제물 공통(리더십에 대한 정의, 심리학적 이론)
청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라
9페이지 | 13,400원 | 2022.03.21
경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
이해하고 자발적으로 노력하기 위해서는 적절한 동기부여가 필요하다. 따라서 관리자는 직원들의 성향까지를 파악하고 적절한 보상체계를 마련하여 직원들의 동기부여를 촉진해야 한다. 또한, 행동학적 경영학은 리더십에 대한 연구도 중요하게 여긴다. 효과적인 리더십은 조직 내에서 직원들을 이끄
5페이지 | 3,000원 | 2024.04.19
리더십과 인간 관리에 대한 다양한 접근 방식을 탐구하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 고전적 경영학의 이론과 원칙은 조직의 구조와 기능, 그리고 인간 행동에 대한 깊은 이해를 제공합니다. 이는 관리자가 조직을 효율적으로 운영하고 조직원들을 효과적으로 이끌기 위한 필수적인 도구로 작용
4페이지 | 2,000원 | 2024.04.15