레포트 (518)
, 2010- 성열준외, “청소년 문화론”, 양서원, 2011- 권일남외, “청소년활동론”, 공동체, 2013- 성소연, “학교급별에 따른 가정환경, 학교환경 및 자기조절학습과 학업성취도간의 구조적 관계”, 숙명여대, 2013- 강지영, “창의적 체험활동이 청소년의 사회성에 미치는 영향”, 중앙대, 2013
3페이지 | 2,000원 | 2017.06.27
A+학업계획서-숙대법학과 편입자기소개서, 법학전문대학원학업계획서, 숙대 법학과자기소개서
리더십관리, 대인관계 심리학 등을 공부합니다. 모든 과목이 다 흥미로워서 저는 열심히 공부했고, 덕분에 4학기 중 성적장학금을 두 차례 받았습니다.또한 사교적이고 활동적인 성격을 살려서 과대표를 2학기 동안 맡았으며, 학부학생회 기획부장으로도 저의 끼를 발휘했습니다. 기획부장이 주로 하
3페이지 | 2,000원 | 2017.05.27
교사-유아의 상호작용에 미치는 영향”, 중앙대, 2015- 정정희, “보육교사의 셀프리더십과 교수실제의 관계”, 동의대, 2012- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011- 유지영, “유아교육기관에서의 교사 리더십 유형과 조직효과성 연구”, 숙명여대, 2004
3페이지 | 2,000원 | 2017.03.31
달크로즈 음악지도법 유리드믹스를 활용한 음악교육 프로그램의 최근 동향에 대하여 논하시오
영유아의 정서지능에 미치는 효과”, 숙명여대, 2013- 장은주, “유아음악교육”, 양서원, 2013- 양주미, “유리드믹스를 적용한 음악 수업안 개발과 효과에 대한 연구”, 성신여대. 2007- 이진미, “달크로즈 유리드믹스 음악프로그램이 만5세 유아의 행복감과 스트레스에 미치는 영향”, 숙명여대, 2011
3페이지 | 2,000원 | 2017.02.21
리더십 유형과 팔로워십 유형에 따른 구분이 있어야 할 것이고, 이를 종합하면 상호보완적 관계로 정의할 수 있는 것이다. Ⅳ 참고문헌- 강희경, “리더십 로맨스가 팔로워십과 조직유효성에 미치는 영향”, 숙명여대, 2016- 송래헌외, “호텔 F&B 조직의 리더십과 팔로워십과의 관계”, 한국외식사업학
3페이지 | 2,000원 | 2017.02.02
또래집단에서 활동 및 놀이 시 따돌림현상에 대한 부모와 교사의 시각에서의 인식은 무엇인지, 이에 대한 대안은 어떠한 것이 있는지 서술하시오
숙명여대 2003- 정현정, “따돌림 동화를 활용한 역할극이 만4세 유아의 조망수용능력 및 또래관계에 미치는 영향”, 덕성여대, 2014- 육아정책연구원, “유아교사 52%, 아동 간 따돌림 경향 있다고 밝혀”, 2014- 송은영, “따돌림에 대한 유치원 교사의 인식과 실태에 관한 연구”, 경인교대, 2014- 박은
3페이지 | 2,000원 | 2017.01.21
의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고 실제 사회복지조직에서 적용가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 논의하시오
, 미래한국재단, 2008- 김호익, “교사의 의사결정 참여가 효과적인 학교특성에 미치는 영향”, 동아대, 2002- 박성원, “의사결정모형에 의한 사회교과서 내 탐구활동 분석”, 숙명여대, 2016- 박인희, “교사가 지각한 유치원 원장의 의사결정 유형과 교사 직무 스트레스의 관계”, 한국외대, 2010
3페이지 | 2,000원 | 2017.01.16
홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논하시오
미치는 효과”, 신라대, 2012- 뭉희체첵, “몽골 고등학생의 다중지능과 진로성격유형간의 관계”, 숙명여대, 2014- 강찬성, “홀랜드 진로탐색검사의 유형별 특성과 디자인 전공 적합성 관계”, 한양대, 2015- 이상희, 한국사회에서의 Holland 이론에 대한 문화적 타당도 연구“, 한국교육기술대, 2008
3페이지 | 2,000원 | 2016.12.29
숙명여대 백주년기념관에서 열린 ‘리더십교육재조명 국제학술대회’에 참석해 “일부에서 군 가산점을 부활시키려는 움직임을 보이고 있는데, 여성부는 헌법재판소의 위헌 결정을 존중한다”면서 이같이 말했다. 그는 “군 복무를 무시하는 것이 아니라 여성들의 사회참여를 막지 않는 범위에서 다
3페이지 | 800원 | 2016.11.10
리더십이 뛰어난 팀장을 보임하여 팀 상호간의 협력을 통해 성공적인 팀제가 가능하다고 주장 20팀제의 개선방향에 관한 분석 1변인 구분 빈도(명) 비율(%)팀조직에서 가장 먼저 개선해야 할 부분은 팀조직 운영방법 66 39.5팀과 팀원의 재조정 33 19.7팀에 맞는 팀장 보임 16 9.6평가 및 보상제도 36 21.
23페이지 | 1,000원 | 2016.11.10