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포스코 이구택 회장 리더쉽 분석목 차1.서론(1) 연구목적(2) 연구방법2. 포스코 기업 분석(1) 포스코의 역사(2) 포스코의 목표와 비젼(3) 포스코의 경영현황(4) 포스코의 경영혁신3. 이구택 회장과 경영철학(인간존중, 윤리경영)*정도, 투명, 성장, 혁신, 인재4. 이구택 회장 리더
22페이지 | 2,100원 | 2006.09.25
리더쉽을 기른다는 것이였습니다. 예전부터 국내에 큰 기업들은 만들지 않은 포항공대라는 것을 보았을 때 이는 인재를 자산으로 생각하고 혁신적인 창조활동을 한다는 것입니다.또 한가지 특이한 점은 경영 방식입니다. 포스코 특유의 방식인 6시그마를 이용하여 전원참여를 유도한다는 것인데 독특
24페이지 | 800원 | 2019.05.13
[리더십분석] CEO 리더십의 정의와 중요성 및 한국 CEO 리더십의 사례 및 전망
리더쉽과 팀임파워먼트가 팀효과성에 미치는 영향”, 고려대학교, 학위논문, 2004이춘근, “불황 극복의 비결, 리더십”, 「LG 주간경제」, 2001. 1. 17조성기(2005). . 작은씨앗.박영배 이의춘 외(1994). . 미래사.박정웅(2007). . FKI미디어.박상하(2009).
16페이지 | 1,500원 | 2014.03.29
이구택 회장의 경영관을 보면 정도경영을 중심으로 신뢰와 존경 받는 기업을 목표로 하고 있다. 민영화로 바뀌게 된 포스코를 무한 경쟁 세계에서 지속적으로 성장시키기 위해서는 아래와 같이 인재육성, 투명선도, 성장추구, 혁신지속 등의 경영관이 필요할 것이다.2. 포스코의 지식경영 활용 배경포
13페이지 | 2,800원 | 2012.03.14
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