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리더의 LPC 점수결과변수집단성과상황조절변수2. 상황이론의 모형1.LPC(least-prefered coworker) 설문1) LPC: 리더의 성격특성을 측정하는 모델2) LPC 설문의 내용2. 상황이론의 모형3) LPC설문의 해석64점 이상- 관계지향적57점 이하- 과업지향적58~63점- 리더 스스로 평가2. 상황이론의 모형2.상황에 대한 이
25페이지 | 1,600원 | 2004.09.13
[리더쉽]Fiedler 상황이론-리더쉽관련과 설문지포함
리더의 LPC 점수결과변수집단성과상황조절변수2. 상황이론의 모형1.LPC(least-prefered coworker) 설문1) LPC: 리더의 성격특성을 측정하는 모델2) LPC 설문의 내용2. 상황이론의 모형3) LPC설문의 해석64점 이상- 관계지향적57점 이하- 과업지향적58~63점- 리더 스스로 평가2. 상황이론의 모형2.상황에 대한 이
25페이지 | 1,300원 | 2004.05.26
리더의 감성능력을 정리하면 자기 자신과 주변과의 인간관계를 효과적으로 관리하는 능력을 말하며, 자기인식, 자기관리, 사회인식, 사회적 기술 등의 영역으로 묶을 수 있다. 이러한 감성역량을 기초로 해서 감성리더십을 “리더 스스로 자신의 내면을 이해하고, 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동
21페이지 | 1,900원 | 2013.02.27
리더십의 유지여부 및 이유지위가 없어진 경우- 사라짐 사람관계, 업무관계에서의 부족한 리더들- 시간이 지남에 따라 조직원들간의 검증 과정에서 점점 사라짐 (4) 리더십 붕괴의 해결방안리더의 입장- 리더 스스로 자질을 갖추기 위해 역량, 인품 보충노력 직원의 입장- 어떠한 리더를 만나더라도
17페이지 | 1,700원 | 2011.03.01
리더 능력에 대한 회의를 갖게 되면서 팀 내에선 분열이 생기게 되었음.◦ 과감한 조율의 필요성 대두 : 개인의 의견을 듣고 여러 번 회의를 거친 후 결국 리더의 교체◦ 기존에 있었던 리더는 스스로 장 이탈.◦ 초기 두 달 같은 성적을 내지 않기 위해 팀 내 규칙부터 사소한 것 까지 모두 재
4페이지 | 1,100원 | 2011.07.29
스스로 리더가 되어야 한다. 나부터 바꾸겠다는 용기있는 사람이 새 시대의 리더라고 말한다. 셋 째, 지금부터 시작하는 것이다. 내일도 아니고 당장 지금부터 시작하는 것이 중요하 다. 넷째, 우리는 우리(교육자, 학생, 사회)의 장점을 찾는 습관을 지녀야 한다. 믿음 을 가지고 우리의 장점을 찾을 때
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
바이러스 리더십(Virus Leadership) -과거의 리더십과 현대의 리더십, 그리고 이상적인 리더십
리더십은 리더 부하의 관계에 국한하지 않고 팀 조직까지 확장하여 고려하고 있다. 슈퍼 리더십의 실행 단계에는 Manz와 Sims가 제시한 7단계가 있다.첫 번째 단계는 셀프리더가 되는 것이다. 다른 사람을 이끌기 전에 자기 자신을 이끄는 것으로 스스로 방향을 정하고 동기를 부여하며 자신의 믿음과 자
9페이지 | 1,100원 | 2011.09.23
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오I. 특성이론II. 행동이론III. 상황이론IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적 리더십1/ 상황적 보상2/ 예외
6페이지 | 2,500원 | 2020.02.05
리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일해야 한다. 2.리더십 이론(1)셀프 리더십정의 셀프 리더십은 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 자기 스스로가 자신을 이끄는 리더십을 의미한다. 우리가 흔히 생각하는 리더십, 본인을 따르는 사람을 통제하거나 지시, 의사결
10페이지 | 2,500원 | 2024.01.11
[리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오
리더의 특성이나 상황요인들이 윤리적 리더로서 추종자들의 리더에 대한 지각에 어떻게 관련이 있는지를 명확히 보여주며 리더 스스로가 자신이 말하는 것을 실천하고 윤리적 행위에 있어 적극적인 역할 모델로 존재하면서 구성원들의 태도와 행동에 긍정적인 영향을 미친다고 하였다. 따라서 본론에
7페이지 | 2,000원 | 2019.06.25