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노동관계법’(이하「NLRA」)이나‘공민권법’(The Civil Rights Act) 등 입법을 통한 해고의 제한은 1930년대의 뉴딜 정책의 영향을 받아 그 이후처럼 실현하게 되었다. 공민권법 제7편(Title Ⅶ)이나 그 밖의 차별규제 법규에 의하여 인종, 피부색, 종교, 성별, 국적, 연령(40세 이상인 경우), 장애 등을 이유로 한
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노동력-4,420만인1인당 GNP-1,400불실업률-1.7%노동조합원수-600만명2. 브라질의 노동관계 일반- 사용자단체 및 노동조합사용자나 노동자는 그가 속하는 산업부문별로 사용자단체, 노동조합을 설립할 수 있다. 노동조합이나 사용자단체는 노동성에서 작성한대로 부문별로 지구단위조합을 조직하여
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노동법에 대해서도 타당하다. 현행의 집단적 노동법의 기본 발상은 기업별로 있는 직능별 또는 산별이고, 이해를 같이 하는 근로자를 하나로 정리하여 단체교섭력을 강화하고자 하는 점에 있다. 그러나 서비스산업의 경우에는 사업이 소규모이거나, 외근 등의 취업형태가 많아 노동조합을 조직화하기
3페이지 | 1,000원 | 2010.01.03
조합원의 직접, 비밀, 무기명투표, 재적과반수의 출석과 출석조합원 3분의2 찬성2. 규약의 개정 : 대의원회에서 가능Ⅴ. 규약의 심사1)설립시 심사노동조합을 설립하고자 하는 경우에는 조합규약을 조합설립신고서와 함께 행정관청에 제출하여 이를 신고하여야 한다.(노조법제10조)2) 설립후 심사-
2페이지 | 500원 | 2010.01.02
노동경제학노동조합과 노동시장1. 왜 노동조합을 배워야 하는가?2. 노동조합 - 구조와 정의3. 노조의 협상 대상4. 노조의 협상 형태5. 미국 노조의 법적 구조 변화6. 미국 노조의 구조7. 한국 노조의 구조8. 노조 목표달성의 제약 요소9. 그래프10. 정리11. 계약 곡선의 문제점12. 의문점13. 노동조합
47페이지 | 2,100원 | 2009.11.25
노조(노동조합)의 조직경향, 노조(노동조합)의 조직실태, 노조(노동조합)의 조직문제, 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동, 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태Ⅳ. 노조(노동조합)의 조직문제Ⅴ. 노조(노동조
8페이지 | 5,000원 | 2009.10.20
인도네시아의 개관, 인도네시아의 정치, 인도네시아의 경제, 인도네시아의 정치, 경제적 혼란, 인도네시아의 노동정책, 인도네시아의 노동조합, 인도네시아의 노동운동, 인도네시아의 관광지(발리섬) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인도네시아의 개관Ⅲ. 인도네시아의 정치1. 국가이념 : 판짜실라(Pancasilla)2. 정치
16페이지 | 6,500원 | 2009.10.16
[노동법] 사업이전(합병, 영업양도 등)시 노동조합의 지위(노동법)
노동조합이 양도인에게서 양수인으로 이전된다거나 또는 다른 제3자에게 이전된다는 것은 개념적으로 성립할 수 없다. 하경효, “기업의 구조조정과 단체협약, 노사협정 및 취업규칙의 효력”, 기업의 구조조정과 노동법적 과제, 한국노동연구원, 1998, 192면; 유성재, 사업양도시 고용승계에 관한 법제
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.15
노동조합 결성을 자유화했다. 노동자 이익대표가 국가의 후견을 받는 단 하나의 노동조합(FSPSI)에 의해 대표되던 국가조합주의(state corporatism)를 철폐시킨 것이다. 이러한 경향은 민선 와히드 정권 시기에도 지속적으로 보장되었으며 신노동조합법으로 법제화되었다. 노동조합법과 노동부의 신규노조
14페이지 | 5,000원 | 2009.10.13
노동관련법제1. 근로시간2. 휴일휴가1) 주휴일2) 연차휴가3) 공휴일3. 임금1) 최저임금2) 휴일 및 휴가수당3) 초과근로 및 야근수당4) 크리스마스 상여금4. 모성보호5. 연소자근로6. 직업훈련생에 관한 특별규정7. 한국노동법제와의 비교Ⅱ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의
15페이지 | 5,000원 | 2009.10.12