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후생의 우위를 적극 홍보하는 것, 제반 캠페인을 지속적으로 전개하는 것 등이 모두 포함된다.한편 노동자들의 동의를 끌어내기 위한 노무관리체계에 중요한 것이 종업원교육이다. 이 종업원교육은 청년층 노동자들이 다수를 점하고 있다는 점에서 이들의 의식형성에 있어서 중요한 요소가 된다. 이
33페이지 | 1,000원 | 2004.11.12
[정치학] 현대자본주의의 민영화정책에 대한 비판적 고찰- 영국의 민영화정책을 중심으로
내재적 한계에서 찾을 수 있다. 즉 기술혁신의 침체에 기인한 생산성원천의 고갈, 포드주의적 노동과정의 기술적, 기능적 경직성, 그리고 노사관계의 경직성 등이 경제위기의 원인이 되었으며 이것은 이른바 포디즘의 위기라 불리는 자본주의 축적체제의 위기였던 것이다. 이렇게 스태그플레이션과
34페이지 | 2,100원 | 2004.11.10
[교사리더십] 교사의 리더십 유형과 학급 풍토간의 상호관계
후생의 모색이들 두 가지 개별 차원의 리더의 행동적 특성을 요약정리하면 위 표와 같다. 이상과 같이 확인된 두 개의 차원은 혼합체로서 과 같이 구조 배려의 여러 가지 종합 형태를 표시하는 사분체로 나타낼 수 있다.(5) 관리그리그(Managerial Grid)R. B. Blake와 J. S. Mouton은 Ohio대학의 리더십 연
60페이지 | 2,800원 | 2004.11.10
후생척도로 측정하는 것이 어렵다3) 정책문제파악이 어렵고 따라서 정책목표가 애매모호한 경우가 많다4) 정책대안 개발에서 훌륭한 대안을 보장하는 분석적 기법이 없다5) 대안의 결과예측에서 여러 가지 불확실성의 원인에 영향을 받아 정확한 결과예측곤란2. 분석적결정의 비용,효과와 정책결정
95페이지 | 1,500원 | 2004.11.02
후생을 가져다준다국가개입을 배제한 시장이란 자본주의의 형성의 역사부터 오늘날에 이르기까지 어느 국가에서도 존재한 적이 없다. 국가의 경제개입은 현대자본주의에 이르러 그 전 시기보다도 오히려 전면화되었다. 자본주의의 주기적 과잉생산공황과 구조적인 위기, 특히 1930년대의 세계대공황
34페이지 | 1,800원 | 2004.11.02
후생복지 제도를 실시하기도 한다. 그러나 조직에서 안전의 욕구는 다른 욕구에 비해 상대적으로 부정적인 의미를 갖기도 한다. 왜냐하면 조직 내에서 조직구성원들이 안전의 욕구를 추구하는 것은 그들의 생산성 향상에 영향을 미치지 못하는 경우도 많고 그들의 행동을 작동시키기 보다는 도리어 행
70페이지 | 2,000원 | 2004.11.02
후생활을 미리 준비하는 대표적인 방법이다. 불확실성 속에 살고 있는 국민들이 위험(실업, 질병 등)에 직면했을 때 재정적인 보완 기능을 담당한다. 3) 국민연금제도의 연혁1973. 12. 24. : 국민복지연금법 공포(시행연기)1986. 12. 31. : 국민연금법 공포(법률 제3902호)구법폐지1988. 1. 1. : 국민연금제도 실
18페이지 | 1,400원 | 2004.11.02
내재적인 특성을 고려하고 아동의 의도나 성향을 존중한다. 자연히 서로 언어적 상호작용의 기회가 잦아지게 된다. 불분명한 역할규정 때문에 개방된 의사소통을 하며, 정련된 어법을 사용한다. 번스타인은 학교에서 교과서에 쓰여지는 언어나 교사가 사용하는 언어들은 주로 중류층이 쓰는 정교한
100페이지 | 1,400원 | 2004.11.02
후생과 부국강병에 필요하다면 오랑캐의 것이라도 시행해야 된다고 하였다. 이것은 재야의 화서학파가 철저히 東道東器論만을 소유하고 있었던 것과는 다르다. 즉, 화서학파에게는 동도서기론개화사상이 각각 辭淫辭로 여겨졌던 것에 반해, 신기선은 東道의 측면에 중점을 두고는 있지만 서구 근
11페이지 | 2,000원 | 2004.10.31
[사회복지정책론] 이주노동자에 관하여- 이주노동자의 자유와 권리를 위하여
후생비, 보너스, 포상금 등 개별적, 집단적 저항을 사전에 예방하기 위한 각종 비용.이와 같이 임금이나 인건비로 표현되는 노동비용 속에는 이미 노동시장 상황뿐만 아니라 노동과정, 노사관계 및 노동자의 생활 과정이 반영되어 있는 것이다. 이러한 요소들을 염두에 두고 생각해 본다면, 생산과
37페이지 | 2,100원 | 2004.10.27