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지역사회 중심의 의료급여 수급자 사례관리목차Ⅰ. 의료급여 수급권자 욕구조사Ⅱ. 사례관리 시범사업 실시 내용Ⅲ. 사례관리 요원 교육Ⅳ. 사례관리 대상자 및 사례관리 요원에 대한 설문조사 결과1. 사례관리 요원의 업무수행 능력2. 사례관리 요원의 업무만족도3. 사례관리 대상자 만족도*참
8페이지 | 2,000원 | 2011.08.01
보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)목차보상관리I. 급여시스템1. 임금2. 봉급3. 상여금II. 임금결정III. 복지후생* 참고문헌보상관리보상은 종업원에 대한 급여(Pay)와 복지후생(benefits)의 총비용을 말하는 것으로서 종업원이 조직을 위하여 일한 데 대해 지불되는 금전적 대가이며 급여와
5페이지 | 1,600원 | 2020.01.14
인력 보상 관리- 3M의 급여 및 인사제도 분석 및 보완점 도출 -목 차Ⅰ. 보고서 요약 (p1~p3)Ⅱ. 선정동기 (p3~p4)Ⅲ. 한국3M 회사소개 (p4~p5) Ⅳ. 한국3M SWOT분석 (p6)V . 한국3M의 보상관리1. 급여제도1) 급여구성요소 (p7~p9)2) 인센티브 (p9~p10)3) 프로핏 쉐어링 (p11~p12)2. 복리후생제도 (p12~p13)Ⅴ. 한국3M 보상
22페이지 | 2,000원 | 2009.08.22
[인사관리] 효율적 인사관리를 위한 직급체계와 급여체계의 개발(인사관리)
효율적 인사관리를 위한 직급체계와 급여체계의 개발 (인사관리)1. 직급체계의 개발기본적으로 직급체계는 임금관리의 3대 목표 중 임금의 공정성 관리와 밀접한 관계를 가지고 있다. 공정성 관리 중에서도 직무평가를 통한 급여 체계의 수립을 위한 과정으로 대내적 공정성 또는 내부 일관성의 달성
4페이지 | 1,000원 | 2009.11.09
[인력보상관리] 3M의 급여 및 인사제도 분석 및 보완점 도출
인력 보상 관리- 3M의 급여 및 인사제도 분석 및 보완점 도출 -목 차Ⅰ. 보고서 요약 (p1~p3)Ⅱ. 선정동기 (p3~p4)Ⅲ. 한국3M 회사소개 (p4~p5) Ⅳ. 한국3M SWOT분석 (p6)V . 한국3M의 보상관리1. 급여제도1) 급여구성요소 (p7~p9)2) 인센티브 (p9~p10)3) 프로핏 쉐어링 (p11~p12)2. 복리후생제도 (p12~p13)Ⅴ. 한국3M 보상
25페이지 | 2,100원 | 2008.02.12
[인사관리] 인사관리의 발전 방향과 급여제도의 새로운 흐름
인사관리의 발전 방향과 급여제도의 새로운 흐름 1. 인사관리의 발전 과정인사관리의 발전 과정은 크게 3단계로 보고 있다. 1단계가 19세기 말에서 제1차 세계대전이고, 2단계가 제1차 세계대전에서 제2차 세계대전까지이며, 3단계가 제2차 세계대전 이후이다. 산업사회에 있어서 고용자와 피고용자의
5페이지 | 1,500원 | 2009.08.16
주거관리)1.공공 임대주택 입주민의특징은 무엇인지 고령자와 장애인거주자를 중심으로설명하고, 2.공공임대주택 입주민을위한 주거복지서비스 사례를찾아제시하시오3.주거급여란 무엇이며
관리서비스, 주거복지사 등과 ①의 구체적 서비스 ③ 각 사례의 제목 뿐 아니라 그 내용은 무엇인지 요약 정리함3. 최근 정부에서 주거약자를 지원하기 위한 정책 중 하나로 주거급여 제도(주택바우처)를 2014년도부터 시행하고 있다. 주거급여란 무엇이며, 그 구체적인 내용, 지원대상, 기대되는 효과
11페이지 | 6,000원 | 2015.03.26
LG전선의 급여제도 사례, SK의 인력관리평가 급여제도 사례, 쌍용정보통신의 급여제도 사례, 하나로통신의 급여제도 사례, 삼성화재의 급여제도 사례 분석Ⅰ. 개요1. 팀 단위 급여제도(Team Based Compensation)2. 기술 기준 급여제도(Skill Based Compensation)Ⅱ. LG전선의 급여제도 사례1. 연봉계약자 2. 적용대상
11페이지 | 5,000원 | 2009.03.16
급여하는 경우가 있다. 간접복리후생은 구성원 공동에 급여되므로 각자의 입장에서 볼 때 간접급여가 된다. 간접복리후생에는 현물급여가 중심이 된다.Ⅳ. 복리후생의 효율적 설계 및 관리1. 복리후생의 설계복리후생에 관한 모든 제도가 실시되어야 하는 것은 아니며, 개별 조직마다 규모, 입지, 노
8페이지 | 1,500원 | 2009.05.29
5대 사회보험과 공공부조의 대하여 실시년도, 주무부처, 관리공단, 급여의 종류를 표로 정리하여 제출하시오
Report ■ 주제: 5대 사회보험과 공공부조의 대하여 실시년도, 주무부처, 관리공단, 급여의 종류를 표로 정리하여 제출하시오. 1. 사회보험과 공공부조 개념 1) 사회보험이란 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해질병노령실업사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하
4페이지 | 1,500원 | 2021.05.27