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산업교육방법론- 기업교육프로그램분석(유한킴벌리)목 차서론1. 유한킴벌리 선정 이유2. 간단한 회사 소개본론1. 유한킴벌리의 교육프로그램2. 통합적 자원봉사 프로그램을 추가 도입결론평가유한킴벌리는 근로자들의 인적자원개발에 매우 많은 투자를 하고 있는 기업으로 정평나 있다. 대전
16페이지 | 1,600원 | 2006.03.24
[산업교육프로그램개발] 히트상품 `비타500`분석을 통한 교육상품 프로세스개발
2004년 산업교육프로그램개발히트상품 “비타500”분석을 통한교육과정 개발 시사점전체 목차선정 배경 - 2아이디어 획득 과정- 4기획과정 5개발과정 8마케
14페이지 | 1,600원 | 2005.04.22
산업교육방법론 조별 과제- 교육 연수원 기획 담당자의 직무과제분석 -제출일자2004.11.02담당교수조별 구성원직무 ․ 과제분석■ 개요A그룹 계열의 A인재개발원 기획팀에서는 A그룹 자회사 직원들의 교육의 구성을 주 업무로 하고 있다. A그룹은 IMF 이후로 많은 수의 인원을 감원했으며, 그 여파로
25페이지 | 1,600원 | 2005.03.17
[산업교육방법론] ㈜효성의 `과장승격후보자교육프로그램`
교육과정”을 소개하고자 한다. 【MAIN】㈜효성은 1957년 화학섬유업체로 출발하여 기존 사업 분야를 확대하는 한편 사업 구조의 고도화를 꾀하여 현재는 섬유, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 여러 분야에서 사업을 전개하고 있다. ㈜효성의 생산제품은 산업소재 등 중간재 제품이
6페이지 | 1,100원 | 2005.03.17
산업교육방법론 조별 과제- 교육 연수원 기획 담당자의 직무과제분석 -제출일자담당교수조별 구성원직무 ․ 과제분석■ 개요A그룹 계열의 A인재개발원 기획팀에서는 A그룹 자회사 직원들의 교육의 구성을 주 업무로 하고 있다. A그룹은 IMF 이후로 많은 수의 인원을 감원했으며, 그 여파로 기획팀
25페이지 | 1,400원 | 2005.01.13
교육이론과 실천방법론> 2002, 양서원12. 「산업교육프로그램」 수업을 들으면서 느낀점처음 평생교육사를 듣고 자 했을 때 자세한 지식을 가지고 있었던 것은 아니다. 그래서 호기심 반, 걱정 반이었던 것도 사실이다. 그렇지만 수업을 들으면서 평생교육사라는 직업의 큰 틀이 잡히면서 사람이 왜 평
11페이지 | 900원 | 2004.11.11
산업교육 프로그램개발1. 고아의 정의 우리나라에서는 부모 및 보호자와 사별하였거나 보호자가 행방불명되었을 때, 또는 보호자로부터 버림받아 그들로부터 보호양육되지 못하는 18세 미만의 아동. 법률학적으로는 <요보호아동(要保護兒童)>이라 부르며, 영아
8페이지 | 800원 | 2004.11.11
우리나라의 열린 원격교육의 현황과 산업교육 방향- 경영환경변화 속의 경영과 원격교육의 접목 -Ⅰ. 서론1. 연구의 의의와 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 열린 원격교육의 의미(1) 원격교육의 정의(2) 열린학습의 정의(3) 열린 원격교육의 정의Ⅲ. 열린 원격교육의 현황 1. 열린 원격교육의 활용영
28페이지 | 2,100원 | 2004.11.11
기업체 산업교육의 실제《POSCO》목 차1포스코 인재개발원 소개1. 포스코 인재개발원 Vision포스코 인재개발원의 Vision은 “열정을 가진 HRD전문가로서 회사의 미래가치 창출을 주도하는 Great Global HRD Center를 만든다,” 이며, 이에 따른 Mission은 글로벌 기업 포스코를 이끌어갈 미래지향 인재육성, Goal은
18페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
인터넷비즈니스 활동의 효과측정, 기업간 전자상거래의 효과측정, 기업연수의 효과측정, 교육용 소프트웨어의 효과측정, 산업교육프로그램의 효과측정 분석Ⅰ. 인터넷비즈니스 활동의 효과측정1. 북마크는 고객과 상호작용의 첫걸음2. 고객 행태정보와 신상정보의 결합 분석이 중요3. 상호작용을
15페이지 | 6,500원 | 2013.07.31