레포트 (38,085)
국내 다문화가정의 현황과 유형, 문제점 및 향후 정책적 대안에 대한 보고서
건설 부문의 인력이 부족해지면서 이주노동자 유입이 늘기 시작했습니다. 그런데 1990년대 중반부터 결혼이민을 통한 여성의 비율이 급격히 증가하면서 지금은 외국인 남성이 노동이민을, 외국인 여성이 결혼이민을 중심으로 하고 있습니다. 국제결혼을 통해 이주하는 여성과 다문화가정이 늘어나면서
10페이지 | 8,900원 | 2023.11.06
(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
건설을 위하여 여성인력의 효율적 활용은 필수적인 요소이며, 나아가 능력과 자격을 갖춘 여성들이 남성과 동등한 입장에서 경쟁에 참여하는 것은 인간 존재의 본연적 가치를 실현하는 것이다. 여성들의 적극적인 경제활동은 그 자체로 소비와 투자를 촉진시켜 경제성장의 동력으로 작용할 뿐만 아니
8페이지 | 5,000원 | 2019.09.03
인력이 인프라건설 및 부동산 시장을 파악, 투자할 물건을 선별한 뒤 직접 펀드를 구성한다.-맥쿼리 인프라펀드 현황36개 인프라펀드를 통해 25개 국가의 116개 자산에 투자하고 있음. 연간투자수익률은 16%에 달함1996년2008년펀드236투자자산4116출자약정금액6억 A$550억 A$사무실115직원수5명70
20페이지 | 1,700원 | 2010.12.08
건설 부문의 인력이 부족하던 시기에 재중 동포들이 대부분이었던 이주노동자들이 자발적으로 들어오게 되면서 시작 되었다. 국내 산업의 노동력 부족과 맞물려 이주노동자의 수가 꾸준히 증가하게 되자 정부는 1991년 일본의 정책을 모델로 한 외국인 산업 연수제를 마련하게 되었다.하지만 산업 연
8페이지 | 1,100원 | 2016.05.11
[인적자원관리] 고용문제-베이비붐 세대로 인한 문제점과 극복방안
인력은 늘어나는 반면, 젊은 인력은 점차 줄어들게 된다. 이에 따라 기업들은 과거와 달리 필요한 인재를 젊은 층에서 쉽게 충원하기 어려워진다. 이에 따라 이미 은퇴한 고령인력을 적극적으로 재고용하는 것은 기업의 인력난을 해소하기 위한 효과적인 해결책이 될 수 있다.GS건설은 정년을 맞은 우
8페이지 | 1,400원 | 2010.12.14
건설㈜ 경영지원실 인력운용팀, 해외인사 담당직무 : 인도 / 방글라데시 / 태국 / 베트남 등의 해외 여러 나라에서 engineer 채용 및 각국의 construction site로의 송출 진행1. 인터뷰 대상 소개*대학시절 해외봉사활동, 어학연수, 2번의 internship 과정2009년 하반기 채용, 2010년 초 연수과정 후 2010년 2월부터 서
25페이지 | 2,100원 | 2010.07.28
[주택건설]주택건설의 동향, 주택건설의 관련법 현황, 주택건설의 기준, 주택건설의 구상과 도면, 주택건설의 개선 과제 분석
건설의 사업성은 기대하기 곤란하게 되었기 때문에 수도권의 막대한 수요에도 불구하고 주택건설용 택지부족으로 인해 주택을 제대로 건설할 수 있는 주택건설업체는 상당히 줄어들 전망이다. 자재와 인력부족도 적기에 주택을 건설하여 공급하는 데 걸림돌이 될 전망이다. 모래 채취원의 부족으로
11페이지 | 5,000원 | 2011.10.06
인력배치의 유연성을 확보하는 등에 기여하고 있다. 또한 종업원이 추구하는 사회적 효율성이라는 목표의 측면으로는 종업원 자신의 능력신장을 통한 노동시장에서의 경쟁력 확보와 성장욕구의 충족, 그리고 능력신장에 따른 높은 보상 등을 획득할 수 있게 해 준다.삼성 건설 역시 다른 기업과의 치
19페이지 | 2,100원 | 2004.02.10
인력확충에 의한 자체경영방식으로서 건설 및 운영기술의 도입에 따르는 도입료, 핵심종업원의 교육훈련비용에 지불 수수료가 제공되기도 한다. 이 방식은 모든 호텔들이 1개의 소유로 운영이 되거나 그룹사의 경우 호텔기업에 투자해서 관리하는 경영 형태이다. 둘째, 위탁경영계약호텔이란 관리와
14페이지 | 1,400원 | 2010.09.28
[사회문제] 한국의 외국인이주노동자 정책의 문제점과 개선방안
건설업, 수산업에 외국 인력 도입이 시작되면서 이제는 아시아의 대표적인 송입국이 되었다. 외국인력 도입 10여년이 지난 지금 약 40만명에 이르는 이주노동자들이 한국 산업현장에서 생산활동에 종사하고 있다. 그러나 전체 취업자의 약 2%, 임금 근로자의 약 3%에 해당하는 외국인 이주노동자들의 실
8페이지 | 1,600원 | 2004.10.29