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강사용 매뉴얼과 교육용 자료 그리고 학습자용 교재가 개발되었다. 또한 강사로 활동할 경력 여사원 8명을 선발하여 준비된 강사용 매뉴얼을 바탕으로 강사훈련이 실시되었다. 1. 기업교육 프로그램 설계의 의미상황1개발의 본질적 과정이 외부 내용 전문가의 주도에 의해개발책임자는 일반적인 수
33페이지 | 1,400원 | 2016.11.10
학습지원과정과 자율학습과정 블렌디드러닝으로 나눌 수 이Tdau 먼저 학습지원과정은 정해진 기간에 강사와 운영자의 도움을 받으며 학습하는 과정을 말하며, 기간 동안 강의와 평과, 과제, 토론 등 다양한 형태의 학습이 이루어진다. 과정 기간이 끝나면 수료한 대상자에게는 온라인으로 수료증이 발
18페이지 | 1,400원 | 2010.08.31
강사료40,000원x13회=520,000원520,000원예비비45,000원합계900,000원프로그램 기대효과-노인 학습자들과 경험과 관심사가 비슷한 노인 강사가 교육을 함으로써 더 효과적인 메시지 전달과 설득. -노인 강사를 통한 노인들의 자신감 및 자기 효능감 증진.-학습자 뿐 아니라 노인 강사 역시도 동년배 집단
18페이지 | 1,700원 | 2012.03.05
강사과정지도기사이상 단계는 직무 및 교양 학점 이수제 운영긍정적 사고,패러다임혁신직무교육(60%) 교양교육(40%)직장내 평생학습체제교육 체계개별 맞춤식 교육*1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005직무교육100 80 70 60 70 70 70 65 70 65 70 65교양교육0 20 30 40 30 30 30 35 30 35 30 35직무교육교
37페이지 | 2,800원 | 2010.11.29
강사가 일방적으로 가르치고 학습자는 수동적으로 듣기만 하는 강사위주의 교육.연수부서의 기능이 단편적인 교육필요를 수집한 수동적 자세.정확한 목적의식 결여.‘교육을 위한 교육’, ‘교육 따로 경영 따로’ 연수원(부서)기업대학자 세수동적적극적 조 직분산형/부분적 중앙집중형/결
7페이지 | 1,400원 | 2010.08.07
[졸업프로젝트][컴퓨터공학] RFID를 접목한 수강생 출결 관리 시스템
강사 1인당 담당하는 학생 수는 포화 상태를 넘은지 오래다. 지금 상황에서는 강사 혼자만의 능력으로는 학생들을 효과적으로 지도할 수 없고, 학생은 학생대로 강사와의 연대를 느끼지 못해 학습 지도를 받기도 힘든 상황이다. 이 문제를 해결하기 위해서는 관리 시스템의 도움이 필수적이다.3. 개발
29페이지 | 4,800원 | 2008.11.25
학습목표이다. 같은 맥락에서 21세기 불안정 고용시대에 능동적으로 살아갈 자기주도적 평생학습자 되기, 자기고용을 창출할 수 있는 문화작업자 되기 또한 중요한 학습목표이다. (2) 구성원 하자작업장 학교는 담임과 학생이라는 기본적인 구성원 이외에 강사, 멘토 등 다양한 사람들이 학교를 구성
3페이지 | 800원 | 2009.04.24
강사, 시설, 프로그램, 학습자, 후원집단) 등의 교류 를 의미한다.2)평생교육기관 파트너십의 유용성과 한계(1)평생교육기관 파트너십의 유용성 : 평생교육기관 간의 파트너십은 여러 가지 점에서 이익을 준다. 평생교육기관 사이의 파트너십이 가져다주는 장점에 대해 학습자 의 관점과 개별 평생교
8페이지 | 3,000원 | 2009.08.13
학습과 연구를 통해 전문성을 강화하고, 창의적인 교육 방법을 개발하고자 합니다. 아이들의 특성과 성장 단계를 고려하여 맞춤형 프로그램을 구성하고, 다양한 연극 기법과 교육 자료를 활용하여 흥미로운 수업을 진행하고자 합니다. 비전과 목표를 통해 연극놀이강사로서의 역량을 계속해서 향상시
5페이지 | 3,000원 | 2024.02.23
인사관리 교육훈련의 방법목차교육훈련의 방법1. 강의 학습2. 시청각 학습3. 실연 학습4. 온라인 학습5. 사례연구 학습법6. 비즈니스 게임 학습법7. 역할연기 학습법8. 브레인스토밍 학습법* 참고문헌교육훈련의 방법1. 강의 학습전통적인 교육방법으로 강사가 구두로 지식을 일방적으로 전달
4페이지 | 1,000원 | 2019.03.08