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관리격자이론을 중심으로 한 리더십 사례 연구초록(抄錄)리더(Leader)라는 말이 처음 사용되기 시작한 것은 시기는 서기 1,300년경이며, 리더십(Leadership)이란 단어가 처음 사용되기 시작한 것은 서기 1800년 전반인 것으로 나타났다. 리더십의 정의는 상황과 개인에 따라 다양하게 정의될 수 있다. 하지만,
27페이지 | 2,700원 | 2012.03.13
리더십 이론“추종자들이 스스로를 리드해 나아갈 수 있도록 리드하는 사람”제 6 유형리더십의 효과는 다른 요인들로 대체 가능3. 폴로어쉽 이론“조직의 성공에 리더가 기여하는 바는 10%~20%에 불과하고 나머지 80%~90%는 폴로어십(Followership)이 결정한다”- 켈리(Robert E. Kelley)관리 격자 프로그램
41페이지 | 2,800원 | 2012.03.13
간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k
간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k간호학과 간호지도자론4공통 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기
18페이지 | 7,000원 | 2021.11.15
잭 웰치 이전의 GE 1 관리격자이론 전략적 리더십 식스시그마의 도입 삼원설계 GE의 자기계발프로그램 인적자본 개발
지도자를 길러냄으로써 성공하는 기업을 만들어낸다”고 말했다. 앞서 MS가 지난 13일 팀워크 저해 등을 이유로 직원들에 대한 상대평가제도를 폐지한다고 밝히자 GE 재직 시절 이 제도를 직접 고안한 웰치 전 회장이 반박에 나선 것이다. 상대평가제도는 임직원을 상위 20%, 필수 70%, 하위 10%로 나눠 상
35페이지 | 3,500원 | 2021.02.16