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[인사관리] 맥킨지&컴퍼니(McKinsey & Company) 조직구조 및 팀제
팀제가 도입되고 기업체에도 팀제가 늘고있다. 최근의 대표적인 사례가 금융권이다. 최근에 신한금융지주사는 조직개편을 확대 단행하면서 현재의 8개의 팀제를 9∼10개 팀으로 확대했다. 이러한 팀제도입의 이유로서는 강도 높은 구조조정에 따라 부족해진 인력과 고객만족경영에따라 다양해진 고객
17페이지 | 1,700원 | 2006.05.17
[조직행동론] KBS(한국방송공사)조직개편 `팀제`로의 변환
조직행동 수업을 들을 때 팀제란 요즘 같이 창의성을 요구하는 사회에서는 적합한 제도라고 배웠다. 하지만 우리 아버지께서는 팀제에 대해 불만이 많으셨고 또 아버지의 직장 동료들도 불만이 매우 많다고 하셨다. 심지어 KBS홈페이지의 자유게시판에 가보면 이렇게 쓸 때 없는 제도를 도입한 사장 물
41페이지 | 2,400원 | 2005.02.03
KBS 팀제 도입 < 목 차 >Ⅰ. 서론1. KBS 선정이유2. KBS 소개(1) KBS 소개(2) KBS가 걸어온 길(3) KBS의 경영목표(4) KBS의 조직도 Ⅱ. 본론1. KBS 팀제 도입 당시 상황(1) 내부 환경 분석(2) 외부 환경 분석2. 성공적인 팀제조직 KOTRA(1) 팀제란?(2) KOTRA 소개(3) KOTRA, 팀제로의 변화(4) KOTRA의 팀제 성공요인3. KBS
28페이지 | 2,400원 | 2010.10.01
KBS 팀제 도입 < 목 차 >Ⅰ. 서론1. KBS 선정이유2. KBS 소개(1) KBS 소개(2) KBS가 걸어온 길(3) KBS의 경영목표(4) KBS의 조직도 Ⅱ. 본론1. KBS 팀제 도입 당시 상황(1) 내부 환경 분석(2) 외부 환경 분석2. 성공적인 팀제조직 KOTRA(1) 팀제란?(2) KOTRA 소개(3) KOTRA, 팀제로의 변화(4) KOTRA의 팀제 성공요인3. KBS
28페이지 | 2,800원 | 2010.08.07
- 2012년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 출석대체시험 핵심체크
- 방통대 2015-1 프랑스의 문화 정책에 대해 서술하시오.
- 배기가스 후처리 기술
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